Te dejamos un fragmento tremendo de la entrevista: “Al incluir el 1% del cupo laboral trans, influye positivamente en el colectivo porque lxs trans ya no van a tener que estar encondidxs en las zonas rojas de la noche, como si fueran vampiros. Ahora vas a ir a una oficina y te va a atender una persona cis o una persona trans, se va a visibilizar, no vamos a ser lxs monstruos de la noche, va a estar más naturalizado y las próxima generaciones van a tener una mayor empatía con el colectivo.”