Zukunft braucht alle – Wie Inklusion, KI und Technologie zusammenfinden

In dieser Folge treffen zwei starke Stimmen aufeinander:

Magdalena Rogl, ehemalige Diversity-&-Inclusion-Lead bei Microsoft, zeigt, wie Inklusion im Unternehmen beginnt – nicht als Zusatz, sondern als strategischer Hebel für Innovation und Zukunftsfähigkeit.

Es geht um Hidden Champions, KI-basierte Assistenzsysteme, psychologische Sicherheit und das Potenzial, das entsteht, wenn Menschen wirklich mitgedacht werden.

Themen dieser Folge u. a.:

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Moderation: Daniel Fürg

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Wie entsteht Begeisterung für Technik? Warum ist MINT-Bildung weit mehr als Schulstoff? Und wie sichern Unternehmen und Landkreis gemeinsam die Fachkräfte von morgen?

In dieser Folge zeigen wir, wie frühkindliche und schulische MINT-Angebote im Landkreis Dingolfing-Landau wirken – und warum sie zu einem echten Standortvorteil geworden sind.

👩‍🔧👨‍🔧 Zu Gast: Staudinger Automatisierungstechnik (Kathrin Harrer & Edmund Sagawe)

Staudinger ist ein niederbayerischer Traditionsbetrieb – und gleichzeitig ein modernes Automatisierungsunternehmen, das seit vielen Jahren in MINT-Förderung investiert.

wie Kinder in der Grundschule spielerisch mit Technik in Kontakt kommen

warum Auszubildende selbst zu Mentor:innen werden

welche Projekte am stärksten wirken („Schüler entdecken Technik“, „Come with me“)

die Bedeutung von Praktika, Persönlichkeitsentwicklung und familiärer Verwurzelung

warum Motivation wichtiger ist als Noten

Staudinger zeigt eindrucksvoll, wie ein mittelständisches Unternehmen Verantwortung übernehmen und Talente früh fördern kann.

🏛️ Zu Gast: Sebastian Wimmer, Sachgebietsleiter Kreisentwicklung

Er erklärt die strategische Bedeutung von MINT-Angeboten im Landkreis:

Warum MINT-Kompetenzen für die Industrieregion Dingolfing-Landau unverzichtbar sind

Welche Rolle Kindergärten, Schulen und der außerschulische Bereich spielen

Wie Projekte wie „Haus der kleinen Forscher“, das „Technikhaus Dingolfing“ oder der BMW Future Space funktionieren

Weshalb technische Bildung auch Medienkompetenz und kritisches Denken stärkt

Welche Herausforderungen mit Blick auf Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel auf uns zukommen

Die klare Botschaft: MINT-Bildung ist Zukunftspolitik – und beginnt im Kindergarten.

🔍 Themen dieser Folge

Frühkindliche MINT-Bildung: Warum sie so wichtig ist

Wie Unternehmen aktiv Nachwuchs fördern können

Mädchen für Technik begeistern – warum das noch nicht selbstverständlich ist

Praktische Lernorte im Landkreis: Technikhaus, Schulprojekte, Future Space

Regionale Verantwortung & Standortpolitik

Moderation: Daniel Fürg

🖱️ Mehr Infos & alle Folgen: https://dingolfing-landau.de/bereich/kreisentwicklung/podcast-gruende-wachse-lebe/

In dieser Folge:

Kreative Erfahrungsräume im ländlichen Raum: https://www.teachmeetbeat.de/

Kultur- und Kreativwirtschaft als Standortfaktor

Was Bayern Innovativ tut, um kreative Kräfte sichtbar zu machen: https://www.bayern-innovativ.de/leistungen/kreativwirtschaft/bayernkreativ/

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Musikprojekte Schulklassen verändern, warum Kultur sichtbarer werden muss – und welche Chancen in kreativen Orten jenseits der Metropolen liegen.

