La sociedad y las empresas están cambiando y, se supone, que cada vez de una forma más rápida.
Todos esos cambios se tienen que reflejar en el funcionamiento de las organizaciones y en un departamento fundamental, el departamento de Recursos Humanos
Pero ¿es lógico que se sigan llamando de esa forma? esa pregunta y otras, las abordo en esta reflexión