罗辑思维

管理:比起抱怨,沉默更可怕


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华夏基石高级合伙人邢雷说,在组织里,沉默的员工会感到自己不受重视,工作满意度就会降低、最终导致工作倦怠甚至离职。一旦组织中形成了沉默的氛围,员工沉默就升级为组织沉默。
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罗辑思维By 得到