GründerGrips

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GründerGrips episodes

  • GG #56 mit Philipp Wolde: Print fördert die Kreativität und Werbung in Zeitschriften & co wird einfacher
    Philipp Wolde von pryntad spricht über die Zielgruppe von Fachzeitschriften, freiberufliche Tätigkeiten und Skalierbarkeit eines Marktplatzes

    Google und Facebook Werbung lässt sich mit einem Knopfdruck starten. Das war bei Zeitungen und Zeitschriften in der Vergangenheit nicht so einfach. Weil die Zielgruppe mit Alter, Einkommen und Bildung dennoch spannend ist, möchte Philipp mit pryntad Werbung auf Knopfdruck ermöglichen. Was wir aus seiner Story und seinen Erfahrungen als Chefredakteur lernen können, dass erfahrt ihr jetzt im Podcast GründerGrips! Los geht’s!

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    pryntad

    Philipp bei LinkedIn

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:02:00) Geschäftsmodell und Zweck von pryntad

    (00:05:00) Print fördert die Kreativität

    (00:06:40) Welche Unternehmen bewundert Philipp?

    (00:08:55) Was zeichnet Philipp aus?

    (00:10:05) Wie ist die Idee entstanden?

    (00:12:30) Wie sieht die Zukunft von Zeitschriften aus?

    (00:17:00) Internationalisierung

    (00:22:10) Welche Daten bekommen Advertiser?

    (00:26:30) Messen wir OMR

    (00:32:00) Wo will pryntad in 5 -10 Jahren stehen?

    (00:34:20) Steuerungsmetriken wie Umsatz und Rohertrag

    (00:39:30) Tipps für GründerInnen

    (00:41:00) Vertrieb nicht vernachlässigen

    (00:41:55) Freiberufliche Selbständigkeit ist nicht skalierbar

    (00:43:30) Buch für GründerInnen

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    46 min
  • GG #55 mit Yascha: Kleine Getränkemarken fördern, heißt Genussvielfalt fördern, Honest & Rare
    Yascha von Honest & Rare spricht über die Vielfalt von Getränken und über die Vorteile und Schwierigkeiten vom Online- Marktplatz für regionale Produzenten

    Getränke online kaufen? Durch die Vielfalt der kleinen Brauereien, Brennereien, Weingütern oder Kaffeeröstereien macht das beim Online Marktplatz Honest & Rare durchaus Sinn. Du findest auf der Plattform viele unbekannte Getränkehersteller und dazu eine kurze Zusammenfassung über den Geschmack sowie die wichtigsten Eigenschaften des Produktes. Zusammen mit dem Gründer Yascha spreche ich über die Herausforderungen so eine Plattform aufzubauen, die Zukunftspläne und das Gründerleben in Berlin. Wie gewinnt das Plattform-Unternehmen Mitarbeiter? Los geht’s!

    Ich bedanke mich für das Intro bei Ferdinand Mühlhäuser vom Founder Institute Germany (Regional Program).

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    Honest & Rare

    Yascha bei LinkedIn

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:20) Sommer & Naturradler

    (00:02:00) Geschäftsmodell und Zweck von Honest & Rare

    (00:06:20) Welche Unternehmen bewundert Yascha?

    (00:07:20) Fundraising & Timing

    (00:08:50) Was zeichnet Yascha aus? Was motiviert dich?

    (00:14:25) Berlin aus der Sicht eines Ur-Berliners

    (00:19:50) Gründerkultur

    (00:23:00) Google Suche als Vertriebskanal

    (00:33:00) Start in der Corona- Zeit

    (00:36:50) Erweiterung des Geschäftsmodells

    (00:42:50) Welche Steuerungsmetriken sind entscheidend?

    (00:46:40) Wie gewinnt Honest & Rare Mitarbeiter?

    (00:50:00) Wie sieht das Traumunternehmen von Yascha aus?

    (00:53:00) Mentoren

    (00:54:25) Tipps für GründerInnen

    (00:59:00) Podcast für GründerInnen

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    1 hr 4 min
  • GG #54 mit Thorsten Petter: plenigo ist die Abo- Software hinter den großen Verlagen
    Thorsten Petter von plenigo spricht über seine Gründererfahrung in den USA und in Deutschland, die Zukunft des Journalismus und die Software hinter den großen Verlagen, wie FAZ, Der Spiegel und das Manager Magazin

    Die Zeiten für klassische Zeitungen und Magazine werden immer schwieriger - so zumindest das Vorurteil vieler Investoren. Thorsten von plenigo, CEO des Unternehmens, welches Subscriptions für große Publikationen wie Spiegel, FAZ und das Manager Magazin verwaltet, ist froh, dass er mit plenigo auch ohne die finanzielle Hilfe anderer auskommt. Außerdem beantworten wir im Podcast Fragen rund um:

    Wie sieht die Zukunft des Journalismus aus?

