גובקאסט

האזינו לשיחה מרתקת עם יובל תורג'מן,  מנכ"ל הרשות לפיתוח והסדרת התיישבות הבדואים בנגב, על אחת הסוגיות המורכבות והנפיצות ביותר במדינת ישראל. בפרק זה חושף יובל את מאחורי הקלעים של העשייה הציבורית בנגב מהמאבק בבנייה הבלתי חוקית ובפוליגמיה ועד לקידום תשתיות, תעסוקה וחינוך עבור האוכלוסייה הבדואית. יובל משתף בתפיסת עולמו הניהולית המאמינה בכוחה של הפקידות הציבורית לחולל שינויים עמוקים, מסביר מדוע הוא בוחר ב"דרך הארוכה שהיא קצרה" ומדגים כיצד נחישות אישית ותחושת שליחות יכולות לשנות מציאות של עשרות שנים

בפרק זה מתארחת את ענת לנקסנר, מנהלת מינהל השלטון המקומי במשרד הפנים ענת, שהגיעה לתפקיד לאחר שנים רבות "בשטח" כגזברית וכמנהלת מחוז, משתפת בפרספקטיבה הייחודית שלה על המתח והשילוב שבין השלטון המרכזי למקומי השיחה צוללת לעומקן של רפורמות משמעותיות כגון "מודל הרמזור" הפיננסי, ביזור סמכויות לרשויות איתנות והמהפכה הדיגיטלית בשירותים המוניציפליים. לצד הנושאים המקצועיים, ענת חולקת תובנות ניהוליות ואישיות מעוררות השראה על צמיחה מתוך משברים, חשיבות ההון האנושי והמנהיגות יוצאת הדופן של ראשי הרשויות בעתות חירום.

בפרק זה אנו מארחים את עמרי דגן, ראש המדרשה הלאומית למנהיגות, ממשל וניהול.  (נציבות שירות המדינה) עמרי משתף בתובנות עמוקות על ניהול בשירות הציבורי בעידן של משברים מתמשכים, ומסביר מדוע מנהלים צריכים לאמץ גישה של "נגר" – תכנון יכולות במקום תרחישים.

השיחה צוללת אל המעבר מ"קורבנות" ל**"משפיענות"** כבחירה יומיומית, ואל המודל של ה**"שועל והקיפוד"** ככלי לרלוונטיות במאה ה-21.  עמרי חושף את שש השפות הניהוליות שכל מנהל חייב להכיר כדי לנווט במנגנון הממשלתי, ומסביר כיצד בינה מלאכותית יכולה לפנות למנהלים זמן יקר לחשיבה אסטרטגית ויצירתית. פרק חובה לכל מי שרוצה להבין איך באמת מתעצבת המדינה מאחורי הקלעים וכיצד בונים חוסן וקהילה בסגל הבכיר.

בפרק הציגה מירב פרץ בילינסקי, סמנכ"לית דאטה ובינה מלאכותית במערך הדיגיטל הלאומי, את החזון להפיכת הממשלה לישות חכמה, אחודה ומבוססת נתונים. מירב פירטה על עקרון ה-"Ask Once" שנועד לחסוך לאזרח בירוקרטיה מיותרת, הציגה פרויקטים כמו זה שנועד לייעול ועדות ממשלתיות באמצעות AI, וסקרה את מהפכת הענן "נימבוס" המאפשרת שילוב כלי בינה מלאכותית מתקדמים (כמו Gemini ו-NotebookLM) בתוך השירות הציבורי. לצד הפוטנציאל הטכנולוגי, היא הדגישה כי האתגר המרכזי הוא תרבותי, המעבר לקבלת החלטות מבוססת נתונים תוך שמירה על בקרה אנושית (Man in the loop), אחריות וביקורתיות, במטרה להגביר את יעילות הממשל ואת אמון האזרחים במדינה. הפרק הוקלט ב04.02.26

בפרק זה של "גובקאסט", ד"ר שלומית אבני, לשעבר מנהלת אגף בכיר למחקר, תכנון והכשרה במשרד הרווחה וכיום סמנכ"לית בכירה וראש מינהל רשויות מקומיות שדה חברתי ותשתיות, משתפת בתובנות מרכזיות על מדיניות מבוססת נתונים בשירות המדינה, אתגרים במשבר ההון האנושי בעבודה סוציאלית, וחשיבות החוסן הקהילתי מול אי-שוויון חברתי. הראיון מציג את הצורך בשילוב נתונים כמותיים ונרטיבים איכותניים, את מסגרת המדידה מתפוקות עד להשפעה, ואת הפיתוח של דור מנהלים צעיר דרך תוכניות כמו "צוערים לרווחה". לצד זאת, נשקפת חשיבות השקעה בכישורים ניהוליים, חיזוק קשרי מטה-שטח ועיצוב שירותים בקצה באמצעות מעורבות שדה מבוססת.

