〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第7回目は、「組織運営に役立つ！ソーシャルタイプとは」をお届けします。

▼MC

株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲 X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

【著書のご案内】『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』▶️⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ こちらからチェック！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@shoko_0104⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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ミツカリ適性検査｜性格や価値観を見える化し、採用や配置を最適化⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第7回目は、「ミツカリの営業担当に聞いた、自社事例から学ぶ！ソーシャルタイプ活用法」をお届けします。

▼MC

株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲 X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠⁠

2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

【著書のご案内】『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』▶️⁠⁠⁠⁠⁠⁠ こちらからチェック！⁠⁠⁠⁠⁠⁠

株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠⁠⁠⁠⁠@shoko_0104⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

▼ゲスト

株式会社ミツカリ

インサイドセールス　渡邉 理奈：⁠@NABERINA_IS⁠

高校卒業後に上京し、家電量販店で5年間勤務。その後、俳優の卵として約2年間活動したのち、SES営業を経験。2018年にミツカリへジョインし、現在はインサイドセールスとして、お客様の課題解決に伴走しながら、サービスの価値を最大限に届ける役割を担っている。

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〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第6回目は、「営業部の社員にお客様事例を聞いてみた！性格データを活用した課題解決ストーリー」をお届けします。

▼MC

株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲 X：⁠⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠⁠

2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

【著書のご案内】『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』▶️⁠⁠⁠⁠⁠ こちらからチェック！⁠⁠⁠⁠⁠

株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠⁠⁠⁠@shoko_0104⁠⁠⁠⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

▼ゲスト

株式会社ミツカリ

インサイドセールス　渡邉 理奈：@NABERINA_IS

高校卒業後に上京し、家電量販店で5年間勤務。その後、俳優の卵として約2年間活動したのち、SES営業を経験。2018年にミツカリへジョインし、現在はインサイドセールスとして、お客様の課題解決に伴走しながら、サービスの価値を最大限に届ける役割を担っている。

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〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第5回目は、「性格理解だけじゃない！候補者の本質を引き出す面接術〜STAR法で面接の質を高める方法〜」をお届けします。

▼MC

株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲 X：⁠⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠⁠

2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

【著書のご案内】『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』▶️⁠⁠⁠⁠ こちらからチェック！⁠⁠⁠⁠

株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠⁠⁠@shoko_0104⁠⁠⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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▼内容

第4回目は「チーム全体で見た効果的なソーシャルタイプの組み合わせ」〜個人の性格ではなく、チーム全体の性格タイプに注目して、どんな構成が成果や雰囲気に影響するのか〜についてをお届けします。

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株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲X：⁠⁠⁠@takanori52⁠⁠⁠2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

【著書のご案内】『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』▶️⁠⁠⁠ こちらからチェック！⁠⁠⁠

株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠⁠@shoko_0104⁠⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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▼内容

第3回目は「やる気がないメンバーをどうモチベートする？ ― 性格理解を活用したマネジメントのヒント」についてをお届けします。

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株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲X：⁠⁠@takanori52⁠⁠2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

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株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠⁠@shoko_0104⁠⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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〜性格が見えると、明日からマネジメントはもっと楽になる 〜性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第2回目は「ソーシャルタイプを活用して性格を理解するメリット」についてをお届けします。

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株式会社ミツカリ 代表取締役社長　表 孝憲X：⁠@takanori52⁠2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

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株式会社ミツカリ 人事部　鈴木 翔子X：⁠@shoko_0104⁠

ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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性格タイプを理解することで、伝え方・任せ方・関わり方が変わる。性格データに基づいた、実践的なマネジメントのヒントをお届けする番組です。

▼内容

第1回目は「ラジオを始めたきっかけ」と、 「性格理解がマネジメント迷子を救うヒントになる話」をお届けします。

▼MC

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2006年に新卒でモルガン・スタンレー証券へ入社。債券営業としての経験を積むとともに、面接官として学生や金融業界の営業職志望者を数多く担当。
著書『ゴリラ部長が教えてくれた統計の「超」入門』（ダイヤモンド社）は、難解に思われがちな統計を、ユーモアを交えてやさしく解説した入門書として話題に。統計初心者からビジネスの現場で活用したい方まで、幅広い層に支持されている。

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ミツカリ社の１人目人事として、人事採用を軸に広報や企画設計などを担当している。2013年に大学を卒業後、広告代理店や美容業界で営業、広告運用、広報PR、動画編集などを経験。人と組織に関わる仕事がしたい思いから人事職に転身。現在は 人と組織の相性が良いと会社が前向きに変わることを実感し、その瞬間に強いやりがいを感じている。

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