    Wie unterscheidet sich die Risikobereitschaft in den USA und Deutschland?
    Wie gewinnt das Software as a Service Unternehmen Mitarbeiter?

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    Thorsten bei LinkedIn

    plenigo
    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:15) Gründerszene in den USA und die Erfahrungen von Thorsten

    (00:04:00) Geschäftsmodell und Zweck von plenigo

    (00:07:45) Welche Unternehmen bewundert Thorsten?

    (00:10:15) Risikobereitschaft in den USA und Deutschland

    (00:14:00) Was zeichnet Thorsten aus? Was motiviert ihn?

    (00:17:00) B2B Vertrieb und Eigenheiten

    (00:20:20) Pläne für die nächsten 5 Jahre von Plenigo

    (00:27:00) Wie hat sich die erste Geschäftsidee verändert?

    (00:32:30) Wie sieht das Verlagswesen in Zukunft aus?

    (00:37:30) Mach ein Verkaufsgespräch zu einem Gewinn für den Interessenten

    (00:38:40) Steuerungsmetriken

    (00:40:35) die Suche nach Investoren war leider nicht erfolgreich

    (00:43:00) In der Startphase musste auf anderen Wegen der Lebensunterhalt verdient werden

    (00:47:00) Mitarbeitergewinnung

    (00:54:00) Was hat Thorsten aus Fehlern gelernt?

    (00:56:35) Tipps für GründerInnen

    (01:00:10) Setze dich aktiv mit dem Markt auseinander

    (01:00:40) Buch für GründerInnen

    (01:07:05) Unternehmer als Orientierung

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    1 hr 11 min
  • GG #53 mit Caio Reimertshofer: machen maßgeschneiderte Reisen als Onlineangebot den Unterschied? (dein-urlaubsdeal.de)
    Caio Reimertshofer von dein-urlaubsdeal.de spricht über die Veränderung der Urlaubsbranche durch AirBnb und Booking, die Risikobetrachtung durch Corona und Influencer- Marketing

    Beim Traumreise buchen im Internet kann man ganz schön daneben liegen. Es ist oft nicht wie geplant. Es gibt keine Reisebetreuung und keine Auswahl von einem Profi. Das möchte Caio mit dein-urlaubsdeal.de verbessern. Auf der Plattform gibt es vorsortierte Reisen und eine Betreuung vom Profi. Damit möchte Caio die Qualität der Reisen verbessern und zu einem wertvollen Ansprechpartner werden. Wir durchleuchten die Veränderungen in der Reisebranche und die Vertriebswege, die gut funktionieren. Wie sehen die Pläne für das Unternehmen in Zukunft aus? Das erfahrt ihr jetzt im GründerGrips-Podcast.

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    dein-urlaubsdeal.de

    Caio als Aktienwelt360-Investmentanalyst

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:30) Haben die Leute noch Geld für Urlaub?

    (00:03:40) Wir wollen unbedingt reisen

    (00:04:35) Geschäftsmodell und Zweck von dein-urlaubsdeal.de

    (00:05:35) Vorteile von guter Reisebetreuung

    (00:08:15) Welche Unternehmen bewundert Caio?

    (00:09:45) Die Veränderungen der Branche zur digitale Player AirBnB und Booking

    (00:16:00) Was zeichnet Caio aus?

    (00:17:40) Was waren die Meilensteine des Unternehmens?

    (00:20:20) Was können noch für Angebote kommen?

    (00:23:00) Wachstumsziele

    (00:28:00) Corona hat den Blick auf die Risiken verändert

    (00:30:05) Influencer- Marketing

    (00:35:30) Markenbildung ist schwierig

    (00:37:50) Vorbilder & Mentoren

    (00:38:30) Sei Dankbar für Fehler

    (00:40:20) Tipps für Gründer

    (00:42:10) Buchtipp für Unternehmer

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    45 min
  • GG #52 mit Larissa und Eugenia: Bouldern ist ein starkes Führungskärftetraining (Climb & Rise)
    Eugenia und Larissa von Climb & Rise sprechen über Sportarten für Führungskräfte, Stressbewältigung und wie LinkedIn Ideen für Unternehmensgründungen gibt

