Aika moni on tehnyt persoonallisuustestejä opiskelupaikkaa hakiessa, armeijassa tai työnhaussa. Persoonallisuus- ja soveltuvuustestejä voi luonnehtia mielen tai persoonallisuuden mittaamiseksi. Testaamisen avulla on tarkoitus saada selville millaisia tietoja, kykyjä, asenteita, tai luonteenpiirteitä esimerkiksi työpaikkaa hakevalla on.

Testaamisen sosiologia -tutkimushankkeen keskiössä ovat persoonallisuustestit, joita käytetään niin opinto- ja uraohjauksessa kuin henkilörekrytoinneissakin.

Meidän kiinnostuksen kohteena on se, että millaisia merkityksiä, jakoja ja arvoja testiväitteet ja manuaalit ylläpitävät. Millaisia jäänteenomaisia historiallisia merkityksiä liittyen sukupuoleen ja luokkaan niissä on, kertoo akatemiatutkija, sosiologi ja psykologi Virve Peteri toimittaja Satu Kivelän haastattelussa.

Toimittaja: Satu Kivelä

Äänisuunnittelija: Laura Koso

Lukijat: Veli Kauppinen, Laura Koso ja Miika Lauriala

Musiikki: Epidemic Sound

Tuottaja: Pertti Ylikojola

Vastaava toimittaja: Ville Vilén

Lähteet:

Testaamisen sosiologia (2020) Tampereen yliopisto

Simola, Inka (2024) Me Naiset, Oletko puhelias vai hiljainen?

Heimovirta, Minttu, Vuorela, Ulla (2018) Minkä puun heimoon sinä kuulut? Testaa!https://yle.fi/aihe/artikkeli/2018/09/04/testaa-minka-puun-heimoon-sina-kuulut