En nuestro episodio 492 conversamos con Pamela Pita CHRO de Chubb Ecuador sobre:

+ La importancia de tener conversaciones difíciles.

+ Las claves de un liderazgo que genere resultados.

+ El rol de los líderes de los momentos de crisis de las personas.

+ Cómo debe ser Talento Humano para afrontar el futuro.

+ Hablar el idioma del negocio, de los clientes y del P&L.

+ Lidiar con el ego luego de quedarse fuera de una fusión.

+ Arriesgarse a incomodar, incluso a uno mismo.

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En nuestro episodio 491 conversamos con Alexandra Levit, autora de varios libros innovadores y una de las principales futuristas del mundo del trabajo sobre:

+ Convertir el trabajo en un laboratorio.

+ Usar el trabajo como una oportunidad para aprender y reinventarse.

+ Dejar de competir con la IA para colaborar con ella.

+ Sustituir el miedo por curiosidad.

+ Dejar las carreras lineales a dinámicas de crecimiento.

+ El fin de los trabajos tradicionales.

+ El auge del "talento duradero"

+ Los mejores líderes deben traducir el futuro para los demás.

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En nuestro episodio 490 conversamos con Sandra Hinestroza, directora general de HP Colombia sobre:

+ Desafiar las estadísticas.

+ Cambiar el algoritmo para poner las personas en el centro.

+ Convertir la tecnología en una herramienta para re-humanizar el futuro.

+ La historia de una hija de maestros del Chocó.

+ Su experiencia al ser jefe por primera vez.

+ Enfrentar el síndrome del impostor para abrir las puertas a otros.

+ Convertir el plástico en sillas para niños.

+ Cómo se hackear el miedo y liderar con propósito.

+ Convertir el “shock del futuro” en florecimiento humano.

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En nuestro episodio 489 conversamos con Miguel Ángel Ponte, filosofo, psicólogo y hoy asesor del gobierno argentino sobre:

+ Replantear el sentido del trabajo.

+ La flexibilidad laboral es tema clave de competitividad.

+ Formar juntos es más poderoso que contratar separados.

+ El talento colectivo vence al individual.

+ Las personas no son fichas de ajedrez.

+ El estudio sigue siendo el mejor salvavidas.

+ En crisis, el conocimiento protege

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En nuestro episodio 488 conversamos con Rebecca Heiss, cofounder de GameChanger y autora del libro SPRINGBOARD y INSTINCT sobre:

+ Su nuevo libro SPRINGBOARD.

+ Cómo los pequeños desafíos pueden reprogramar tu cerebro.

+ Cómo convertir el estrés en tu mejor aliado.

+ Por qué la curiosidad y el miedo son incompatibles.

+ El costo oculto de permanecer en tu zona de confort.

+ Afrontar el peor mes de su vida.

+ Un tigre al que puedes invitar a tomar el té.

+ Una regla sencilla para enfrentar los retos.

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En nuestro episodio 487 conversamos con Ezequiel Kieczkier, CEO y Socio fundador de Olivia y escritor del libro Crisis & Co sobre:

+ Cómo construir puentes en la diferencia.

+ Qué busca enseñar con su libro.

+ Cuál es su visión del liderazgo del futuro.

+ Qué entender de las crisis para superarlas.

+ Las tensiones que debemos aprender a manejar.

+ En tiempos de IA el coraje es humano.

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En nuestro episodio 486 conversamos con Alejandro Linares ex presidente de la Corte Constitucional, hoy socio de la firma Pérez-Llorca sobre:

+ El reto de hacer justicia en Colombia.

+ Lidiar con el ego en los puestos de poder.

+ El talento en la Corte Constitucional.

+ La presión de ser magistrado de Colombia.

+ Su pasión y las lecciones que le dejó el tenis.

+ Las comunidades indígenas del país.

+ Fomentar la equidad.

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En nuestro episodio 485 conversamos con David Bocanument Presidente de FGA FONDO DE GARANTÍAS sobre:

+ Una crisis de salud.

+ Unos indicadores positivamente locales en temas talento.

+ Un crecimiento mejor que una startup típica.

+ Malos y buenos líderes.

+ El valor de la confianza.

+ La necesidad de evitar la indiferencia.

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En nuestro episodio 484 conversamos con Alejo Rodríguez autor del libro “Donde las personas prosperan, los negocios crecen”, ex CHRO de DHL y Founder de Prosperity Model sobre:

+ Qué es la prosperidad en la empresa

+ La diferencia entre BIENESTAR vs. PROSPERIDAD

+ Cómo logró que DHL fuera el lugar #1 para trabajar en LATAM

+ La lógica del CEO y el liderazgo para diseñar un motor de prosperidad

+ El Employee Prosperity Index

+ La prosperidad es resultado actual y futuro del bienestar.

+ Los objetivos clave de Talento Humano

+ El duelo y su salida de DHL

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En nuestro episodio 483 conversamos con María Fernanda Suárez, CEO del Banco Popular sobre:

+ Dar oportunidades a los nuevos talentos.

+ La culpa de ser madre y líder.

+ Los juicios de una sociedad que castiga a las madres.

+ Encontrar tu propio camino.

+ Escuchar a los otros siendo líder.

+ El peligro del ‘sí señora, sí señor’ en las empresas.

+ El rol de las juntas directivas para priorizar a las personas.

+ Aprovechar el talento de las personas pensionadas.

+ Verdades crudas sobre poder, ambición y futuro

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