ハブとマングース の 世界に「0」をONするラジオ

【今回の内容】

人的資本／オーナーシップとチームワーク／サッカーとオーナーシップ／サッカー日本代表は人的資本経営／成長戦力は出尽くしている／成果を分けるのは社員のパフォーマンス／5フォース理論／

【出演&Twitter】

マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui

オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva

キョウタニ（人間）

ミツイ（人間）

【番組へのご感想など】

https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

【今回の内容】

人間に起こっている変容／ハブとマングースに起こっている変容／今後必要な変容／変容にとって大切なこと／結婚をきっかけにした変容／変容には自己決定が大切／思考は広く世界に／変容は前向きなこと／歴史から見ても変容しなければ何事もなしえない／オーナーシップや企業理念は変容への道しるべ／変容を受け容れる／変わろうとする人を応援する／変容は難しいテーマ

【出演&Twitter】

マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui

オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva

サワダ（人間）

モリヤ（人間）

【番組へのご感想など】

https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

【今回の内容】

会社に起こっている変容／抽象で考えられる会社／IT企業の型にハマっていないコンピュータ技研／変わっている会社／変わっているは褒め言葉／多様にみんなの意見を聴く／最終選考を若手社員が担当する／オーナーシップ／変わることを恐れない／変容に対して常にファイティングポーズ／変わる癖をつける／変化ではなく変容／変化＝カスタマイズではダメ／成長と変容の違い／破壊的イノベーション／マネタイズが難しいプロジェクトだからこそ正しい方向に進んでいる／ポスト資本主義／

【出演&Twitter】

マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui

オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva

サワダ（人間）

モリヤ（人間）

【番組へのご感想など】

https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

【今回の内容】

社会で起こっている変容／アンコンシャス・バイアスを破るには／石垣島は型破り／就活は親のレールを破る／面接に一度不合格

【出演&Twitter】

マツイ（ハブ）　twitter.com/yusuke_matsui

オオウチ（マングース）　twitter.com/ctl_eva

サワダ（人間）

モリヤ（人間）

【番組へのご感想など】

https://forms.office.com/r/GDkLZcPDK2

私たちは今「変容」をキーワードにしています。

なぜ変容なのか、そんなところを話していきます。

■パーソナリティ

・ハブ　松井

・マングース　大内

■人間

・サワダ、モリヤ

人間は本を読めない！？

縄文時代にリーダーはいたのか！？

その意味とは！？

株式会社コンピュータのスローガンでもあり、当番組のサブタイトルでもある”世界に「0」をONする”というキーワード。

この言葉に込められた想いについて語ります。

これを聞けばあなたも世界に「0」をONできる！！？

番組名である「ハブとマングース」。そこに秘められた思いについて語り合います。

【Cast】

 ・マツイ（ハブ） 

・オーウチ（マングース）

 ・かげちゃん（人間）

 ・ふじちゃん（人間）

 ・ゾノ（人間）

記念すべき第1回目の放送。

ハブとマングース。2人の自己紹介や番組の概要について語っております。

自己紹介は面白くないかも！？笑

【Cast】

・マツイ（ハブ）

・オーウチ（マングース）

・かげちゃん（人間）

・ふじちゃん（人間）

・ゾノ（人間）