Great Talk

כיצד הפכה למונייד, היוניקורן הישראלי המצליח, לחברה הכי נחשקת בתחום הביטוח.

יעל וויסנר-לוי, סמנכל"ית תקשורת גלובאלית, על האופן שבו מייצרים נחשקות לתחום אפור ע"י שילוב עשייה חברתית בכל רבדי הארגון, כולל המוצר.

בשיחה מרתקת, לוקחת אותנו חוי חסדיאל, מנכ"לית של חברת "עושים סדר" המעסיקה 30 נשים חרדיות, אל נבחי תרבות ארגונית ייחודית שמשלבת מסורת, חדשנות וטכנולוגיה. 
פרק חובה!

אולי זה צרות של עשירים, אך לא קל לנהל אירוע של איוש משרות בכל תחום ובכל דרג בקצב מואץ ומתגבר. הדס אלמוג, סמנכ"ל משאבי אנוש ביוניקורן הישראלי Appsflyer על האתגרים הכרוכים בשמירת התרבות הארגונית בחברה שכל הזמן משתנה.

ד"ר גלית דשא, המנהלת המקצועית של יוזמת Power In Diversity ויועצת ארגונית מומחית ב-DEI, מסבירה על חשיבות הדאטה בניהול ההון האנושי בארגון

שיחה כנה וישירה על שילוב עובדים ערבים בשוק העבודה. פאדי אלעוברה, מייסד שותף של Talenteam - 

מסביר למה כל כך חשוב לעשות את זה, וכן, דווקא עכשיו.

סלומון גבייה, יזם סדרתי ממוצא אתיופי –  נחישות, תשוקה, גיוון והצלחה. סלומון מספר על הדרך המרתקת שהוא עשה החל מעלייתו לישראל בגיל שש ועד להקמת חממה לקידום יזמים מאוכלוסיות גיוון בשיתוף אוניברסיטת רייכמן.

הילה פורת, Chief People Officer בחברת Optibus – ניהול בצל משברים – טיפים מעשיים והמלצות על התמודדות עם אחד המשברים הגדולים בתולדות המדינה

יפית דנן וולף – מנהלת מיתוג מעסיק בחברת Lightricks - ניהול התקשורת ביוניקורן – מה זה מיתוג מעסיק וממה מתחילים, כיצד מנהלים משברים, כיצד מתמודדים עם צמיחה מהירה וריבוי תרבויות.

אבי מתן, מנכ"ל חברת Abbvie - סודות ההצלחה של תרבות ארגונית מנצחת – כיצד יוצרים תרבות שגורמת לאנשים לרצות לתת יותר.

יעל גרינברגר, מנהלת שיווק ופיתוח עסקי בחברת Compete - על סחר ושכר – פערי שכר מגדריים. איך מונעים את התופעה, איך מטפלים בנושא ולמה זה חשוב.