Como as altas lideranças se posicionam na jornada pós-pandêmica
<ul>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/douglas-almeida-13162/" rel="nofollow noopener noreferrer">Douglas Almeida</a>, Diretor de Recursos humanos da GE</li>
 <li><a href="http://linkedin.com/in/fernando-viriato-de-medeiros-b88542110/" rel="nofollow noopener noreferrer">Fernando Viriato</a>, Vice Presidente Sênior de Talento e Cultura da Accor</li>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/ricardosantosmoraesdeburgos/" rel="nofollow noopener noreferrer">Ricardo Burgos</a>, Vice-presidente de Capital Humano da UnitedHealth Group Brasil (UHG)</li>
</ul>

Como as altas lideranças se posicionam na jornada pós-pandêmica Douglas Almeida, Diretor de Recursos humanos da GE Fernando Viriato, Vice Presidente Sênior de Talento e Cultura da Accor Ricardo Burgos, Vice-presidente de Capital Humano da UnitedHealth Group Brasil (UHG)

Como as altas lideranças se posicionam na jornada pós-pandêmica
<ul>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/douglas-almeida-13162/" rel="noopener noreferrer">Douglas Almeida</a>, Diretor de Recursos humanos da GE</li>
 <li><a href="http://linkedin.com/in/fernando-viriato-de-medeiros-b88542110/" rel="noopener noreferrer">Fernando Viriato</a>, Vice Presidente Sênior de Talento e Cultura da Accor</li>
 <li><a href="https://www.linkedin.com/in/ricardosantosmoraesdeburgos/" rel="noopener noreferrer">Ricardo Burgos</a>, Vice-presidente de Capital Humano da UnitedHealth Group Brasil (UHG)</li>
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Habilidades do RH 2022 | #FMRHC 02

Formada por jornalistas e especialistas, faz a curadoria do melhor conteúdo sobre recursos humanos e gestão de pessoas, para profissionais que vão aplicar esse conhecimento em suas empresas. Ganhou a liderança do setor de comunicação de gestão de pessoas e RH pela abordagem inovadora.
Nosso propósito é contribuir para a evolução de todo o ecossistema de recursos humanos, visando a transformação do ambiente de trabalho e a humanização das corporações e, em consequência, de toda a sociedade.
COM O RH CONECTAMOS PESSOAS, CAUSAS E PROPÓSITOS.

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