    Das Hobby zum Startup machen! Das ist eigentlich der Königsweg einer Unternehmensgründung. Larissa und Eugenia haben erkannt: Bouldern vermittelt wertvolle Eigenschaften für die Teamführung und Stressbewältigung. Kurz darauf entstand das Unternehmen Climb & Rise. Das Motto gefällt mir: „wer hoch hinaus will, muss auch fallen lernen“ Das ist wichtig für Unternehmen und gute Manager*innen, dass man auch in schlechten Phasen nicht den Kopf in den Sand steckt, sondern gestärkt daraus hervor geht! Wir sprechen über die besten Sportarten für Führungskräfte und die Möglichkeiten und Herausforderungen für Larissa – Klettertrainerin & Wirtschaftspsychologin – und Eugenia – Unternehmerin -.

    Dazu gibt es noch bis zum 31.01.2023 einen Rabattgutschein von 20%: Hier klicken!

    Alle Bewerbungen, die bis zum 31.1.2023 eingehen, erhalten einen 20% Rabatt auf einen Workshop. Die Bewerbung ist unverbindlich.

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    Climb & Rise

    Das Angebot bis Ende Januar

    Eugenia bei LinkedIn

    Larissa bei LinkedIn

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:35) Wird die Arbeitswelt immer stressiger?

    (00:02:20) Zweck und Geschäftsmodell von Climb & Rise

    (00:03:05) Vorteile von Bouldern

    (00:08:35) Eine Geschäftsidee über LinkedIn entwickelt

    (00:12:00) bewundernswerte Unternehmen / Startups

    (00:17:00) new leadership Ansatz

    (00:18:15) Was zeichnet Larissa und Eugenia aus?

    (00:22:30) Welche Städte sind noch geplant?

    (00:30:55) Was macht Climb & Rise mit unendlichen Ressourcen?

    (00:34:20) Mentoren & Vorbilder

    (00:40:00) Digitale Therapien

    (00:40:35) Anregungen für GründerInnen

    (00:45:45) Podcast und Buchempfehlung

    (00:48:40) Angebot: 20% Gutscheinrabatt von Climb & Rise

    (00:49:30) Mut wird belohnt

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    51 min
  • GG #51 mit S. Maier von der Katharinenhöhe: In 10 Jahren ist die Rehaklinik genauso gut, aber vieles wird sich ändern!
    Stephan Maier von der Katharinenhöhe spricht über seine Nachfolge, den Wandel der Bedürfnisse der Patienten, kulturstarke Unternehmen und Misserfolge

    Die Katharinenhöhe kann bis zu 34 herz- und krebskranke Kinder und deren Familien aufnehmen und versorgen. Trotz des großen gesellschaftlichen Nutzens und der Anerkennung der Krankenkasse gibt es Lücken in der Finanzierung. Wir sprechen über die Spender, die Nachfolge von Stephan Maier und die Zukunft der Katharinenhöhe.

    Wenn Sie die Arbeit für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien unterstützen wollen, dann spenden Sie:

    Volksbank Mittlerer Schwarzwald

    IBAN: DE26 6649 2700 0010 2030 40

    BIC: GENODE61KZT

    Spenden sind steuerlich absetzbar

    Vielen lieben Dank für Ihre Unterstützung!

    Empfehlenswerte Links

    Katharinenhöhe

    Hier für die Arbeit für krebs- und herzkranke Kinder spenden

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:25) Gesellschaftliche Folgen der Krankheiten von Kindern / Anerkennung von gesetzlichen Krankenkassen

    (00:07:30) Wo wird die Katharinenhöhe in 5- 10 Jahren stehen?

    (00:08:20) Ist der Schritt in den Ruhestand für Stephan Maier möglich?

    (00:13:15) Welche neuen Technologien werden in die Therapie eingebunden?

    (00:15:00) Was sind Misserfolge bei einer Reha?

    (00:18:15) Aufmerksamkeit für die Geschwisterkinder

    (00:21:00) Wie sieht der Arbeitstag von Stephan Maier aus?

    (00:25:10) Wie hat sich die Bürokratie entwickelt?

    (00:29:15) beeindruckende Menschen

    (00:29:55) HiddenChampion Hermle

    (00:33:15) Was würde Stephan Maier seinem Nachfolger raten?

    (00:34:50) Literaturempfehlung

    (00:37:30) Wie viele Kinder werden auf der Katharinenhöhe betreut?

