蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】

By Silvie & SaoriSociety & Culture Philosophy

蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】 episodes

March 30, 2025 【職涯探索家】EP40 內向人也能勝任科技大廠「國際業務」!!【Kate-1】

你好奇國際業務的工作內容嗎?

你想像中的業務特質，是很有野心、企圖心、外放、很會講話、反應快、具有影響力的氣場嗎?

你曾經想做業務工作，但認為自己太內向而不適合嗎?

本集，邀請到曾經任職科技大廠之國際業務的Kate，

她顛覆一般人對業務工作的想像，

她有著一種溫柔、緩慢、微社恐、人一多就不說話的特質，

卻能夠本著耐心與棄而不捨的執著，打入日本市場。

如果你也是嚮往業務工作的內向人，

那麼你很適合來聽聽這一集Kate的分享!

本期聆聽重點》

●你知道OEM(製造)、ODM(設計)、OBM(品牌)的差異嗎?

●來聽聽Kate各種奇特的轉換：

從傳產工廠→到科技品牌廠。

從社會教育→到國際貿易。

從喜愛語言→到國際業務。

從日本市場→到歐洲市場。

●業務類型很多元，投入前，

先了解自身性格與各種業務工作性質。

比如：

業務工作分為：開發/維護/其它

業績計算方式：月/季/年/區域

●你聽過「高/低語境文化」嗎?

需要會讀空氣、表情、肢體語言的「高語境文化」，

以及句句分明、說了才算的「低語境文化」。

Kate說她很幸運，遇到了會直接表明需求的日本客戶，

通常日本人做生意，要能讀空氣、會看肢體語言的高語境文化，

●「品牌業務」的任務是讓公司產品賣得好，視角需要放大、考慮全球供應鏈的情況、國際市場通路的反應等等。範疇從最初品牌端、到最終接觸消費者的通路端，都要考慮進去，這也是國際業務工作範疇的市場分析。

本來想聊聊Kate在俄羅斯的工作與生活，

但本集時間不夠，我們下回聊!

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March 20, 2025【職涯探索家】EP39 我是喜歡安穩的上班族，但我也想要追求一點冒險，有可能嗎?【小資-2】
上一集Chill~Chill 的小資分享了轉職的心態，

這集一開始就發現小資自帶天然的正向思考!!

一般人認為，想要同時追求「安全穩定」與「冒險挑戰」，

是一種衝突與矛盾的表現，

但在小資的心裡，卻只是一種順序或比例調配的選擇而已!!

小資說：『我只在安全穩定的前提下，追求冒險挑戰!』

一起來聽聽，小資職涯的關鍵思維與策略：

1. 職涯錨與職業觀點
安全 vs. 挑戰：穩定是基礎，才能安心嘗試新挑戰。
職涯非單一決定：由過去經驗交織而成，而非一次選擇決定一切。

2. 關於自由接案，小資想要告訴你：

●案源開發
透過原本的正職工作建立人脈，開拓潛在客戶。
早期接案以熟人介紹為主，降低陌生開發風險。
接陌生案前，先溝通確認雙方頻率一致。

● 學習策略
先行動、遇到問題再學習，而非等全部學完才開始。

● 風險管理
設定「一年」或「探索預算」作為停損點，減少焦慮。

● 幸福感管理
每日可自由支配時間 3-8 小時最理想，避免剝奪感或失去重心。

● 工作模式
以「8 分力做 10 分工作」，保留時間、金錢、體力餘裕。
優先與長期客戶合作，搭配短期案子，一年維持 2-3 份年度合約。

● 管理客戶期待

● 避免雙重關係

3. 小資職涯路上，所追求的核心價值有3個!
增加選擇彈性：自由工作不是唯一選擇，關鍵是擁有「選擇的能力」。
建立作品集：作品上網，讓客戶/雇主自然找到你，不過度推銷。
保持學習力：邊做邊學，每個案子都是成長機會。

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March 10, 2025【職涯探索家】EP38 跨領域不必打掉重練【小資-1】
這集邀請到看起來總是心情Chill~Chill 而工作效率超高的小資!

