Fabrice Monti di Sopra ist CTO der Reishauer AG. Er ist verantwortlich für die technologische Entwicklung des Unternehmens, das seit 1788 existiert. Wir wollten wissen: Wie geht einer der ältesten Maschinenbauerinnen der Schweiz die Digitalisierung an? Zunächst mit einem «Puzzle» aus vielen internen Digital-Initiativen, einem «Reinschlittern», wie Monti di Sopra zugibt. Aber die Chancen und Motivation sind gross: «Wir können aus Big Data einen riesigen Mehrwert generieren, wenn wir weiter lernen, die Daten richtig zu nutzen.»

Als CEO wurde Martin Hirzel zum Frühaufsteher, startete jeweils um 5 in den Tag und war vor 7 im Büro. «Auch, um in Ruhe Zeitung lesen zu können», wie er sagt. «Ab 8 ist der Tag durchgetaktet». Kein Wunder also, haben wir gleich morgens mit ihm gesprochen. Eines seiner Herzensthemen ist die Berufsbildung. Wie ist der zweifache Vater eigentlich vom «OK-Schüler» zum erfolgreichen Vertreter der Schweizer Industrie geworden?

«Das Schöne am Kochen ist, dass es mit vielen Emotionen verbunden ist», sagt Dorothee Auwärter, Verwaltungsratspräsidentin der Kuhn Rikon AG. Ihr Familienunternehmen ist bekannt für Kochgeschirr wie Pfannen – der Duromatic Dampfkochtopf hat sich über 10 Millionen Mal verkauft. Doch: Wie gelingt es in einer uralten Industrie so innovativ zu sein? Sie sagt etwa: «Alle unsere Mitarbeitenden kochen selbst und haben dadurch viele Ideen.»

«Ein Unding, wenn es keine Lohngleichheit im Betrieb hat», sagt Hans Gut von Güdel. «Das schaue ich persönlich an.» Wir haben gleich früh morgens mit ihm über Frauen in der Branche, Ideen und Innovationen gesprochen.

"Wir lassen uns durch die Pandemie nicht ausbremsen", sagt Pascale Blösch, Co-CEO bei der Blösch AG. Wir sprechen mit ihr um 6:30 in der Früh.