Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.

In deze aflevering praat Koen Van Dun met Sovanna Hem, Human Capital Business Partner & CoreTalents Analyst bij Agoria. Sovanna zet zich als Change Ambassador in voor inclusie  🌈 en is een echte levensgenieter met een passie voor urban culture. 🎨

Tijdens deze aflevering ontdek je meer over:

• En waarom HR niet beschouwd mag worden als de probleemoplossers?

  
  

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten.

Tijdens deze podcastaflevering praat Koen van Dun met L&D-expert, Jan Pollet bij Cevora. +15 jaar ervaring in Sales en Marketing trainingen. Geboren in Gent, maar met een hart voor de wereld heeft hij gewoond én gewerkt in o.a. Bordeaux en Barcelona.

Tijdens deze aflevering ontdek je antwoorden op:

- Waarom heeft een diploma vandaag de dag een houdbaarheidsdatum?

- Hoe meet je het beste impact bij opleidingen?

- En hoe de evolutie van leren is veranderd van 'moeten' naar intrinsieke motivatie

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling.

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze 8ste aflevering leert Koen van Dun bij van Eva Ceusters. L&D manager bij SD Worx én geboren en getogen in Keulen. Nadien kwam ze naar de Kempen waar ze nu mama is van 2 tienerzonen.

Met een achtergrond als leerkracht is ze nu gegroeid tot L&D manager bij SD Worx. Eva heeft een unieke kijk op leren én op groei. SD Worx groeit volgens Eva sneller dan haar collectie handtassen. Ze stoomt mensen en bedrijven klaar voor de toekomst.

Wat is de kracht van een sterk netwerk om bij te leren? Wat zijn de 3 facetten voor een onboarding van starters? En waarom is offboarding minstens even belangrijk als onboarding?

Maak je klaar voor een boeiend gesprek over haar carrièrepad en - zoals we dat in de Kempen zeggen - zonder al te veel getaffel. ;-)

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, Co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. 

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Stijn Belaen. Hij is Senior Brand Manager bij The Coca-Cola Company én trotse kapitein van team no-sleep dankzij zijn twee jonge kinderen.

Professioneel is hij een creatieve alleskunner, van social media tot branding. Gedreven om altijd te leren en te groeien.

Tijdens deze aflevering ontdek je:

- 'Groeimindset', waarom staat dit centraal bij de leercultuur van The Coca-Cola Company?

- Hoe short-term experiences bij andere teams binnen het bedrijf zorgen voor zelfontwikkeling.

- En hoe Stijn de balans vindt tussen creativiteit en productiviteit doorheen zijn carrière bij The Coca-Cola Company. 🚀

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze zesde aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Nathalie Briessinck, Strategic leader Learning solutions & technology bij Brussels Airport Company. Daarnaast is ze ook Romaanse Taalkunstenaar én auteur. Ze won zelfs Concour de la Francophonie met haar eigen gedicht.

In deze podcastaflevering ontdek je antwoorden op:

- Waarom is een lerende organisatie meer dan L&D?

- Hoe draagt het kijken naar medewerkers in hun totaliteit bij aan hun motivatie en prestaties binnen de organisatie? 

- En hoe combineer je leren en leven?

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. 

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze aflevering praat Koen met Lode Schrijvers, L&D expert bij BASF, stond nog langs de zijlijn als jeugdcoördinator bij KFC Zwarte Leeuw én net papa geworden.

Wat je tijdens deze aflevering ontdekt?

🧶 De rode draad over zijn carrièrepad

😅 Wat is volgens Lode dé rol van L&D?

💨 Jobs die snel veranderen, wat doe je eraan?

Een gedreven professional die alle balletjes in de lucht houdt en met zijn L&D-expertise anderen helpt te groeien.

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze vierde aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Helen Van Dessel. Ze is Global Learning & Development Manager bij Cegeka. Daarvoor nog actief bij Brussels Airport Company en Inetum.

Wat is de belangrijke link tussen business en leren? Wat is het verschil tussen learning en performing zone? En hoe pas je dit effectief toe?

Naast de passie voor HR & talentontwikkeling, heeft ze verborgen talenten zoals glaskunst en fotografie. Maak je klaar voor een boeiend gesprek over haar carrièrepad, continue leren, zonder je vingers te verbranden.

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, Co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. 

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze derde aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Martine Taeymans, marketing- en communicatiedirecteur bij Voka nationaal. Een powervrouw in de wereld van STEM- en talentontwikkeling.

Vandaag de dag combineert ze verschillende rollen en is ze een duizendpoot in communicatie, marketing en HR. Maar hoe stimuleer je bedrijven om te groeien en bij te leren? Dat vertelt Martine tijdens de podcastaflevering. Samen ondernemen, samen groeien.

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. 

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In deze tweede aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Stijn Coenen. Een master in de pedagogie, die begon als wasmachine-verkoper en nu algemeen directeur is van Thomas More Hogeschool, paardenfluisteraar én politicus.

Hoe verandert leren? Waarom is zelfvertrouwen zo belangrijk voor studenten? En wat is de rol van hogescholen bij levenslang leren.

Stijn Coenen, algemeen directeur van de Thomas More Hogeschool neemt je mee in zijn ervaringen. Met meer dan 20.000 studenten is het de grootste hogeschool in Vlaanderen.

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken. 

Welkom bij Groeicast, de podcast van Talent Tracks voor HR-managers, bedrijfsleiders en gedreven professionals die meer willen halen uit talenten. 

In de eerste aflevering krijgt Koen van Dun learnings en inzichten van Jan Cools. Hij is CEO van Juvah, marathon-fanaat én papa van 2.

Van technieker in de haven tot zelfstandige sales en nu de CEO van Juvah, ventilatiesystemen. Jan neemt je mee in zijn verhaal als CEO met meer dan 100 medewerkers.

Onuitputtelijke energie, hoe creëer je dat? 🔥 Kan je nog groeien als CEO? Hoe laat Juvah +100 werknemers dagelijks groeien? En waarom splits je grote dromen beter op in kleinere doelen. 🚀

Veel luisterplezier!

--------------------------------------------------------

Voor Koen van Dun, co-founder van Talent Tracks, stopt leren nooit. Daarom duikt hij in deze podcast samen met experten dieper in de wereld van groei en ontwikkeling. 

Samen delen ze inzichten, praktische tips en inspirerende carrière verhalen zodat iedereen kan investeren in de toekomst van werken.