Vou organizar as ideias por blocos:

1 - MINDSET

- Neste novo mundo, o jovem precisa de EMPREGO tradicional?

- Entrevista é um modelo antigo.

- Não falar "jovens desempregados", pois emprego é o modelo competição/escassez

- Vestibular e faculdade não são essenciais e fazem parte de uma Matrix da indústria do ensino.

- Minha COMUNIDADE tem SABEDORIAS e aprendizados que posso transformar em negócios

PERGUNTAS de inspiração

- E SE... um jovem pudesse trabalhar em 3 empresas diferentes? Com horário flexíveis e de forma remota?

- E SE... Ao invés de ter um EMPREGO, o jovem fosse PATROCINADO para criar ações como vídeos para YouTube, ações no Instagram/TikTok, organizar/participar de eventos online representando a empresa?

- E SE... Fossem montados duplas ou trios de jovens para serem contratados pelas empresas como TIME?

2 - FOCO e NICHO

- Acredito que precisa escolher um NICHO "Ajudar jovens a terem autonomia na sua aprendizagem para conseguirem despertar seus TALENTOS e conseguirem se inserir no mercado de trabalho."

- MENTORES podem oferecer seus serviços como BÔNUS para empresas que contratem jovens da startup (Tem nome?)

3 - CRENÇAS e VALORES

- Acreditar que com CONFIANÇA no COLETIVO podemos criar uma REDE DE APRENDIZADO para ajudar jovens a desenvolverem espírito empreendedor.