good advice клуб для руководителей

"Можно я дам тебе фидбек?" - для многих из нас это звучит как угроза, критика или попытка разоблачения. И мы инстинктивно защищаемся, теряя отличную возможность для роста в карьере и лидерстве.

В новом выпуске подкаста разбираемся, как переключить мозг из режима "я - ошибка" в режим "это полезная информация", чтобы распознать "слепые пятна" и найти ту самую, "одну вещь", которая поможет преуспеть!

Вас выматывает опен-спейс? Или, наоборот, вы "засыпаете" в идеальной тишине переговорки? Хватит винить себя в лени,  дело не в ней. В этом выпуске разбираем модель доктора Палладино, которая объясняет, почему наш мозг не "ленивый", а просто требует правильной среды. Поймите, как настроить рабочее место под свой тип внимания и вернуть себе фокус!

Думаете, плохая память - это что-то про глубокую старость? Оказывается, нет. Изменения в мозге начинаются за 20-30 лет до первых симптомов. В этом выпуске разбираемся, какая еда на самом деле нужна нашему мозгу, чтобы лучше соображать и дольше оставаться в здравой памяти

Формула удачи: алгоритм, который обыграл казино, а затем Уолл-стрит. Это не про везение, а про информацию. В 50-х гениальный математик Клод Шеннон вывел теорию, как отличать сигнал от шума. Его последователи превратили ее в алгоритм управления риском, который дал им колоссальное преимущество. В новом выпуске разбираем историю, которая помогает принимать решения, когда все вокруг кажется хаосом

Мы одержимы ростом, развитием и "лучшим будущим". Но что, если эта одержимость - самая дорогая ошибка в истории? В этом выпуске подкаста разбираем научные данные: от палеонтологии до исследований ВОЗ. Узнайте, как "прогресс" заложил в нашу жизнь фундаментальные трещины!

Вспомните, когда вы в последний раз немного… слукавили?

Подавляющее большинство из нас считают себя честными людьми. Парадокс в том, что при этом почти все мы время от времени совершаем мелкие нечестные поступки. Как это уживается в нашей голове?

Сегодня мы поговорим о «факторе лукавства». Понимание этого скрытого механизма не просто любопытная психология. Это конкурентное преимущество, которое помогает увидеть то, чего не замечают другие!

Вы знали, что 30% ваших сотрудников НЕ ВЕРЯТ похвале и саботируют успех? Стандартные тренинги по мотивации учат нас хвалить и признавать заслуги. Но они не говорят о том, что происходит, когда наша похвала попадает в "болевую точку" самооценки человека и вызывает не благодарность, а глубинное сопротивление

⠀

В этом выпуске мы анализируем феномен, который редко обсуждается в бизнес-кругах, но который каждый лидер наблюдает интуитивно: иррациональный самосаботаж. В его основе лежит нелогичное, но мощное стремление человека подтвердить свою "внутреннюю карту мира"

⠀

Понимание этой неочевидной динамики - это ключ к самым сложным переговорам и построению по-настоящему доверительных отношений. Это тот уровень психологии, который отделяет просто менеджера от выдающегося лидера

Как создать систему, которая мотивирует изнутри и не превращает команду в "бегунов за морковкой"? В новом выпуске разбираем кейсы Deloitte, Nike+ и Microsoft, чтобы хорошо понимать 4 рычага мотивации, которые используют крупнейшие корпорации и вовлекают людей в великие достижения

В этом выпуске поговорим про научные факты, исследования и парадоксы, связанные с этим явлением. Как превратить боль в ресурс и почему совместный ужин важнее, чем кажется? Как медиа-шум мешает нам использовать "время для себя" во благо и почему для женщин риски выше?

Мы привыкли считать, что уходить, значит проиграть. Но что, если это момент, когда вы на пороге выгорания? Пройдите тест из 4 вопросов от профессора менеджмента Моник Валькур, чтобы понять, пора ли спасать свою карьеру и благополучие!