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La baja por riesgo durante el embarazo puede aparecer cuando las condiciones del puesto de trabajo de una mujer embarazada pueden influir negativamente en su salud o en la del feto, y no existe en la empresa otro puesto que pueda adaptarse o que sea compatible con su situación.
En este episodio te contamos cómo tratar esta baja laboral que te da la mutua: cuándo procede y qué hay que tener en cuenta desde la prevención de riesgos laborales.
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🎙️ Soy José Manuel Muñoz de Quinta, técnico superior en PRL con las tres especialidades y gerente de Serpresur, un servicio de prevención ajeno en Sevilla.
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#RiesgoDuranteElEmbarazo #Mutua #PRL
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¿Qué ocurre cuando un trabajador recibe un «no apto» tras su reconocimiento médico laboral? ¿La responsabilidad recae únicamente sobre el médico del trabajo? ¿Puede la empresa despedirlo directamente?
En este episodio te explico por qué un no apto no debería emitirse sin analizar antes las tareas reales del puesto, los riesgos existentes y las posibilidades de adaptación. Una persona no es apta o no apta en términos absolutos, sino para realizar determinadas funciones en un contexto concreto.
También vemos el papel de los tres actores implicados: el médico del trabajo, el técnico de prevención y la empresa. Y analizamos por qué las limitaciones deben ser específicas, qué alternativas hay que estudiar antes de concluir que no existe adaptación posible y por qué el criterio de aptitud nunca debe usarse como una herramienta de recursos humanos.
¿Te has encontrado alguna vez con un caso parecido?
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🎙️ Soy José Manuel Muñoz de Quinta, técnico superior en prevención de riesgos laborales con las tres especialidades y director ejecutivo de Serpresur, servicio de prevención ajeno con más de veinte años acompañando a empresas en toda España.
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#VigilanciaDeLaSalud #NoApto #PRL
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Antes, ser un buen técnico de prevención de riesgos laborales significaba conocer la normativa al detalle y redactar una documentación impecable. Pero la inteligencia artificial está cambiando las reglas del juego.
¿Puede la IA sustituir a un técnico de prevención? ¿Qué habilidades seguirán siendo imprescindibles? ¿Y qué perfil profesional tendrá más futuro en los próximos años?
En este episodio te doy mi opinión tras muchos años trabajando con técnicos de prevención y dirigiendo un servicio de prevención ajeno. Veremos qué tareas está haciendo ya la inteligencia artificial mejor que muchas personas y, sobre todo, qué es lo que sigue dependiendo del criterio, la comunicación y la capacidad de influir en las personas.
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#InteligenciaArtificial #TécnicoDePRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales
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La prevención bien hecha no consiste en acumular documentos, sino en seguir un proceso lógico, útil y conectado con la realidad de la empresa. En este episodio te explico una forma muy clara de entender la prevención de riesgos laborales: como un viaje con rumbo, etapas, obstáculos y un objetivo final.
Te cuento cuál es ese recorrido: partir de un buen plan de prevención, identificar bien instalaciones, tareas, máquinas y productos químicos, evaluar los riesgos, definir las medidas preventivas, planificar su implantación y asegurar la trazabilidad de todo lo que se hace.
También analizo dos errores muy frecuentes: perderse en el papeleo inútil y llenar la empresa de procedimientos muertos que no sirven para mejorar de verdad la seguridad y salud de los trabajadores. La prevención eficaz no es burocracia: es criterio, orden y acción.
Además, te enseño qué actores tienen que implicarse en este proceso y por qué la prevención solo funciona cuando deja de verse como un trámite y se convierte en una herramienta real de gestión.
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La IA no adivina: responde según el contexto que le das. Por eso, cuando le preguntas por una ley o un real decreto, a veces «alucina» y te cita normativa que no existe o que no dice lo que te cuenta.
En este episodio te explico por qué pasa y, sobre todo, cómo evitarlo. Te cuento la diferencia entre un modelo de IA y las herramientas que lo rodean, por qué el contexto es clave y cómo conseguir respuestas mucho más fiables cuando trabajas con normativa de prevención de riesgos laborales.
Te enseño ejemplos reales, prompts prácticos y métodos para que ChatGPT trabaje solo con fuentes oficiales y documentación que puedas verificar.
📥 Descarga aquí la presentación de «La IA no alucina»:
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¿Sabes realmente qué significa cada concepto de tu nómina? ¿Distingues entre salario bruto, salario neto, cotizaciones e IRPF?
En este episodio te explico de forma sencilla y práctica cómo funciona una nómina, con un ejemplo real, para que como técnico de prevención de riesgos laborales entiendas qué cobras, qué pagas a la Seguridad Social, qué te retiene Hacienda y cuánto le cuesta de verdad un trabajador a la empresa.
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Una evaluación de riesgos que nadie entiende no sirve para nada. He revisado evaluaciones de riesgos hechas en mi propia empresa y te enseño qué fallaba y cómo redactarlas para que la empresa las lea, las entienda y las aplique.
Muchos técnicos de prevención de riesgos laborales nos quejamos de que nadie lee nuestras evaluaciones. Pero ¿qué leerían las empresas si lo hicieran? «Zonas con iluminación mejorable», sin decir dónde ni por qué. Párrafos de ley copiados dentro de una medida preventiva. Riesgos evaluados en sitios donde no trabaja nadie.
En este episodio te cuento lo que me he encontrado, sin culpar a nadie, y cómo pasar de «palés sueltos en la instalación» a «palé vacío en el almacén 5, calle 4, que invade el itinerario peatonal», con fecha, hora y foto. Cuando la causa es concreta, la medida preventiva sale sola, se planifica y se puede comprobar. También te cuento el caso de una empresa que no sabía lo que no sabía: le faltaban mediciones higiénicas, ergonómicas y estudios psicosociales de los que nadie le había hablado.
