国际摸鱼联盟 Work in Progress

当工人被厂方削减1/4的薪水，印尼的工会曾尝试向品牌在地的分公司讨个说法，亦曾要求工厂提供订单价格希望透过集体谈判维护工人权益，但两条路都没有成功。不过，随着欧盟关于企业责任的立法实施，全球供应链新规则已经开始适用，扭转局面的关键时刻正到来。

《用全球供应链思维辅助在地工会集体谈判——CLB与印尼全国工人联盟交流纪行》shorturl.at/cdqsz

尽管都属于全球南方，印尼的不少工厂内已经与厂方有了定期的集体谈判以及两年一更新的集体合约，这些工厂为包括H&M，Adidas和Nike等大型国际品牌制造产品。中国劳工通讯这一次飞去了南半球，与印尼当地的工会SPN见面，了解了他们的工会是如何运作的。

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早在今年2月份的时候，全国各地，包括湖北武汉、辽宁大连、鞍山都爆发了退休老人上街抗议医保改革的群体事件。全球人口老龄化，势必也让退休金制度收到冲击，面对这难题的不仅仅是中国，法国当局同样面临退休制度改革的问题。

我们请来现时身在法国的朋友蔡崇国，和我们谈谈老龄化浪潮下，中国的抗议与法国的抗议有和异同。

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法国当局在今年1月提出退休改革制度法案，内容包括将退休年龄由62岁提高至64岁，其后便示威不断。

我们请来现时身在法国的朋友蔡崇国，和我们谈谈这场发生在法国反对退休金改革的罢工，拆解背后工会组织和公民团结精神。

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3年疫情引爆了不少医护待遇的积存已久的问题，告别疫情后，工会应如何协助医护？

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3年前的2月6日，有“新冠疫情吹哨人”之称的李文亮医生染疫离世，那是中国3年疫情的开始。纪念李文亮的同时，过劳、医疗装备不足、欠薪欠社保的问题仍然时有出现……

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疫情下，香港食物外卖的需求也大大增加，随之而来大大小小的罢工行动不断。在平台经济下，中港的外卖员都如何去面对各自的权益问题？是否只有认定雇佣关系这一种方法吗，工权会却不这样认为。

工权会：https://www.ariav.org.hk/

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在工会相继宣布解散的香港，工业伤亡权益会还在继续运作，协助受伤、死亡的工友及家属，他们是如何继续前行的呢？过去一年的香港，也发生了包括MIRROR演唱会事故、安达臣道天秤（吊塔）倒塌意外，工权会又是如何看待事件的呢？公布事件调查意外，到底在香港是否可行？我们邀请来工权会总干事萧倩文女士，和刘师傅一起聊聊。

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班加罗尔服装业内劳资双方有史以来第一次签订的劳资备忘录始于沙希集团第八分厂。后来，这份备忘录还被扩大到在整个沙希集团旗下的45个工厂都有效。不过，如果追根溯源的话，这份备忘录的来源可不是个美好的故事，甚至，这个开始有点可怕，来自于一次工人被殴打事故……

2016年，在一个国际工会代表大会上，中国劳工通讯与印度卡纳达卡邦班加罗尔市的FEDINA相遇，两个机构遂决定展开合作——对“卡邦制衣工人工会”会员进行初级集体谈判技巧培训、推动工会与企业进行集体谈判……

中国劳工通讯2004年起始于中国大陆的企业集体谈判实验和探索，虽在2015年被迫进入冬眠，但却有机会在印度卡邦持续顽强生长。实践再次证明，工会运动没有国界，集体谈判没有国界。

中国劳工通讯印度工会报告《集体谈判——全球服装产业链上印度工会在行动》：https://bit.ly/3bvhcMJ