中秋假期的调休让人有种放了个寂寞的感觉，十一假期就在不远处，但是延迟退休落地之后你还能嘻嘻吗？如果我们要一直工作到65岁，那么是不是越早找到副业或者一个你可以为之付出40-50年的事情越好呢？不要着急，让我们慢慢思考这件事，一边拿着窝囊费一边思考着这问题～

【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇

Ta说 “打工是对普通人最大的保护”

Ta说 “我们除了时间一无所有”

Ta说 “定个小目标吧，我要日更播客一个月起”

Ta说 “生产资料最大化从带薪拉屎开始”

Ta说 “开会其实也是一种带薪摸鱼”

Ta说 “做老板的鸡肋是对职场人最大的考验”

Ta说 “如果我曾经不这么努力，我可能连成为我讨厌人的资格都没有”

最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。

你在凝望深渊的时候，深渊也在凝望你。不知道大家有没有想过，自己在吐槽老板的时候，你的老板是不是也是咬着牙默默的在吐槽你。本期节目我们浅浅的分（tu）享（cao）了几个职场小故事，大家一起来听听不同视角的故事，也许这是一个互相问（Qu）候（Qu）的世界 😯

【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇

Ta说 “生活可能对她太好了”

Ta说 “有一瞬间，我都怀疑自己是不是她的老板”

Ta说 “你招她是因为她是状元？还是她很特别？”

Ta说 “她可能把这顿饭想得太有价值了”

Ta说 “我很支持有这样的渠道，在我低谷的时候拉我一把，在我膨胀要走远的时候拽我一下”

最后，希望我们也可以做你的树洞或者镜子，有兴趣的盆友可以添加节目微信，跟我们聊聊你的故事，也许我们也可以给你不同的视角。

后疫情时代的寒意已经吹满大街小巷，2023-2024年小🍠涌现最多的就是离职博主这个赛道。

前有骇人听闻的“IBM三分钟裁员1000+”，后有“海通证券被国泰君安合并”新闻刷屏各大媒体。无论叫什么名词，合并、重组、优化、裁员、寒冬、提前退休，作为在职场搬砖的你我依旧会在每一次看到这类关键词时，不由自主的神经一紧。那么在裁员这场大型职场戏中，到底如何能尽可能的活到最后，我们今天就来唠一唠。

【友好提示🔔】本节目仅为一家之见，存在一定认知偏差，不构成任何建议。如果出现任何不妥引起不适，主播们提前向您道歉🙇

Ta说 “一辈子至少经历一次裁员”

Ta说 “诚实点，真的有价值吗？”

Ta说 “直属领导....”

Ta说 “这很逆人性”

Ta说 “稳住，不要慌”

......

希望我们都可以自信的对自己说一句“这题我会”，在升级打怪的路上越走越好