GOOD TO KNOW X

Wir werfen einen Blick auf die Frauen, die in unterschiedlichen Bereichen gerade an besonders sichtbaren Positionen sind – von Aminata Touré über Carolin Kebekus zu Öslem Türeci und Marina Abramović.

Für die Fakten ist in dieser Folge die Expertin Dr. Angela Bittner-Fesseler verantwortlich: von ihr erfahren wir, welche Erkenntnisse es aus der Forschung zu weiblichen Vorbildern gibt, und warum diese für Frauen so wichtig sind.

Mit Christoph May vom Institut für kritische Männerforschung spreche ich anschließend darüber, wie Männer Vorbilder sein können, wenn es um mehr Gleichberechtigung geht, und welche Frauen ihn persönlich inspirieren.

Und wir hören, was die Vertreterinnen von Ladies Wine & Design und der Black Community Foundation zum Thema Vorbilder denken – mit einem überraschenden und schönen Fazit am Ende.

Der Podcast erscheint begleitend zum gleichnamigen Ausstellungsprojekt des Künstler:innenkollektivs Bewegung für Radikale Empathie.

In Kooperation mit O-Team e.V.

Alle Infos und guten Fakten findet ihr auf unserer Website unter www.goodtoknowx.de

Shownotes:

Prof. Dr. Angela Bittner-Fesseler, SRH Fernhochschule Riedlingen

Christoph May, Institut für Kritische Männerforschung

Detox Maskulinity auf youtube

Ladies Wine & Design Stuttgart

Black Community Foundation Stuttgart

Übersicht der genannten weiblichen Role Models:

Ursula von der Leyen

In Folge 2 der Podcastreihe rund um Feminismus und Gleichstellung geht es um Frauen-Netzwerke.

Wir werfen einen Blick auf Netzwerke, die in den letzten Jahren von Frauen gegründet wurden, viele davon sind im Kunst- und Kulturbereich. Von der Expertin Frau Dr. Simone Kauffeld, die zu dem Thema forscht, erfahre ich, worin sich Frauen-Netzwerke von anderen Netzwerken unterscheiden – und warum es wohl seit 2016 so viele neue geben könnte.

Nach dem wissenschaftlichen Blick auf das Thema spreche ich schließlich mit einigen Vertreterinnen von Netzwerken darüber, wie sie dazu gekommen sind, warum sie sie gegründet haben, und was sie daran besonders interessiert.

Der Podcast erscheint begleitend zum gleichnamigen Ausstellungsprojekt des Künstler:innenkollektivs Bewegung für Radikale Empathie.

In Kooperation mit O-Team e.V.

Alle Infos und guten Fakten findet ihr auf unserer Website unter www.goodtoknowx.de

Shownotes:

Dr. Simone Kauffeld (TU Braunschweig)

“Muster in Frauennetzwerken” – Simone Kauffeld im Gespräch mit Cornelie Kunkat

Ladies Wine & Design Stuttgart

Black Community Foundation Stuttgart

Queerfeminismus Stuttgart

Migrantifa Stuttgart

Herz auf Zunge

_Liste weiterer in der Folge genannter Frauen-Netzwerke:

WOM – Women* of Music

Music Women* Germany

women photograph

Saloon Berlin

EDITION F

Futur F

female photoclub

WAM – Women in Arts and Media

Der Auftakt der dreiteiligen Podcastreihe über Feminismus & Gleichstellung!

In der ersten Folge sprechen wir mit der Expertin Dr. Barbara Stiegler darüber, wo wir in Deutschland in puncto Gleichstellung stehen, was die größten Stolpersteine sind und welche positiven Entwicklungen aktuell zu bemerken sind.

Wir geben einen Überblick darüber, was sich in den letzten Jahren in Hinblick auf mehr Gleichberechtigung schon getan hat, und ob die Quote was bringt (Spoiler: YES!)

Außerdem zu Gast ist Lucie Schibel von der Allbright Stiftung, die sich für mehr Frauen und Diversität in den Führungspositionen der Wirtschaft einsetzt – von Lucie erfahren wir unter anderem, warum von mehr Gleichstellung am Ende einfach alle profitieren.

Und die Männer? Dazu kann uns Christoph May vom Institut für Kritische Männerforschung mehr sagen.

Der Podcast erscheint begleitend zum gleichnamigen Ausstellungsprojekt des Künstler:innenkollektivs Bewegung für Radikale Empathie.

In Kooperation mit O-Team e.V.

Alle Infos und guten Fakten findet ihr auf unserer Website unter www.goodtoknowx.de

Shownotes:

Bundesstiftung Gleichstellung

Dr. Barbara Stiegler

Allbright Stiftung

„7 Gründe, wieso Elternzeit gut für Väter ist.“ (Allbright Stiftung)

„Zusammenhang zwischen Diversität und Geschäftserfolg so deutlich wie nie“ (McKinsey-Studie, Mai 2020)

„Superdiverse Teams Drive Well-being in the Workplace“ (Studie Copenhagen Business School, 2018)

„Welchen Anteil haben Frauen an der publizistischen Macht in Deutschland?“ (Pro Quote, Studie zur Geschlechterverteilung in journalistischen Führungspositionen Presse und Online-Angebote 2022)

Global Gender Gap Report 2021

Das Queer-Lexikon: Was bedeutet FLINTA*?

Christoph May, Institut für Kritische Männerforschung

In dieser Folge nehmen wir euch mit zur Eröffnung von GOOD TO KNOW X auf dem Pariser Platz in Stuttgart, der ersten Station unserer Wanderausstellung!

Ihr bekommt Eindrücke von der Ausstellung vor Ort und von unserem Rahmenprogramm, bei dem man Plakate malen, Fische streicheln und eine Lecture Performance über Migrationsbewegungen von A bis Z anschauen konnte. Und ihr erfahrt, wie wir auf unsere Themen gekommen sind, wie die Recherchen liefen und welche unsere persönlichen Lieblingsfacts sind.

Der Podcast erscheint begleitend zum gleichnamigen Ausstellungsprojekt des Künstler:innenkollektivs Bewegung für Radikale Empathie.

In Kooperation mit O-Team e.V.

Alle Infos und guten Fakten findet ihr auf unserer Website unter www.goodtoknowx.de

Shownotes:

Klaus J. Bade / Pieter C. Emmer / Leo Lucassen / Jochen Oltmer (Hgg.)

Jonathan Balcombe: »Was Fische wissen«

Yuval Noah Harari: »Eine kurze Geschichte der Menschheit«

Yuval Noah Harari: »Wie wir Menschen die Welt eroberten«

Hier erfahrt ihr mehr über die Bewegung für Radikale Empathie, die Entstehung unseres Projekts GOOD TO KNOW X, und worum es dabei geht.

Alle guten Fakten findet ihr gebündelt auf unserer Website unter www.goodtoknowx.de

In Kooperation mit O-Team e.V.

Shownotes:

Ronja von Wurmb-Seibel: »Wie wir die Welt sehen«