Growth Talk

In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick het belang van Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) voor bedrijven en individuen met expert Toon Goes van Deloitte. Ze verkennen de definities en toepassingen van diversiteit, inclusie en gelijkheid binnen organisaties. Toon benadrukt dat DE&I meer moet zijn dan enkel een afvinklijst en geeft praktische tips voor bedrijven. Ze bespreken ook de rol van persoonlijke initiatieven en het belang van bedrijfssponsorships en KPI's om DE&I effectief te integreren. Door DE&I te omarmen, kunnen bedrijven een inclusieve omgeving creëren waarin iedereen zijn of haar potentieel kan benutten.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick, Ines en Liesbeth het praktische aspect van mentoring binnen Bpost. Liesbeth, die vier jaar bij Bpost werkt, fungeert als mentor, terwijl Ines een mentee is in een tweejarig traineeship. Ze delen hun ervaringen en voordelen van mentorship, benadrukken het belang van vertrouwensbanden en proactiviteit, en geven praktische tips.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick samen met Camille Meert, organisatiecoach en oprichter van Strictly Human, hoe jonge professionals stress kunnen beheren. Ze legt uit dat stress zowel een positieve als negatieve kant heeft en benadrukt het belang van rust in onze moderne, drukke samenleving. Camille introduceert het concept van hartcoherentie en deelt praktische tips en een korte ademhalingsoefening die luisteraars kunnen gebruiken om hun stressrespons te verbeteren.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias hoe je van denken naar doen gaat, een belangrijke vaardigheid voor persoonlijke groei als young professional. Ze geven praktische tips zoals eerlijk zijn tegen jezelf over waarom je uitstelt, klein beginnen, je acties opschrijven en plannen, en prioriteiten stellen. Daarnaast leggen ze uit dat uitstelgedrag vaak komt door te veel nadenken en te veel prioriteiten.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick samen met Jasper De Cnuydt, Senior Specialist Learning & Development bij Deloitte, hoe je het best kan leren en kennis effectief kan toepassen. Jasper benadrukt het belang van herhaling en actieve betrokkenheid bij het leerproces. Daarnaast bespreekt hij het verschil tussen leerstijlen en leer-voorkeuren en hoe bedrijven informeel leren kunnen stimuleren. Ook geeft hij advies aan young professionals over hoe ze hun leerdoelen duidelijk kunnen definiëren en actief kunnen werken aan hun professionele ontwikkeling door onder andere sociale interacties en het opzoeken van externe kennisbronnen.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias hoe je op een gezonde manier kan omgaan met thuiswerken, een realiteit die door corona voor veel mensen een dagelijkse gewoonte is geworden. Ze delen hun persoonlijke ervaringen en de uitdagingen en bieden concrete tips zoals het maken van duidelijke afspraken thuis, het creëren van een aparte werkruimte, en het behouden van werkgewoontes zoals pauzes en wandelingen. Daarnaast geven ze advies voor leidinggevenden om de pols te houden bij hun remote team.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreekt Marnick samen met zijn gast Wouter De Boeck, die al elf jaar bij Infrabel werkt, hoe young professionals hun carrière het beste kunnen starten en omgaan met onverwachte leidinggevende posities. Ze bespreken het belang van geduld, het stap voor stap opbouwen van kennis, en het leren van collega's en voorgaande leiders. Wouter adviseert jonge professionals om niet bang te zijn om onderaan de ladder te beginnen en benadrukt dat geduld ook essentieel is in latere stadia van de carrière. Daarnaast deelt hij inzichten over het belang van een ondersteunende werkomgeving bij het groeien in een nieuwe rol.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias samen met Lidia Belevich, Director Global Employer Services bij Deloitte, het belang van vertrouwen in leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Lidia legt uit hoe ze impact maakt door vertrouwen te geven en hoe persoonlijke branding daarbij een rol speelt. Daarnaast deelt ze waardevolle tips over netwerken, zichzelf authentiek presenteren en het belang van voorbereiding en zelfkennis. Het gesprek benadrukt ook de waarde van communicatie en het hebben van een steunnetwerk binnen een organisatie.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering bespreken hosts Marnick en Mattias samen met gast Pauline Thierry hoe je effectiever kunt werken, zowel individueel als in teamverband. Pauline, Scrum Master en Facilitator bij TOPdesk, benadrukt het belang van duidelijke doelen en een goede teamdynamiek. Ze introduceert hulpmiddelen zoals 4DX om doelen te stellen en te bereiken, en bespreekt het belang van een veilige omgeving voor open communicatie en feedback. Daarnaast wordt het belang van transparantie en duidelijke working agreements onderstreept. Pauline beveelt ook een aantal hulpmiddelen aan om de effectiviteit te verhogen, evenals experimenteren met nieuwe werkwijzen en deze evalueren voor voortdurende verbetering.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!

In deze aflevering van Growth Talk bespreken Marnick en Mattias hoe jonge professionals enkel nuttige meetings bijwonen. Ze delen zes vragen die je jezelf kunt stellen om meetings te elimineren en de overblijvende meetings te optimaliseren. Verder adviseren ze kortere meetingtijden en het implementeren van een no-meeting day om productiviteit te verhogen. Consistent evalueren van je agenda om oude gewoontes te vermijden wordt ook aangeraden.

Heb jij een vraag of inzicht voor ons? Of je vind de podcast gewoon leuk en wil je ons dit laten weten? Stuur ons een bericht!

Wil je jouw persoonlijke groei een boost geven? Check dan zeker de volgende links:

• Ons televisieprogramma Z-Growth
• Onze gratis inzichten
• Ontdek onze events

Bedankt voor het luisteren!