股权战略 | 股权激励与股权设计

股权战略 | 股权激励与股权设计

By 马方讲股权BusinessEducationInvesting
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股权战略 | 股权激励与股权设计 episodes

  • Ⅳ-7 找合作,掌控不了会惹祸!

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    企业之间往往只有利益这一条纽带,而这条纽带在今天的企业之间非常脆弱,所以企业间的合作更有难度,更加考验人性,也就不难理解“生意好做,伙计难搭”的古语了。
    两个企业首选市场化合作,不到万不得已千万不要硬捏在一起!
    你的企业引进空降兵成功的几率为什么那么低?
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授如何做好双方合作背后的磨合成本。

    8 min
  • Ⅳ-6 企业做死的都是想做大的!

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    为什么香港利丰集团没有控股的工厂,为什么可以做的如此大?
    如何在不控股的情况下保证双方企业的共赢?
    为什么跑路的老板大都是因为想做大?
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授做到不控股又达到双赢!

    10 min
  • Ⅳ-5 为什么选择业务合作,避免股权合作?

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    商业的本质是什么?
    精力资源有限的情况下,为什么要多业务合作少股权合作?
    一家吸管如何做到全球第一?
    真正的是企业是在专注于自己的领域做精做强!
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授为什么企业间要多业务合作,少股权合作。

    6 min
  • Ⅳ-4 怎么合作,听了彻底明白了

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    人与人之间合伙如何做?
    企业与企业之间的合作有何区别?
    什么样的合作才能达到双赢?
    两个企业合作失败了风险如何承担?
    如何做好企业之间业务与股权合作的平衡?
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授企业之间如何做好合作?

    6 min
  • Ⅳ-3 真实案例告诉你责权利与风险如何才能统一?

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    泰山管理学院如何做到责权利与风险的统一?

    复兴郭广昌为什么投资项目如此高?

    如何处理老板与员工之间责权利不对等的矛盾?

    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授如何做责权利的对应!

    6 min
  • Ⅳ-2 责权利要统一,高风险才有高收益

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    老板权力大,责任大,收益高,承担的风险高;

    员工权力小,责任小,收益低,承担的风险底。

    劳动法保护弱者,不保护企业,老板怎么办?

    如何做好这四个关键词的对应?

    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授如何做责权利的对应!

    5 min
  • Ⅳ-1 生意好做,伙计难搭,该怎么合作?

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    自古以来,生意好做,伙计难搭;成功的少,失败的多。
    为什么大多数合作以失败告终?
    合作应该遵循什么样的底层逻辑?
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长讲授如何做好合作模式的设计。

    4 min
  • Ⅲ-8.2 对话马方——股权众筹优化篇

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    已经效果不好的店如何再众筹开店?

    员工没钱怎么分红?

    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长继续答疑同学问题,欢迎收听!

    4 min
  • Ⅲ-8.1 对话马方——股权众筹设计篇

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    股权代持如何设计?
    连锁经营,众筹之后该店亏损怎么办?
    控制权一般有哪些模式与类别?
    三个人合伙,平均投资,平均分红,一个人决策怎么办?
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长答疑同学问题,欢迎收听!

    5 min
  • Ⅲ-7 好聚更要好散,众筹退出规则如何设计?

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    如何制定众筹的退出机制?
    何时能退出?何时不能退出?什么可以退出?退出条件是什么?
    众筹退出一定要提前约定!
    本期音频,股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长教你如何制定好众筹的退出机制!

    6 min

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