小資從工程師上班族，轉職成為自由接案的平面設計師、後來又跨足專案管理與外商合作，

看起來轉折很大的背後，有著平易近人、踏實的信念與方法，

支持著小資職涯路上迎接挑戰。

一起來聽聽小資的中心思想有哪些：

最初的想法是：這是我想要的生活嗎?
用嚮往的生活樣貌，來思考工作樣貌。

轉職前、探索期的好心態：
先找一份有彈性的工作，以增加可支配時間為優先。
善用時間，學習或嘗試覺得可能想做的事情，看看是否適合自己。
雞蛋不要放在同一個籃子裡：鮮少有工作能夠滿足所有的願望，但能夠從不同地方、不同時期得到滿足。
相信前人經驗：別害怕! 一定有與自己相似經歷的人，可以找到相關案例與學習資源。

這一集我們先聊到這邊，更多細節下集分享~

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February 20, 2025 【職涯探索家】EP37 從自由工作到老闆思維【西打藍-2】

上一集西打聊到如何清除內耗、

一邊行動一邊挖掘自己的喜好，

最後邁向自由工作者的過程。

這一集西打將分享，

從自由工作者心態轉換到老闆思維，

創業需要具備的3大要素：

1. 擁有專業能力

2. 對人性的理解

3. 建立商業模式

這集聊天步調緊湊，

西打分享了許多舉例和故事、句句都有思考點與乾貨!

絕對不要錯過~

● 遇到設計師和PM敵對，無法溝通怎麼辦?

● 學會授權、培養接班人，未來才能擁有時間自由!

● 想讓合作順利進行? 先和對方站在同一陣線上! 以理解取代批評。

● 沒辦法突破?! 先一次解決一項內耗就好!

● 不想讓家人知道自己在創業? NO!! 外包給媽媽，絕對給你120%付出!

● 先想過最壞的結果，如果可以接受，那就衝吧!!

● 為了做到能量管理，遞出報價單吧!! 我不能讓你問免費!

最後分享旁聽小夥伴「尼佛」的話給大家：

『目標，是用來影響現在的自己!』

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February 10, 2025 【職涯探索家】EP36 反正本來就不強，不會再更糟了，那就嘗試看看吧!【西打藍-1】

你會害怕做不好、害怕失敗，而總是不敢嘗試嗎?

今天邀請到從上班族轉為自由工作者，

再成為多元接案的商業行銷顧問-西打藍，

現在看起來成功的他，

過去不覺得自己特別、不覺得自己聰明、不覺得自己厲害，

總是覺得自己比身邊的人弱，

而這個想法反而成為一個小小的優勢：「勇於嘗試、不怕失敗」。

為什麼呢?!

因為，

反正本來就不強，失敗也是很正常，不會再更糟了，那就試試看吧!

累積所有的嘗試、失敗、調整、再嘗試，

成為了今天的西打藍!

如果你還深受害怕失敗而無法跨足，

西打有3個小步驟分享：

1.【找到正向的環境】：

待在會肯定你的成長的環境，而非永遠打壓你：永遠還不夠好的環境。

2.【自我療傷】：

從療傷的過程中長出力量，不再害怕。

3.【創造自己的生命藍圖】：

不再害怕之後，會發現世界上還有好多有趣的工作和事情可以嘗試喔!

更多精彩的內容，快進來聽聽!

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January 30, 2025 【職涯探索家】EP35 助人性格的獵頭，分享超實用求職攻略【Trixie-2】

Trixie身為業務性質的獵頭，

同時有著善良助人的特質，

和Saori一起在鍵深坊為二度就業的求職者諮詢時，

深受Saori的諮詢過程所感動，

因此萌生學習職涯諮詢的念頭。

加上為了幫助爸爸二度就業，

更是認真學習、拿取CDA國際生涯發展諮詢師的證照。

Trixie兼顧獵頭的務實&諮詢師的助人者特質，

再這集將無私分享超多有用資訊以及實用的求職技巧，

記得聽到最後唷!!

●

CDA 國際生涯發展諮詢師認證

https://www.i3bydo.com/cda.php?class=1

●

CNC 諮詢師培訓課程

https://careercreator.tw/

●

中高齡就業服務站

https://45plus.wda.gov.tw/Default.aspx

●

GROW自我教練成長原則

https://ctoacademy.org/growcoachingmode

●

生涯金三角

https://blog.104.com.tw/long-term-career-development/

●

以求職者的立場向獵頭發問之QA集。(00:31:44)

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●【Trixie LinkedIn】

https://www.linkedin.com/in/trixie-chang-890354112

●【Trixie Cake】

https://www.cake.me/me/trixie.chang

●【DeepCoding 鍵深坊履歷健檢Trixie】

https://20percentdc.com/coaching/#Trixie

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January 20, 2025 【職涯探索家】EP34 你知道~ 獵頭! 是業務性質的工作嗎?! 【Trixie-1】

你知道公司的HR找人才，會透過獵頭的幫忙。

那你知道，獵頭其實是一種業務性質的工作嗎?!

