h. spot

И в слънце и в пек, ние сме на микрофона с интересни теми и гости 😀 🎤

🎧  Ето ни с епизод 21 на h.spot podcast, посветен на Agile организациите с гост Veselina Staykova - HR Manager Commercial Unit в Mondelez International.

Разговорът ни започна с дъх на ароматно кафе и ШОКОЛАД и някак неусетно се гмурнахме в рецептата на пъргавите организации, лидери и добри практики от бързооборотния сектор. 🍮🍫

💛  Нескромно си мислим, че си заслужава да добавите нашите 20-тина минути в лятната си рутина за раздвижване. Придават щипка вдъхновение и свежест. 😊

Днес в Студиото предлагаме за ордьовър “Непрочетени мейли по Неаполитански”, основно - “Уебинари с лук” и за десерт “Видеа с малиново сорбе”.

Менюто ни звучи необичайно, защото в днешния епиозoд си говорим за инфо диетата. 

Преяждането с информация е не по-малко вредно от преяждането с храна. Затова е важно да се погрижим за здравословното си хранене в свят, пълен с информация, която ни обстрелва от всички посоки.

На гости ни е Лили Загорчева, която е доктор по комуникационни науки и управляващ партньор в студио за информация и визуализации InfoGraffiti. Лили работи за клиенти на 4 контитента и е лектор на международни събития на теми

Заслушайте се в хубавия ни разговор, за да разберете:

...и още много за това как да се справяме по-добре като humans в ерата на машините.

Ето ни с епизод 19 на h. spot! Слушайте ни директно във фейсбук или последвайте линка към Spotify 🎧🤗

В днешния епизод Един човек среща Двама човеци. 🤯

На гости ни е Венелин Шурéлов - художник, сценограф и дигитален артист. Неговият проект Един човек / One Person е процес-ориентирана интерактивна инсталация част от Програма „Навън“ на Столична община за подкрепа на временни художествени произведения в градска среда.

С Venelin си говорим за Един човек като огледало, прозорец и повод за разговор за състоянието на днешния човек и свързаността ни с всичко наоколо в една голяма, жива система. Поглеждаме през очилата на културата и изкуството, за да дадем нов смисъл на собствения си човешки отпечатък, а и на бизнеса като поредно творческо занимание на Човека.

...за бъдещето на изкуството и консуматорството във всичко...

...за човекът като проводник на всичко случващото се наоколо, но непритежаващ нищо...

...за един абстрактен поглед към света, който се оказа съвсем практичен и ни замисли задълго..

Смислените разговори се завихрят със смислени гости и днес ви споделяме хубавите размишления и богатия опит на такъв гост - Емил Минев, Global L&D Lead на Paysafe

За него обученията са страст и хоби, а днес отговаря за успешното развитие на умения на над 1000 души в една изключително интересна и успешна компания.

Чуйте неговата гледна точка за това как се правят обучения със смисъл и какви съществени промени донесе със себе си пандемията за обученията.

С какво ще трябва да се съобразяваме всички ние, които се грижим за хората и техните знания в организациите и как да отговорим на новите нужди.

Тези и още много акценти в един много human-ски разговор.

🟡 Какво е общото между Палеолитните венери, Венера от Милос и днешното изкуство на хората?

🟡 Има ли българска следа в кралския двор във Великобритания?

🟡 Как търсенето на красотата навсякъде около нас освен мощен стимулатор за творческата ни природа, може да споява екипите и да катализира иновациите в бизнес контекст?

🟡 Прозрението, че съзиданието е не само в правенето, а и в преподаванено на знания.

