Dette afsnit handler om hvordan man kan håndtere forskellighed i gruppen, både menneskelig forskellighed og forskellighed ift. hvordan man arbejder, faglighed og håndtering af feedback.
Er det svært at opnå enighed i gruppen? Er feedback gået helt i kludder, fordi ikke alle modtager eller giver det særligt konstruktivt (i hvert fald ifølge dig)? Er der gået skriveblokade i nogle gruppemedlemmer og derfor står projektet i stampe?
I dette afsnit vil vi forsøge at besvare ovenstående spørgsmål og scenarier. Vi har fået en lytter-kommentar, som vi også forsøger at besvare. Hør om Trines "traumatiske" oplevelse med en svær læringssituation, og hvordan vi vender kritik til ros - alt det og meget mere i andet afsnit. Husk I kan finde os på Instagram på profilen @Gruppedynamit_podcast eller kontakte os pr. mail på [email protected]