    Florian König ist in Hermle investiert.

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    44 min
  • GG #50 mit Stephan Maier von der Katharinenhöhe: herz- und krebskranke Kinder unterstützen, die Welt zurück zu erobern.
    Stephan Maier von der Katharinenhöhe spricht über die Reha für herz- und krebskranke Kinder, die Veränderungen durch Corona und seinen Antrieb.

    Kinder kämpfen sich ins Leben zurück und die 140 MitarbeiterInnen der Katharinenhöhe unterstützen dabei wo sie nur können! Das hat Respekt verdient! Stellvertretend für alle Mitarbeiter gibt uns Stephan Maier- als Geschäftsführer der Rehaklinik Katharinenhöhe - einen Einblick in die Arbeit mit und für herz- und krebskranke Kinder und schildert uns die Schwierigkeit mit Maske zu arbeiten und andere aktuelle Herausforderungen!

    Wenn Sie die Arbeit für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien unterstützen wollen, dann spenden Sie:

    Volksbank Mittlerer Schwarzwald

    IBAN: DE26 6649 2700 0010 2030 40

    BIC: GENODE61KZT

    Spenden sind steuerlich absetzbar

    Vielen lieben Dank für Ihre Unterstützung!

    Empfehlenswerte Links

    Katharinenhöhe

    Hier für die Arbeit für krebs- und herzkranke Kinder spenden

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:50) Weihnachtszeit für herz- und krebskranke Kinder in einer Reha

    (00:05:10) Was treibt Stephan Maier an?

    (00:06:20) Wer sind die Patienten der Nachsorgereinrichtung?

    (00:10:05) Enger Bezug zu den Patienten, Benito feiert seinen 16ten Geburtstag.

    (00:12:10) Kinder erobern die Welt zurück

    (00:17:50) spürt die Katharinenhöhe den Fachkräftemangel?

    (00:24:25) welche Meilensteine hat die Katharinenhöhe in der Vergangenheit genommen?

    (00:27:00) was ist der Katha- Virus?

    (00:28:30) Kein Spenden -Marketing vorhanden

    (00:30:00) Einzugsgebiet der Katharinenhöhe

    (00:32:00) wie sieht die Warteliste aus?

    (00:39:00) Es braucht mehr Kliniken!

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    42 min
  • GG #49 mit Jan und Lars von TRIGGin: Aus einem Skateboard-Unfall entstand ein erfolgreiches Produkt zur Schmerzlinderung
    Jan und Lars von TRIGGin sprechen über Schmerzlinderung, die Höhle der Löwen und gelebte Feedbackkultur

    Wegen des eigenen Bedarfs entstand ein gutes Produkt. Dieser Spirit gefällt uns! So war es bei Jan und Lars! Lars hatte nach einem Skatboardunfall mit anschließender Schulterecksprengung oft Verspannungen. Mit diesem Thema ist er zum Therapeuten Jan gegangen und gemeinsam haben sie die Idee zu dem Triggerknopf für Verspannungen entwickelt. Wir reden heute über ihre Firma Triggin, über die Höhle der Löwen und über die Entwicklung des Produkts. Viel Spaß!

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    TRIGGin

    TRIGGin bei LinkedIn

    Gründer Lars bei LinkedIn

    Gründer Jan bei Linkedin

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:45) Was ist der Triggerknopf TRIGGin?

    (00:03:50) Zweck und Geschäftsmodell

    (00:04:20) Kann ein Laie den Knopf anlegen?

    (00:08:05) Was verändert das Tap / Bandage?

    (00:11:00) bewundernswerte Unternehmen / Startups

    (00:14:10) Wie nutzt Triggin shopify?

    (00:15:25) Was zeichnet Jan und Lars aus?

    (00:17:40) Wie ist die Idee zum Triggin entstanden?

    (00:27:00) Wie verändert sich das Produkt?

    (00:37:00) Wie kam es zur Höhe der Löwen?

    (00:38:10) Wie kam es zur Bewertung in der Höhle der Löwen?

    (00:41:40) Wie passen Maschmayer und Dümmel zu TRIGGin?

    (00:50:00) Schutz des Produkts

    (00:52:50) Vorsicht: es gibt auch Fälschungen

    (00:58:20) Wie sieht der Arbeitsalltag von Jan und Lars aus?

    (01:01:30) Was würden Lars & Jan machen, wenn Kapital und Personal unendlich vorhanden wären.