Es el primero de una serie de 5 episodios para que la evaluación de riesgos vuelva a ser una herramienta útil de prevención de riesgos laborales, no un papel para pasar una inspección.
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⏱️ Capítulos
00:00 ¿Por qué no se leen nuestras evaluaciones?
02:16 La serie de 5 vídeos
05:58 Lo que he encontrado en evaluaciones de mi propia empresa
10:24 «Zonas con iluminación mejorable»: ¡especifica, leches!
12:02 Luces de emergencia: copiar la ley no es una medida preventiva
14:08 Si hablamos chino a un ruso
14:48 Ejemplo práctico: el palé en la zona de paso
19:04 Ser específico ayuda a valorar y planificar
21:56 Evaluar donde no trabaja nadie
23:43 Qué, cómo, dónde, cuándo y quién
24:08 De «palés sueltos» a «almacén 5, calle 4»
25:25 De la medida preventiva a la planificación
27:16 Lo que no sale en la foto: evaluaciones específicas
32:17 Preguntas para revisar tu evaluación de riesgos
33:47 La empresa que no sabía lo que no sabía
35:43 Ahora te toca a ti
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#EvaluaciónDeRiesgos #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales
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¿Hay trabajo de técnico de prevención de riesgos laborales en España? Es la pregunta que más me llega, tanto de quien está pensando en estudiar el Máster en PRL como de compañeros de otros países que quieren venir a ejercer aquí.
Así que he hecho los deberes. He revisado ofertas activas, la Guía Salarial ISPROX 2026, los datos de siniestralidad del INSST y la normativa, y he montado un informe del mercado a septiembre de 2026. En este vídeo te cuento qué está pasando de verdad con el empleo en prevención, cuánto se cobra según experiencia y responsabilidad, qué piden las empresas y qué haría yo si empezara hoy.
Spoiler: sí hay trabajo. Pero no para cualquiera.
📌 ¿Tu caso no encaja en el vídeo? Si quieres que veamos juntos tu situación (formación, país de origen, experiencia y hacia dónde te conviene ir), tienes mi consultoría 1 a 1 aquí
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⏱️ Capítulos
00:00 ¿Hay futuro para el técnico de PRL?
03:04 Más de 1.000 vacantes: qué significa ese dato
05:05 No hay un mercado de PRL, hay ocho
07:13 Siniestralidad y puestos de campo
08:53 Por qué hacer papeles ya no basta
11:45 ¿Cuánto cobra un técnico de prevención?
13:47 Ofertas reales de septiembre de 2026
15:37 El convenio de los servicios de prevención ajenos
16:35 Lo que dice la norma y lo que pide el mercado
19:24 Si vienes de otro país
21:09 ¿Se puede entrar sin experiencia?
22:20 Las 4 competencias que tienes que demostrar
23:31 Plan de 90 días para recién titulados
25:10 Mi opinión
26:56 Consultoría 1 a 1
📚 Fuentes (consultadas el 16/09/2026)
LinkedIn · búsqueda "Técnico Prevención Riesgos Laborales": https://es.linkedin.com/jobs/tecnico-prevencion-riesgos-laborales-empleos
Guía Salarial ISPROX 2026: https://isprox.com/storage/15174/guia-salarial-ISPROX-2026-espana.pdf
INSST · Últimos datos de siniestralidad laboral: https://www.insst.es/el-observatorio/estadisticas/ultimos-datos-de-siniestralidad
Plan Estratégico de la ITSS 2025-2027 (BOE-A-2025-18078): https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-18078
RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención (BOE-A-1997-1853): https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-1853
III Convenio colectivo nacional de SPA (BOE-A-2023-18465): https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2023-18465
Ofertas citadas: Michael Page, Hays, Robert Walters, IDEA Ingeniería, Grupo Dragados, Cuatrecasas (vía LinkedIn, Jobijoba e Indeed)
⚠️ Las bandas salariales son orientativas y varían según empresa, sector, responsabilidad y territorio. Este vídeo es divulgativo y no sustituye el asesoramiento de un especialista en homologación de títulos, extranjería o inmigración.
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En 2025 los accidentes laborales bajaron en España… pero en construcción ocurrió justo lo contrario.
En este vídeo analizamos los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y hablamos de un problema que sigue costando vidas cada año: el aumento de la mortalidad laboral en el sector de la construcción.
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Tercer y último vídeo de la Tríada del Técnico. Hoy cerramos la serie hablando de Prevención Real, el vértice más importante de los tres. Y lo hacemos con una pregunta incómoda: ¿Qué pasa cuando tú no estás delante del trabajador?
Porque la prevención no se mide cuando tú miras. Se mide cuando nadie mira.
En este vídeo te explico por qué el trabajador que más sabe no siempre es el más seguro, qué papel juegan las dos franjas del cerebro humano (la consciente y la automática) en cada decisión que toma un trabajador en obra, y cómo el técnico de prevención puede dejar dentro del trabajador una voz interior que opere cuando él ya no está delante.
Una idea que cambia la forma de entender lo que hacemos cada día.
Si quieres ver la Tríada completa:
🟢 Vídeo #1 – La Tríada del Técnico https://youtu.be/1YixdAnxBi8?si=aBsmw6swtGouEeaF
🟢 Vídeo #2 – ¿A quién le estás hablando? https://youtu.be/xxNOaO1qP6E?si=9cHvZI7TIytu7GUj
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Si te ha servido el vídeo, dale a me gusta, suscríbete al canal y compártelo con algún compañero de profesión. Cada vez que un técnico entiende esto, hay un trabajador más cerca de volver a casa.
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