在今集《與 Son 對話》中，我們邀請到100毛 Greg 分享他在新媒體行業多年的真實經歷與內心掙扎。由最初加入 D100，再到成為 100 毛的社交媒體編輯，Greg 見證了一個小型創作團隊如何一步步發展成具規模的媒體公司，也親身經歷過離開、再被誠意邀請回歸的關鍵抉擇。

對 Greg 而言，職場從來不只是「做事」，更是如何與人相處、與自己相處。他坦誠分享與老闆、同事之間的界線拿捏：尊重不是討好，朋友也不等於沒有原則。在家庭式管理走向分層制度的過程中，他看見清晰權責對團隊的重要，也理解不同世代在溝通與價值觀上的差異。

談到社交媒體，Greg 直言新媒體帶來機會，也放大壓力。留言即審判、批評來得猛烈而快速，如何公開回應、如何保護團隊與自己，成為每一個創作者必修的課題。他選擇用更透明、更理性的方式面對，同時提醒自己不要被情緒牽着走。

節目中，Greg 亦分享了自己容易自我批判的性格，以及如何從一次次失誤中學習，而非沉溺自責。他相信，比起完美表現，更重要的是誠實面對成長。生活上，他透過追星、學語言、與少數摯友真誠相處，為高壓工作找到出口。

這一集不只是新媒體人的對談，更是一堂關於成長、管理與自我認同的真實課。希望每一位正在努力的人，都能在其中找到一點共鳴。