Moderation: Daniel Fürg

Wie Europa den Mittelstand bewegt

Europa als Wirtschaftsraum steht unter Druck – und ist zugleich wichtiger denn je. In dieser Folge des Podcasts „Gründe. Wachse. Lebe.“ treffen sich zwei starke Stimmen aus Politik und Unternehmertum zum Gespräch:

Erwin Huber, ehemaliger Staatsminister, langjähriges Mitglied des Kreistags Dingolfing-Landau und überzeugter Europäer, blickt zurück auf 50 Jahre politisches Engagement – und nach vorn in eine Zukunft, in der Europa ein Bollwerk gegen Nationalismus, wirtschaftliche Abschottung und technologische Rückständigkeit sein muss.

Claus Girnghuber, Geschäftsführer der GIMA Ziegelwerke, zeigt eindrucksvoll, wie stark der Mittelstand vom europäischen Binnenmarkt profitiert – und welche Hürden Bürokratie, Normungswirrwarr und überhöhte Energiepreise mit sich bringen.

Gemeinsam diskutieren sie:

🎧 Jetzt reinhören – auf Spotify, Apple Podcasts oder unter:

Moderation: Daniel Fürg

Meisterhaft anders – Wenn Handwerk neu gedacht wird

Bäckermeister Christoph Schleich steht für ein Handwerk, das nicht stehen bleibt. In der fünften Generation geführt, aber mit Ideen für die Zukunft – von hochwertigen Nischenprodukten bis zur ganz neuen Kundenansprache.

Mit Dr. Georg Haber, Präsident der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz, sprechen wir über den Stellenwert des Handwerks in unserer Region, über Fachkräftesicherung, Ausbildungsfragen – und darüber, warum gerade das Handwerk enorme Zukunftspotenziale birgt.

🎧 Jetzt reinhören – auf Spotify, Apple Podcasts oder unter:

Moderation: Daniel Fürg

Standortvorteile für groß und klein – Warum Dingolfing-Landau für Unternehmen jeder Größe attraktiv ist

Was passiert, wenn ein junger Tech-Gründer von der Hamburger Schanze zurück in die niederbayerische Heimat zieht – und wenn ein internationaler Konzern wie Einhell seit Jahrzehnten Innovation aus Landau an der Isar in die Welt trägt?

In dieser Folge von Lebe. Gründe. Wachse. treffen Philipp Mann, Gründer von Taylor Wine und der Agentur Philipp, sowie Dr. Markus Thannhuber, Technikvorstand der Einhell Germany AG, aufeinander. Zwei Unternehmer – zwei Perspektiven – ein gemeinsamer Nenner: Der Standort Dingolfing-Landau als Zukunftsraum mit echtem Potenzial.

Philipp Mann erzählt, wie aus einem internen Weinschulungs-Tool ein KI-basiertes Consumer-Produkt entstand, das heute mit Großkunden wie Lidl zusammenarbeitet. Und warum er nach Jahren in Großstädten bewusst ins „Grüne“ zurückkam – mit einem Team, das er überzeugte, Arbeit und Leben in Niederbayern neu zu denken.

Dr. Markus Thannhuber gibt tiefe Einblicke in die Entwicklung eines Hidden Champions der deutschen Wirtschaft. Er spricht über die besondere Prägung der niederbayerischen Arbeitnehmerschaft, die Bedeutung von Hochschulen wie Deggendorf und Landshut für den Fachkräftenachwuchs – und über die politische Verantwortung in einer Zeit wachsender regulatorischer Komplexität.

Beide Gäste zeigen, dass unternehmerisches Wachstum auch jenseits der Metropolen möglich ist – wenn die Rahmenbedingungen stimmen, wenn man neue Wege geht und wenn man das Beste aus zwei Welten verbindet: wirtschaftliche Professionalität und regionale Verwurzelung.

