Ruud van Putten is oprichter en eigenaar van RNR, een bedrijf dat mechanische oplossingen biedt voor grote kranen en industriële installaties. Ruud was het tien jaar geleden nooit eens met zijn managers, hij besloot toen zijn eigen bedrijf te beginnen waarin duidelijkheid en eerlijkheid voorop staan. In een uitgebreid gesprek met Kees de Jong vertelt Ruud hoe je van bijna dood kan terugkeren als een succesvolle ondernemer, waarom het alleen maar gaat over mensen, mensen en mensen en hoe je nog veel harder kan groeien, maar er juist voor kiest om dat niet te doen.

Lennart Koopmans is de oprichter van Magnius, een Intelligent Payment Platform voor online betalingen. Tijdens zijn studie solliciteerde hij naar een stageplek toen de directeur van het bedrijf hem vroeg een geheel nieuwe business unit op te zetten. Sindsdien is hij ondernemer en richtte hij meerdere e-commerce bedrijven en platforms op, als shopVIP.com, 42hoursclub.com en goeiemode.nl. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt Lennart hoe je van stagiair opeens ondernemer wordt en wat de beste manier is om mensen aan je te verbinden.

Lennart Koopmans is de oprichter van Magnius, een Intelligent Payment Platform voor online betalingen. Tijdens zijn studie solliciteerde hij naar een stageplek toen de directeur van het bedrijf hem vroeg een geheel nieuwe business unit op te zetten. Sindsdien is hij ondernemer en richtte hij meerdere e-commerce bedrijven en platforms op, als shopVIP.com, 42hoursclub.com en goeiemode.nl. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt Lennart hoe je van stagiair opeens ondernemer wordt en wat de beste manier is om mensen aan je te verbinden.

Monique Ansink is eigenaar van Excellent Products, een bedrijf dat spanbanden, snelbinders en sleepkabels produceert en exporteert in Europa en Azië. Bovendien is ze als voorzitter van de Foreign Trade Association Nederland, commissaris bij Rabobank West-Friesland, en voorzitter van Womensbizz een bezige bij. In gesprek met Kees de Jong vertelt Monique waarom je nooit een 50/50 verdeling met je compagnon moet afspreken, waarom politici stage zouden moeten lopen in het bedrijfsleven, en hoe je je gezin tijdens zakenreizen als ultiem verkoopmiddel kan inzetten.

Monique Ansink is eigenaar van Excellent Products, een bedrijf dat spanbanden, snelbinders en sleepkabels produceert en exporteert in Europa en Azië. Bovendien is ze als voorzitter van de Foreign Trade Association Nederland, commissaris bij Rabobank West-Friesland, en voorzitter van Womensbizz een bezige bij. In gesprek met Kees de Jong vertelt Monique waarom je nooit een 50/50 verdeling met je compagnon moet afspreken, waarom politici stage zouden moeten lopen in het bedrijfsleven, en hoe je je gezin tijdens zakenreizen als ultiem verkoopmiddel kan inzetten.

Op zijn dertiende was David Schaap al bezig met programmeren, op zijn zestiende begon hij als jongste medewerker bij accountancy bedrijf Deloitte. Momenteel bouwt David met zijn innovatieve bedrijf Nyon software om de inkoop van fashion te optimaliseren voor grote retailers zoals Omoda, Shoebaloo en Oger. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt David hoe het is als je op je zestiende bij een groot accountancy bedrijf gaat werken, hoe een spiritueel inzicht kan zorgen voor een radicale koerswijziging, en wat het met je bedrijf doet als je als ondernemer noodgedwongen weer bij je moeder moet gaan wonen.

Op zijn dertiende was David Schaap al bezig met programmeren, op zijn zestiende begon hij als jongste medewerker bij accountancy bedrijf Deloitte. Momenteel bouwt David met zijn innovatieve bedrijf Nyon software om de inkoop van fashion te optimaliseren voor grote retailers zoals Omoda, Shoebaloo en Oger. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt David hoe het is als je op je zestiende bij een groot accountancy bedrijf gaat werken, hoe een spiritueel inzicht kan zorgen voor een radicale koerswijziging, en wat het met je bedrijf doet als je als ondernemer noodgedwongen weer bij je moeder moet gaan wonen.

Toen ze een jaar werkzaam was bij Shell startte Wendy van Ierschot al als ZZP’er. Ze begon met het geven van HR trainingen bij andere bedrijven. Nu runt ze met Van Ierschot BV samen met haar 17 medewerkers intern de HR afdelingen van verschillende bedrijven en heeft ze een bloeiende HR consultancy praktijk. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt Wendy hoe één gezellig gesprek je ondernemersambitie compleet kan veranderen, hoe vrouwen op het schoolplein je klein willen houden en ze geeft vijf unieke tips voor een beter en slimmer HR beleid.

Toen ze een jaar werkzaam was bij Shell startte Wendy van Ierschot al als ZZP’er. Ze begon met het geven van HR trainingen bij andere bedrijven. Nu runt ze met Van Ierschot BV samen met haar 17 medewerkers intern de HR afdelingen van verschillende bedrijven en heeft ze een bloeiende HR consultancy praktijk. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt Wendy hoe één gezellig gesprek je ondernemersambitie compleet kan veranderen, hoe vrouwen op het schoolplein je klein willen houden en ze geeft vijf unieke tips voor een beter en slimmer HR beleid.

Ben Woldring kwam op zijn 13e in aanraking met het bouwen van websites door een uit de hand gelopen schoolopdracht. Zijn docent Informatica had hier zelf weinig kaas van gegeten dus haalde Ben zijn kennis uit de bibliotheek. Hij ontwikkelde Bellen.com, een website die telefoontarieven vergelijkt. Met de Bencom Group is hij momenteel leider in de markt voor onafhankelijke vergelijkingssites. In een openhartig gesprek met Kees de Jong vertelt Ben Woldring wat je doet als je op je dertiende ineens in de zakelijke spotlights staat, hoe je reageert als je door een softwarefout ineens overstelpt wordt met klachten en hoe het voelt als je vader je privéchauffeur is?