Heute möchte ich mit dir eine Feedbackmethode teilen, dir dir hilft in Zukunft noch besseres Feedback geben zu können. Diese Feedbackmethode stammt von Kim Scott, einer ehemaligen Managerin bei Twitter, Google und Apple. Sie stellt die Methode und viele weitere spannende Ansätze für ehrliche Führung in ihrem Buch - Radical Candor vor!