Kennen Sie das? Kolleg*innen, die ständig meckern, fordern und Unruhe stiften, ohne wirklich Leistung zu bringen?

In dieser Folge sprechen wir über ein Verhalten, das uns häufiger begegnet, in Vorstellungsgesprächen, im Arbeitsalltag und auch in der Führung. Menschen, die laut sind, hohe Ansprüche stellen, ständig unzufrieden wirken aber wenig bis nichts leisten.

Wir fragen uns:

• Woher kommt das?

• Was macht das mit Teams, mit Führung, mit der gesamten Unternehmenskultur?

• Und wie gehen wir als Unternehmerinnen damit um?

Ein Gespräch über Verantwortung, Leistung und den Punkt, an dem Lautstärke nicht mehr über Ergebnisse hinwegtäuschen kann.

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