Grupo Arauto

Convidados da sexta feira musical do programa Rádio Revista.

Escolha das Soberanas de Vera Cruz é neste sábado.

Nícolas da Silva, Bianca Mallmann, Cristiano Silva, Kássia Machado, Luciano Almeida, Guilherme Bica e Rafael Cunha

O programa Assunto Nosso dessa edição recebeu Patrícia Garcia, que falou sobre o encontro de mulheres do agro. Essa edição também contou com a presença do presidente da Fetag, Carlos Joel da Silva.

Programa Protetor das Águas reforça compromisso de Vera Cruz com a preservação ambiental.

Andamento de obras e projetos do Executivo.

Elaboração da Gincana Municipal de Vera Cruz, que ocorre de 30 de maio a 1º de junho.

Projetos Terceira Idade com dignidade, Abril Verde, concessão da RSC-453 e luta para regulamentar projeto Pró-Hospitais.

No cenário atual, onde a inovação e a colaboração são essenciais, certas habilidades tornam-se diferenciais cruciais para líderes que desejam transformar equipes comuns em grupos de alta performance. Liderar vai além de tomar decisões ou traçar estratégias; trata-se de cultivar ambientes nos quais as pessoas se sintam seguras para crescer, errar e inovar.

Dirijo-me a você, que já lidera ou aspira a ser um líder de impacto, para refletirmos sobre competências fundamentais:

• Escutar sem interromper: A comunicação eficaz inicia-se com a escuta ativa. Pausar antes de responder e demonstrar interesse genuíno constrói confiança e aprimora o entendimento mútuo.

• Admitir quando errar: Líderes que reconhecem seus equívocos evidenciam humanidade e responsabilidade, promovendo uma cultura onde o aprendizado é valorizado e os erros são vistos como oportunidades de crescimento.

• Dar crédito a quem merece: Reconhecimentos, mesmo que simples, têm um impacto significativo. Creditar adequadamente pelo trabalho realizado fortalece a motivação, o engajamento e a cultura colaborativa.

• Oferecer feedback honesto com empatia: O feedback deve ser construtivo, visando o desenvolvimento. Quando conduzido com empatia, reforça a confiança e impulsiona a melhoria contínua.

• Saber dizer não para proteger o foco: Aceitar todas as demandas pode sobrecarregar a equipe e comprometer o desempenho. Líderes eficazes identificam prioridades e têm a coragem de recusar o que não contribui para os objetivos principais.

• Defender sua equipe: Um time que se sente protegido por sua liderança atua com maior segurança, confiança e disposição para inovar. Criar um ambiente psicologicamente seguro é fundamental para alcançar resultados sustentáveis.

Lembre-se: liderança não se define pelo cargo que ocupamos, mas pelo impacto que geramos.

Há 20 anos morando na Tailândia, a vera-cruzense Carla Gladiane Fischborn Wollmann vivenciou nesta sexta-feira (28) uma das experiências mais traumáticas desde que chegou no país. Em entrevista à Arauto News, ela falou sobre o terremoto que deixou mortos e desaparecidos e causou desabamentos de prédios. O epicentro foi registrado na cidade de Mandalai, em Mianmar, mas os tremores foram percebidos em partes da Tailândia e da China.