בפרק פגשנו את אופיר בניהו מנהל אגף בכיר למידה ורווחה ארגונית בנציבות שירות המדינה, השיחה עסקה בתפיסה שלמידה היא דרך חיים ובחשיבותה הקריטית של למידה מתמדת לשמירה על רלוונטיות בעולם עבודה המשתנה במהירות.  אופיר שיתף בתובנות על ניהול קריירה, על הצורך לשלב מקצוענות עם "אנשים של אנשים" ועל בניית קואליציות ארגוניות תוך שמירה על יושרה מקצועית.

במהלך הפרק העמקנו במהפכת הבינה המלאכותית בשירות המדינה, הכוללת את מיזם "בינה בכל פינה" ותהליכי רסקילינג ואפסקילינג שנועדו להבטיח שהעובדים לא יישארו מאחור.  בנוסף, דנו במדיניות הרווחה ובמודל פורץ הדרך עבור בני משפחה מטפלים,  שהפך למודל לחיקוי גם מחוץ למגזר הציבורי.

אילון ברנהרד, אדריכל מחוז ירושלים במשרד הבינוי והשיכון, לוקח אותנו אל מאחורי הקלעים של קבלת ההחלטות בעולם התכנון: מהמחשבה על עיר חדשה ל-250 אלף תושבים, דרך האיזון בין איכות, כלכלה ופוליטיקה, ועד הדילמות מול הרשויות המקומיות.

בשיחה על שליחות בשירות הציבורי, אילון מספר איך כל פרויקט חייב להיות מחובר למקום ולמורשת, למה לפעמים “הכוכבים צריכים להסתדר” כדי שתוכנית תאושר, ומה המשמעות האמיתית של לתכנן עבור מי שאין לו בית. זה פרק על יצירתיות בתוך מערכת מורכבת, על טובת הכלל, ועל האנשים שמעצבים את המרחב שבו כולנו חיים.

בפרק הזה של גובקאסט מתארח עו״ד פיראס פאראג', הנציב הארצי של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, הוא מספר על

האפליה הסמויה שקשה לזהות, דרך אתגרי המילואים ובני/בנות הזוג בתקופת המלחמה, ועד פערי שכר מגדריים והטיות בבינה מלאכותית — פיראס משתף מהשטח על אלפי הפניות שמגיעות לנציבות, על המתח בין ערכים למציאות כלכלית, ועל הדרך שבה אכיפה, גישור וליווי למעסיקים יכולים לייצר שינוי אמיתי.

בפרק מיוחד עם עו"ד בנצי פייגלסון, האפוטרופוס הכללי והממונה על ענייני ירושה, אנחנו צוללים אל מאחורי הקלעים של אחד התפקידים הרגישים במדינה: טיפול בנכסים עזובים, דיגיטציה של צווי ירושה, רפורמות פורצות דרך באפוטרופסות ובאיפוי כוח מתמשך, והתמודדות עם אתגרי המלחמה. שיחה גלויה על חדשנות ציבורית, חמלה מקצועית, ומשמעות השליחות במערכת הממשלתית — כולל סיפורים שלא שומעים בכל יום.

לינק לפודקאסט עולם הירושה

בפרק מרגש עם נעמי זריז, עובדת סוציאלית בכירה עם מעל 40 שנות ניסיון בתחומי האימוץ והאומנה, אנחנו צוללות לשיחה כנה על הילדים, המשפחות והאתגרים שמלווים את המקצוע. נעמי משתפת בסיפורה כאם מאמצת, בתובנות עמוקות מהעשייה בשטח, ובהישגים פורצי דרך שקידמה לאורך השנים — מחיזוק משפחות אומנה ועד יצירת תהליכים שמעניקים לילדים יותר ביטחון ושייכות. זהו פרק טעון רגשית ומלא משמעות על שליחות, מקצועיות וחמלה.