    (01:07:25) Fehler, von denen am meisten gelernt wurde

    (01:11:00) Empfehlenswerte Bücher

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    1 hr 15 min
  • GG #48 mit Tilman Versch: Unternehmer treffen auf Rückschläge und sollten diese als Chance begreifen!
    Tilman Versch von Good Investing spricht über sein Netzwerk für prof. Investoren, Probleme in der Aktienkultur und deren Chancen

    Als Unternehmer solltest du die Soldaten- und Generalrolle beherrschen, sonst kann es schwierig werden voran zu kommen. Der Soldat arbeitet im operativem Geschäft und spricht mit Kunden usw. Der General delegiert Aufgaben und setzt die richtigen Talente an die entsprechende Position. Du musst nachhaltig den Rahmen für Wachstum schaffen, dass ist eine große Challenge. Welches Wachstum sinnvoll erscheint und welche Herausforderungen Good Investing angeht, erfährst du jetzt im Podcast GründerGrips.

    Disclaimer: Florian König und Tilman Versch sind in die genannten Unternehmen investiert.

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    Good Investing

    Good Investing Plus

    Podcast Good Investing talks

    Tilman Versch auf LinkedIn

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:30) In wieweit hat die Arbeit für Good Investing Tilman zu einem besseren Investor gemacht?

    (00:04:45) Was macht Good Investing?

    (00:09:00) Hilft der Austausch über Investments

    (00:10:15) bewundernswerte Unternehmen

    (00:14:00) Was zeichnet Tilman Versch aus?

    (00:15:00) Persönlichkeitstest: CliftonStrengths 34 aus Omaha

    (00:18:00) Blick auf Investorenkonferenzen

    (00:18:35) Hat sich das Interesse von prof. Investoren verändert?

    (00:21:30) Hat Corona das Geschäft verändert?

    (00:26:40) Geht die Aktienkultur wegen der rückläufigen Kurse zurück?

    (00:28:50) Was kommen noch für Services und Cashflows?

    (00:32:30) Fokus auf Investmenttalente

    (00:34:30) Mentoren von Tilman Versch

    (00:36:30) Tipps für GründerInnen

    (00:38:30) Durchhaltevermögen ist wichtig!

    (00:39:00) Wie lang brauchst du als Modeunternehmer für Bekanntheit?

    (00:42:10) Wie schnell sollten Unternehmen wachsen?

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    46 min
  • GG #47 mit Benjamin Franzil: Beim Gründen in der Krise heißt es: jetzt erst recht!
    Benjamin Franzil von Equistor.de spricht über seine Gründung in einer Krisenphase, seine Erfahrungen als Investor und Analyst und seine Sicht auf Amazon

    Aktien sind keine Spekulationsobjekte sondern Lebewesen, so Benjamin Franzil. Er und sein Team sind dabei einen Dienst für Aktienanalyse ins Leben zu rufen. Warum gerade jetzt in einer Krisenphase? Was sind die Hindernisse? Wie wollen sie wachsen und neue Kunden gewinnen?

    Disclaimer: Florian König und Benjamin Franzil sind in die genannten Unternehmen investiert.

    Ein paar empfehlenswerte Links:

    Equistor

    Benjamin bei LinkedIn

    Florian bei LinkedIn

    Die Themen der Podcastfolge (mit TimeStamps)

    (00:01:45) Was macht Equistor?

    (00:03:20) Zweck und Geschäftsmodell

    (00:06:30) Die Bedrohung durch ETFs

    (00:08:05) Was ist das bewundernswerte Unternehmen?

    (00:13:00) Was treibt Benjamin Franzil an?

    (00:17:30) Fairness der Aktienwelt

    (00:22:30) Wie hat sich das Gründerteam Benjamin und Philipp gefunden?

    (00:26:00) Wie funktioniert das Team von Equistor

    (00:30:00) Wieviel Zeit braucht man für eine Analyse?

    (00:34:30) Wie investieren die Leute auf Basis der Depots von AlleAktien Anhänger?

    (00:39:30) Steuerungsgrößen

    (00:42:00) Kooperationen und das Marketing der Zukunft

    (00:47:00) Wichtige Bücher für Investoren

    (00:48:00) Tipps für GründerInnen

    (00:50:20) Buch für Gründer „Schnelles Denken, langsames Denken“

    (00:51:50) Aus welchen Fehler hat Benjamin am meisten gelernt?

    Dir gefällt diese Folge vom Podcast GründerGrips? Dann teile ihn einfach mit befreundeten Gründern, Investoren und/oder Unternehmern!

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    55 min

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