🎧 In dieser Episode erfährst du:

In dieser Episode spricht Moderator Daniel Fürg mit zwei spannenden Gästen, die unterschiedliche Perspektiven auf Demokratie und Unternehmertum werfen. Hanns Brennsteiner, erklärt, warum es so wichtig ist, sich als Unternehmerin und Unternehmer in die Gesellschaft und Politik einzubringen – für eine starke Demokratie und unternehmerische Freiheit. Im zweiten Teil gibt Düzgün Polat einen Einblick in das erweiterte Verständnis von Demokratie. Er zeigt auf, wie Demokratie in der Arbeitswelt neu gedacht werden muss, damit wirklich alle teilhaben können. Dabei geht es um die Veränderung von Machtstrukturen und Arbeitsplätze, die Raum zur Selbstverwirklichung und Vielfalt bieten. 🌱✨

🔹Hanns Brennsteiner – ehemaliger Geschäftsführer eines Autohauses und langjähriges Mitglied im Dingolfinger Stadtrat, engagierte sich viele Jahre aktiv für die Bürgerinnen und Bürger. Er schildert seine Erfahrungen im Spannungsfeld von wirtschaftlicher Verantwortung, politischem Engagement und gesellschaftlicher Haltung.

🔹Düzgün Polat – Diversitiy-Trainer im IZBD2 – Innovationszentrum Bayern für Diversität und Demokratie erklärt, dass für viele Arbeit heute nicht mehr nur Pflicht ist und Unternehmen nicht nur Demokratie von „oben herab“ diktieren sollten, sondern wirklich gemeinsam gestaltet werden muss. Arbeit sollte so gestaltet sein, dass sich alle Menschen mit ihren persönlichen Fähigkeiten entfalten können – echte Veränderung braucht Offenheit, Mut und gemeinsames Neudenken.

🔥Highlights in dieser Folge:

🎧Jetzt reinhören und Impulse für eigene Entwicklungen erhalten

In dieser spannenden Folge dreht sich alles um mentale Gesundheit, betriebliche Gesundheitsförderung und die Zukunft der Prävention in Unternehmen. Unsere Gäste:

🔹 Herbert Forster – Geschäftsführer von Fitfirm GmbH, Head of Mental Health, sportpsychologischer Experte und Mentaltrainer der deutschen Golf-Nationalmannschaft. Er ist Keynote-Speaker, Buchautor und Mitentwickler des wissenschaftlich fundierten ROME®-Systems zur Förderung von Resilienz und Leistungsfähigkeit. Er teilt Einblicke in die Bedeutung mentaler Gesundheit in Unternehmen, zeigt präventive Maßnahmen auf und spricht über die Integration von Gesundheitsstrategien in Unternehmensstrukturen. Mehr zu Fitfirm und dem ROME®-System: www.fitfirm.de & ROME®-System.

📺 Interview mit Herbert Forster zur mentalen Stärke im Golf: hier zu sehen.

🔹 Norbert Helmel – Gründer und Geschäftsführer der Physioklinik im Aitrachtal, einem Gesundheitszentrum mit angeschlossener Praxisgemeinschaft und Weiterbildungszentrum. Als erfahrener Physiotherapeut und Unternehmer spricht er über seine Vision eines gesunden Arbeitsumfelds. Warum ist die Stimmung im Unternehmen so entscheidend? Welche Maßnahmen setzt er für seine 160 Mitarbeitenden um? Und wie können präventive Ansätze langfristig helfen, Krankheitsbilder zu vermeiden? Mehr zur Physioklinik: www.physioklinik.de.

🔥 Themen dieser Folge:

🎧 Jetzt reinhören und Inspiration für eine gesunde Unternehmenskultur mitnehmen!

In dieser Episode geht es um das wichtige Thema der Unternehmensnachfolge:

🎙 Gäste:

💡 Themen:

🔗 Weiterführende Informationen:

Moderation: Daniel Fürg