Eine Powerfrau, ein Role Model, eine beeindruckende Unternehmerin, deren Worte nachklingen...

Heute im Berlin-Talk: Anabel Ternès von Hattburg über Empowerment, Selbstverantwortung und agiles Arbeiten. Wo liegen die Herausforderungen von New Leadership? Wie können wir der VUCA-Welt begegnen und gestärkt gemeinsam unseren Weg gestalten?

Freu Dich auf eine spannende Podcast-Episode mit Anabel und mir.

Deine Anna-Sophie

Montag bei Sonne in einem Münchner Café... Kim und Rüdiger von der Startup Alm und ich sprechen ganz offen über ihre Expedition zwischen Berg und Start-Up, über Selbstbestimmung, Teamspirit, agiles Arbeiten und Mindset. Rüdiger gibt Einblicke und zieht Parallelen zu seinem Musikerleben bei den Sportfreunde Stiller und wir alle fühlen uns einfach nur wohl, dass wir das Glück haben, selbst gestalten zu dürfen. Was bedeutet und ermöglicht echte Kommunikation? Was steht hinter Potentialentfaltung?

Ich danke euch, liebe Kim, liebe Kris und lieber Rüdiger... ihr seid wunderbar!

Peter Berg sitzt mir gegenüber. Ruhig, ausgeglichen und voller Überzeugung: Innenraumbegrünung ist nur Kosmetik, wir brauchen besonders ästhetische Plätze der Natur, um kreativ und leistungsfähig zu sein. Wir brauchen Firmengärten! Raus! Raus aus den Büroräumen, rein in die Firmengärten. Rein in die Natur. Erleben. Nutzen. Kollaboration erlebt sich anders, Konflikte lassen sich durch mehr Raum anders lösen, Kreativität kann sich entfalten.

Peter ist Garten Designer mit Herz, Hand und Verstand und er weiß, dass Gärten die Menschen verändert. Und genau diese Veränderung brauchen wir in dieser dynamischen VUCA-Welt.

Viel Spaß beim Hören wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

Es war einmal... -3 Grad, Berlin, Januar: Kopfhörer auf und los geht´s zu Fuß durch die Stadt mit Dr. Andreas Merx. Thema: Diversity unter der Lupe.

Diversity ist eine Haltung, ein Mindset und es wird keine Veränderung geben, solange Sprüche wie "Bleiben wir mal realistisch!" und "Das ist noch nicht wirklich sinnvoll!" in den Köpfen der Menschen hinter den Organisationen verankert sind. Wir brauchen Begegnung, Emotion und einen Möglichkeitssinn... nicht zuletzt, weil sich die Gesellschaft deutlich schneller verändert als die Unternehmen.

Viel Spaß wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

Anna hatte mit 30 eine Entscheidung getroffen! Führungsposition und persönliche Weiterentwicklung - ja, bitte! Vollzeit und Hamsterrad? Nein, danke. Ihre Lösung: Ein Growth Mindset und eine Führungsrolle im Tandem in Teilzeit und Raum für persönliches Wachstum.

Danke, liebe Anna, für viele wertvolle Impulse und deine Einblicke, die Mut machen!

Viel Spaß beim Hören wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

10 Power-Minuten mit Kai über die völlige Überbewertung der Künstlichen Intelligenz.

Ein Talk über

- die Veränderung der Organisationsstrukturen und ein neues Rollenverständnis von Mensch und Bot

- die Interaktion mit KI-Agenten

- die smarte Kompetenzentwicklung und neue Führungsstrukturen

- die potentielle Überbewertung der Technologie-Euphorie

- die nächsten Schritte von digitaler Kompetenz zu AI

Viel Spaß wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

Sei Teil der Reise von Elena und Silvia - 2 Frauen mit Rocket Internet im Gepäck und auf dem Weg, HR im Mittelstand neu zu gestalten.

Die beiden HR-Verantwortlichen von LucaNet geben uns einen sehr interessanten Einblick in ihre Welt:

Was können wir von Start-ups lernen? Von "Just do it" , über eine positive Fehlerkultur, bis hin zu Offenheit für Vielfalt und vielem mehr.

Es geht um:

- ein neues Verständnis von Leadership,

- Communities of Practice,

- eigene Learnings,

- HR als Gestalter und nicht Verwalter sowie wichtiger strategischer Business Partner,

- erfolgreiches Employer Branding,

- den War for Talents,

- den Mehrwert des Mittelstands,

- uvm.

Freu Dich!

Deine Anna-Sophie

​Nimm Dir eine kleine Auszeit und komm mit in die Welt von Poker! Mein geschätzter Freund Jan Heitmann, Deutschlands bekanntester Poker-Experten, erklärt uns auf unterhaltsame Weise, was wir im Business von Poker lernen können.

Es geht um Entscheiden unter Unsicherheit und unvollständiger Information, die Macht der Position, das Denken wie mein Gegenüber, den richtige Umgang mit Scheitern, warum es NICHT ums Gewinnen geht und Entscheidung vs. Resultat.

Viel Spaß wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

"Wenn Unternehmen ein neues Level an Produktivität und Kreativität einladen wollen, dann müssen sie in das persönliche Wachstum der Mitarbeiter investieren.", so Joana.

Dr. Joana Breidenbach, Gründerin betterplace lab, könnte man Stunden zuhören... entdecke diese Episode der NEW WORK LOUNGE mit Joana und erfahre mehr über:

- die Notwendigkeit von Inner Work in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt,

- die Verschiebung und Disbalance menschlicher Bedürfnisse und was wir Menschen wirklich brauchen,

- die Herausforderungen der Digitalisierung und die Trennung von Privatem und Öffentlichem,

- Belonging & Becoming

- usw.

Viel Spaß wünscht Dir

Deine Anna-Sophie

Was steckt hinter Reverse Mentoring? Warum setzen IBM, Bosch, Telekom und viele weitere auf diese Wunderwaffe? Und wo fangen wir an?

11 Power-Minuten liefern jede Menge Antworten und zeigen auf, warum Reverse Mentoring ein passendes Tool ist, um eine lernende Organisation, Kollaboration und ein neues Mindset aktiv zu gestalten.

Viel Spaß dabei wünscht Dir

Deine Anna-Sophie