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GOSTAR DE PESSOAS É PRÉ-REQUISITO PRA RH? - Cristina Caresia e Eduardo Marques✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947No episódio, Marcelo Nóbrega e Jederson Beck conversam com os irmãos Cristina Caresia e Eduardo Marques sobre o que realmente funciona em RH hoje. Eles criticam o “RH estratégico” vazio, defendem menos programas e mais impacto, falam de MVP no RH, da junção RH + Tecnologia, e provocam: “gostar de pessoas” não basta — é preciso entender o negócio. Destaques incluem um programa de contratação e acolhimento de migrantes na construção e disciplina real em planejamento sucessório.FICHA TÉCNICA:Realização: Você Está Contratado!Apresentação: Jederson Beck e Marcelo Nóbrega.Cinegrafista e Áudio: Juscelino Gonzalis.Assistência: Anne Costa.Edição: Younik.Direção: Fernando Vítolo.Gravado nos estúdios da Younik.
By Você Está ContratadoGOSTAR DE PESSOAS É PRÉ-REQUISITO PRA RH? - Cristina Caresia e Eduardo Marques✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947No episódio, Marcelo Nóbrega e Jederson Beck conversam com os irmãos Cristina Caresia e Eduardo Marques sobre o que realmente funciona em RH hoje. Eles criticam o “RH estratégico” vazio, defendem menos programas e mais impacto, falam de MVP no RH, da junção RH + Tecnologia, e provocam: “gostar de pessoas” não basta — é preciso entender o negócio. Destaques incluem um programa de contratação e acolhimento de migrantes na construção e disciplina real em planejamento sucessório.FICHA TÉCNICA:Realização: Você Está Contratado!Apresentação: Jederson Beck e Marcelo Nóbrega.Cinegrafista e Áudio: Juscelino Gonzalis.Assistência: Anne Costa.Edição: Younik.Direção: Fernando Vítolo.Gravado nos estúdios da Younik.