Верни на страстта ни да ви даваме ценни идеи за развитието на потенциала и интелигентността на хората в организациите, в E 17 на  h. spot водим вдъхновяващ разговор с художника Ivan Tafrov. За него експертите казват: “В платната на Тафров всеки допир на четката е значим като проявление на неповторимия му почерк, перестите мазки полягат с лекотата на есенни листа, а тънката работа с върха на четката налива в работите му живот и емоционални краски.” 🤩

Ако искате да предоставите нестандартно преживяване за продуктивност и мотивация на хората си, обърнете внимание на предложението за Майсторски клас по изобразително изкуство, който организираме с Tafrov Atellier. За детайли пишете тук в коментари или на [email protected].🖌🖼🎨

Нали знаете как гениалните неща са простички - е, и ние си припомняме гениалните, но абсолютно задължителни принципи и философия на хармоничните екипи. В този епизод практически опит и приложима за всяка компания мъдрост ни споделя Гергана Колева - Директор "Човешки ресурси" в Агрополихим.

Тя ни разказва интересни примери от кухнята на една изключително интересна по своята структура и предмет на дейност компания. Агрополихим обединява много поколения с разнообразна експертиза и със сигурност екипите срещат предизвикателства да постигат хармония. Чуйте какво ни преппоръчва Гери и си припомнете с нас тъкмо тези най-простички неща, за които пък и най-често забравяме.

Приканваме да се заслушате в разговора с Ники Неделчев - CEO на Publicis Groupe Bulgaria - който ни споделя експертни препоръки как марките да комуникират своите маркетинг послания по човешки начин.

Ето една ценна перспектива, която си взимаме от този епизод:

"Както в периода на бума на интернет имаше компании като PayPal, Google, Facebook, който избухнаха и станаха новите звезди, така имаше и компании, които излязоха от бизнеса, защото не успяха да се пригодят. В момента с тази нова емоционална настройка на потребителя, някои от марките, които не успеят да налучкат ваксата, ще бъдат разлюбени и потребителите ще се алиенират от тях. Хората в момента искат комуникацията да бъде първо автентична и второ - марките да говорят емпатично."

Кои марки се справят добре с тази маркетинг комуникация по човешки и кои имат още много да учат според вас?

Говорим си с Рада Йосифова, директор "Човешки ресурси" в Райфайзенбанк, за дигиталната промяна и най-важния елемент в този процес - хората.

Рада е наш съмишленик и експерт с изключителен професионален опит, а първата ни среща се случи покрай участието на Карина като лектор на много смислено събитие за мениджърския екип на банката. Тогава успяхме да поговорим за "прегръщането" на провала като неизбежна част от innovation mindset-a на мениджърите.

Рада казва: "Това, което установих за себе си и е дълбоко вкоренено в културата ни в банката е, че тайната съставка на успешното управление на промяната е прагматизма и фокуса върху целта. Не губим много време в концептуализиране и дълго планиране - ние действаме бързо и гъвкаво."

И като хубав завършек споделя, че "Пандемията някак извади от нас някои страхове и предразсъдъци и да научим неща, които вече знаем, но заедно с това ни показа, че имаме много повече потенциал, отколкото сме си мислели."

В първия епизод на h. spot podcast за годината си говорим с Иван Ганчев - бизнес треньор с над 12 години професионален опит и с хубаво чувство за хумор. Дискутираме какво научихме почти година след началото на необичайната ситуация, в която сме всички.

Иван казва: "Хората движат компаниите и успехът на идеите е свързан с това до колко хората, вярват в тези идеи и ги реализират."

Неговото послание е "да правим неща, които служителите могат да усетят, помиришат и видят, защото това е валутата на реалността".

Взимаме си още празнични мигове в приятна компания и хюгавеем в поредния епизод на #hspotpodcast.

Като че ли един от ценните дарове на тази година беше да си припомним да се грижим - за себе си, за близките си и дори за съвсем непознатите хора. Този епизод е посветен именно на това - грижата за себе си.

С Ани Хира водим един от най-уютните и човешки разговори в h. spot podcast досега и с удоволствие споделяме с вас хубава енергия, с която са заредени нейните думи. Подарете си хюгави моменти с чаша следобеден чай или изслушайте подкаста с любим човек - усещането, което ще ви донесе този епизод е като да се завието с пухкаво одеало и да усетите как отвътре ви става топличко и светло.

Хюгав следобед, humans! Пълнотата на живота се усеща с душата...