Anna hatte mit 30 eine Entscheidung getroffen! Führungsposition und persönliche Weiterentwicklung - ja, bitte! Vollzeit und Hamsterrad? Nein, danke. Ihre Lösung: Ein Growth Mindset und eine Führungsrolle im Tandem in Teilzeit und Raum für persönliches Wachstum.

Danke, liebe Anna, für viele wertvolle Impulse und deine Einblicke, die Mut machen!

Viel Spaß beim Hören wünscht Dir 
Deine Anna-Sophie

Anna hatte mit 30 eine Entscheidung getroffen! Führungsposition und persönliche Weiterentwicklung - ja, bitte! Vollzeit und Hamsterrad? Nein, danke. Ihre Lösung: Ein Growth Mindset und eine Führungsrolle im Tandem in Teilzeit und Raum für persönliches Wachstum. Danke, liebe Anna, für viele wertvolle Impulse und deine Einblicke, die Mut machen! Viel Spaß beim Hören wünscht Dir Deine Anna-Sophie

Growth Mindset - Gestalte Veränderung, bevor sie dich gestaltet!

Eine Reise zu New Work mit Backpacking-Charakter. Ein Podcast mit Anna-Sophie. Auf den Spuren der Trends der Arbeitswelt und im Talk mit tollen Menschen, die zeigen, wie New Work schon heute gedacht und gelebt wird. Best Practice, Erfahrungen und persönliche Insights aus der Perspektive von Konzernen und großen Unternehmen, von Start-ups, Wissenschaft und Politik zur Zukunft der Arbeit, die schon begonnen hat. Sei Teil der Reise mit Anna-Sophie und höre in die verschiedenen Stationen der Entdeckungstour rein! 

New Work ist ein Megatrend, der allgegenwärtig ist. Nach verschiedenen Stationen als Entrepreneur, Intrapreneur, Führungskraft & Mentor suchte Anna-Sophie Langkammer nach Antworten. In einer Welt, in der unsere Gesellschaft einen grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft intensiv erfährt, verändern sich nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Menschen. New Work ist digitaler, flexibler und vernetzter. "Arbeiten 4.0" geht nicht ohne new Leadership, Empowerment, die Weisheit der Vielen (Diversity Management), Dialog, emotionale Intelligenz und Wille. Wo fangen wir an? Wo sind all diejenigen, die Strukturen aufbrechen und nicht nur anders denken, sondern auch wirklich anders handeln? 

Schauen wir hin und entdecken New Work in all seinen Facetten - von A wie Agilität, über K wie Kultur, Kommunikation, Kreativität und Kollaboration, N wie Netzwerk und Neugierde, S wie Sinn, Selbstorganisation, Selbstführung und Selbstverwirklichung, T wie Team, Transparenz und Talentismus, W wie Work-Life-Balance und Wertschätzung bis hin zu Z wie Zusammen und Zukunft. Kommen wir ins Handeln. 
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Willkommen in der NEW WORK LOUNGE! Schön, dass Du da bist! Teile Deine Gedanken und nimm Kontakt mit mir auf! Ich freue mich auf Dich!

Deine Anna-Sophie 

Erfahre mehr unter www.newworklounge.de

Business

Eine Reise zu New Work mit Backpacking-Charakter. Ein Podcast mit Anna-Sophie. Auf den Spuren der Trends der Arbeitswelt und im Talk mit tollen Menschen, die zeigen, wie New Work schon heute gedacht und gelebt wird. Best Practice, Erfahrungen und persönliche Insights aus der Perspektive von Konzernen und großen Unternehmen, von Start-ups, Wissenschaft und Politik zur Zukunft der Arbeit, die schon begonnen hat. Sei Teil der Reise mit Anna-Sophie und höre in die verschiedenen Stationen der Entdeckungstour rein! New Work ist ein Megatrend, der allgegenwärtig ist. Nach verschiedenen Stationen als Entrepreneur, Intrapreneur, Führungskraft & Mentor suchte Anna-Sophie Langkammer nach Antworten. In einer Welt, in der unsere Gesellschaft einen grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft intensiv erfährt, verändern sich nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Menschen. New Work ist digitaler, flexibler und vernetzter. "Arbeiten 4.0" geht nicht ohne new Leadership, Empowerment, die Weisheit der Vielen (Diversity Management), Dialog, emotionale Intelligenz und Wille. Wo fangen wir an? Wo sind all diejenigen, die Strukturen aufbrechen und nicht nur anders denken, sondern auch wirklich anders handeln? Schauen wir hin und entdecken New Work in all seinen Facetten - von A wie Agilität, über K wie Kultur, Kommunikation, Kreativität und Kollaboration, N wie Netzwerk und Neugierde, S wie Sinn, Selbstorganisation, Selbstführung und Selbstverwirklichung, T wie Team, Transparenz und Talentismus, W wie Work-Life-Balance und Wertschätzung bis hin zu Z wie Zusammen und Zukunft. Kommen wir ins Handeln. --- Willkommen in der NEW WORK LOUNGE! Schön, dass Du da bist! Teile Deine Gedanken und nimm Kontakt mit mir auf! Ich freue mich auf Dich! Deine Anna-Sophie Erfahre mehr unter www.newworklounge.de

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New Work ist ein Megatrend, der allgegenwärtig ist. Nach verschiedenen Stationen als Entrepreneur, Intrapreneur, Führungskraft &amp; Mentor suchte Anna-Sophie Langkammer nach Antworten. In einer Welt, in der unsere Gesellschaft einen grundlegenden Wandel von der Industrie- zur Wissensgesellschaft intensiv erfährt, verändern sich nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Menschen. New Work ist digitaler, flexibler und vernetzter. "Arbeiten 4.0" geht nicht ohne new Leadership, Empowerment, die Weisheit der Vielen (Diversity Management), Dialog, emotionale Intelligenz und Wille. Wo fangen wir an? Wo sind all diejenigen, die Strukturen aufbrechen und nicht nur anders denken, sondern auch wirklich anders handeln? 

Schauen wir hin und entdecken New Work in all seinen Facetten - von A wie Agilität, über K wie Kultur, Kommunikation, Kreativität und Kollaboration, N wie Netzwerk und Neugierde, S wie Sinn, Selbstorganisation, Selbstführung und Selbstverwirklichung, T wie Team, Transparenz und Talentismus, W wie Work-Life-Balance und Wertschätzung bis hin zu Z wie Zusammen und Zukunft. Kommen wir ins Handeln. 
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