就像房仲業，

業務知道屋主賣價的期望、房屋的特性，

進而媒合有相對需求的買家。

房仲業的商品是房屋，

而獵頭領域裡的商品：

是人才的專業、特質、經歷，以及公司的薪資、福利、發展等等。

獵頭協助媒合人才與公司雙方，

想進入這個領域，需要具備什麼特質呢?

或是你會需要獵頭的協助嗎?

來聽聽這一集Trixie介紹獵頭工作吧!

●【Trixie】

https://www.cake.me/me/trixie.chang

●【鍵深坊20%DeepCoding】

Threads：https://www.threads.net/@twentypercentdc

FB：https://www.facebook.com/drew.code.course/

IGhttps://www.instagram.com/twentypercentdc/

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January 10, 2025 【職涯探索家】EP33 你現在的正職是什麼?全職做自己!【Kelsi 理想生活實驗者-2】

Kelsi看起來是一個工作狂，

是什麼原因讓她這麼喜歡工作?

或許她心裡對工作的定義和一般人不同?!

現在她「全職做自己」，

工作是圍繞著「自己」去設計。

當她被問到：「未來要做什麼?」

她坦然地說：「不知道! 到時候再說~」

這樣的回答，經常被認為是”對未來不負責任”的發言，

但從Kelsi口中聽到這句話，

我所感受到的是：對自己的瞭解、勇於創造的希望、以及說不的勇氣。

在這個變動快速的世界裡，

未來，什麼職業會消失、什麼職業會產生，

沒有人能夠準確預測。

或許像Kelsi如此開放地看待生活與工作，

反而更有能力與彈性，去面對未知的未來。

快來聽聽「夢想加速器：Kelsi」說些什麼!

在職涯與生涯的路上，需要有人討論或支持的話，

歡迎私訊Silvie和Saor!

一起前進、成長。

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December 31, 2024 【職涯探索家】EP32 從「樣樣鬆樣樣通」的科系，走到創造理想生活的破框者! 【Kelsi 理想生活實驗者】

大學唸的是人家說「樣樣通，樣樣鬆」的科系，

但Kelsi卻不像多數學生在迷茫裡止步，

而是急迫地以行動"撞破了困境"、走了出去!

畢業才3年多，Kelsi是如何從大學生、走到數位游牧破框者的標籤?

為什麼Kelsi要用「公司理念」在Cake找工作?

為什麼面試的老闆願意為了Kelsi創一個新的職位?

為什麼選擇從work form home變成數位游牧?

為什麼出國放鬆，工作效率更高更好?! 連同事都驚訝!

為什麼老闆給了發展空間，Kelsi仍然要離職?

為了認識更多同頻的人，Kelsi開社團、自辦活動、舉辦線上課程…等等。

她年紀輕輕就有了很不一樣的思維，

她對於破框者的定義是：

夠了解自己，對於每一個選擇都知道為什麼這樣選，

清楚知道自己適合什麼樣子，

不活在社會及他人眼光的框架裡，

相信自己永遠都有選擇權。

她的破框思維加上極強的行動力，

她一路上找的不是一份工作，

也不只是尋找夥伴，

而是在實驗一種屬於自己的理想生活 !

如果你卡在迷茫裡、有點難受，

如果你正踏出框框、需要來點鼓舞，

來聽聽這一集，給你「破框」的力量!

謝謝持續收聽我們節目~

在職涯與生涯的路上，需要有人討論或支持的話，

歡迎私訊Silvie和Saor!

一起前進、成長。

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December 20, 2024 【職涯探索家】EP31 你也想開PODCAST嗎？【Saori & Silvie】

你想開PODCAST節目嗎，

這一集會分享以下8大步驟：

1. 選定節目調性

2. 我們註冊Soundon來統一發佈單集至各大平台

3. 規劃每集主題

4. 租錄音室錄音(一起來當記憶卡富翁XD)

5. 剪輯

6. 寫大綱、設計封面

7. 用Soundon上架至各大平台

8. 在社群分享

此外，

我們聊了這一年的心路歷程與未來想要去的方向。

Saori暖心地對容易糾結的Silvie喊話：

「做的開心才做的久啊!不要逼死自己了~

你不是一個人做!

你有什麼卡點，希望你可以第一時間告訴我!!」

這一年，

除了鍛鍊了大腦思考的速度與深度、提升表達的流暢度，

更是我們深刻認識自己的機會。

因為做這個節目，我們有更多的自我對話、直面自己的時刻，

從彼此的反饋，發現自己的超能力!

未來，節目有可能轉型，

因為我們發現我們不想只聊職涯，

我們還想分享生活中遇到的各種影響職涯、人生的事情!

這些其實都是環環相扣的「人生」啊!

謝謝持續收聽我們節目的捧油~~~

陪伴Silvie和Saori一起前進、成長。

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