En nuestro episodio 387 conversamos con Henry Gallardo, Director General en Fundación Santa Fe de Bogotá sobre:

+ Liderar uno de los centros de investigación más importantes de LATAM.
+ La importancia de la salud mental y cómo manejarla. 
+ Tomar decisiones para crear experiencias humanas en los colaborades.
+ La importancia del propósito para generar un mejor mundo.
+ El mundo necesita flexibilizar las formas de trabajar. 

Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento

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Regocijarse no es un lujo, sino una necesidad para mantener nuestra salud y bienestar en un mundo acelerado. Al aprender a ponerlo en práctica, en nuestro día a día, en nuestros logros y en las pequeñas alegrías cotidianas, recargamos nuestras baterías emocionales y mentales.


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En nuestro episodio 386 conversamos con Julieta Manzano socia de Mercer sobre:

+ Pasar por un colegio de monjas.
+ Aborda el miedo y el error.
+ Combinemos disciplina con ponerle colores a la vida.
+ Diseña, prepara y ejecuta conexiones de alto valor. 
+ Recuerda ser street smart. 

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En nuestro episodio 385 conversamos con Alberto Rincón, Director general en L’Oréal Centro America y Región Andina sobre:

+ Un momento de rebeldía en su vida. 
+ Vivir la fusión empresarial  Carulla - Éxito
+ Traer la estrategia global a lo local
+ El futuro del mercadeo
+ Cómo liderar desde el ejemplo.
+ El liderazgo empieza cuando asumimos esa responsabilidad.
+ Crear equipos donde cada uno aporte desde su fortaleza para aumentar el impacto del grupo.
+ La seguridad psicológica es crítica para que todos den su mejor versión.

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La influencia del entorno de trabajo en la mentalidad, la creatividad y la productividad es innegable. Aquí tienes un Hack para optimizar tu espacio de trabajo, encontrar tu ritmo ideal, rodearte de las personas adecuadas y enfocarte en lo que realmente importa.

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En nuestro episodio 384 conversamos con Juan Solórzano, Vice President Human Resources en
Alianza Team y Cristian Kleinman Founder & CEO en Rewarding Consulting  sobre:

+ Qué es y cómo construir incentivos de valor.
+ Una trampa en el mundo de los incentivos.
+ Si queremos movilizar la organización debemos entender los comportamientos críticos
+ Los incentivos fomentan los comportamientos críticos.
+ Encontrar indicadores clave para mover los comportamientos.

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En nuestro episodio 383 conversamos con Sebastián Restrepo, fundador de una raya mas al tigre, y gestor de proyectos especiales en Protección sobre:

+ La historia de vida del tigre.
+ Las maletas extra que decidió cargar. 
+ Cuidémonos, cuidemos y apoyemos a los demás.
+ Actuar por y para nosotros, no pensando en terceros y el entorno.
+ Dar gracias y programar el día con pensamientos positivos.

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Comprender el papel del cerebro en el desarrollo de la voluntad nos ofrece una perspectiva valiosa para alcanzar el éxito, debemos estar dispuestos a enfrentar lo que nos resulta incómodo o desagradable. 

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En nuestro episodio 382 conversamos con Gladys Vega, presidente de la junta directica de Acrip Region Central, Rocio Robledo Market Director Cono Sur de WeWork y Gabriel Vallejo autor-experto en temas de servicio al cliente sobre:

+ ¿Qué significa la confianza?
+ ¿Qué significa para estos Hackers el servicio?
+ Generar una cultura de confianza en las compañías.
+ Crear una profunda convicción de servicio.
+ Cómo crear experiencias memorables del servicio.
+ El caso y el modelo de Tostao.

Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.

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En nuestro episodio 381 conversamos con Mario Pardo, CEO para Colombia de BBVA sobre:

+ El shock educativo al entrar a una gran universidad.
+ Cómo se enamoró de Colombia.
+ Tu ventaja competitiva es tu capacidad de aprender.
+ La conexión del CEO con el área de Talento Humano.
+ Contagiar el optimismo para superar las adversidades.

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