Habilidades de Gestión desde el ADN

El líder debe ser un embajador del cambio en su tramo de control

Lo que a mí me ha funcionado

No confundas estos roles.

Breve, precios y conciso

Seguro ya lo sabes, pero siempre hay desafío, solo tenlo presente y dale con todo.

Equipos de trabajo y trabajo en equipo, dos competencias que coinciden pero son diferentes entre sí.

La apertura al aprendizaje, a mí me ha ayudado a no repetir errores.

En RRSS circulan muchos "Experimentos sociales", que desde mi perspectiva buscan evidenciar y ridiculizar a la gente, por qué no hacer este tipo de actividades con nuestras propias reacciones, sin dañar posiblemente la imagen, estima o seguridad de otras personas, ¿Qué queremos evidenciar? ¿Será que queremos sentirnos mejor con nosotros mismos por no ser tan "malos"? En fin, no me gustan este tipo de contenidos, mi opinión, en este espacio.

Hoy con Sus Casabal, camarada y compañera de trabajo. Trabajo en equipo desde lo que conocemos y trabajamos el día a día. Opiniones reales, orgánicas, nada preparado, sólo las experiencias personales. Nos escuchamos así por el cubre bocas.

Aveces esperamos o queremos que alguien esté nuestro lado para comenzar algo, sin embargo no siempre se dan esas condiciones, no permitas que eso te limite Y COMIENZA TÚ SOLO, házlo tú mismo.