En el episodio de hoy hablaremos sobre esos jefes que confunden autoridad con autoritarismo el cómo estos jefes del montón llevan su manera de trabajo a perjudicar tanto a los trabajadores como al crecimiento de la organización.

Hablamos sobre cuáles son las actitudes que perjudican en un puesto de liderazgo por el cual muchos jefes tóxicos son sustituidos del cargo porque no supieron manejar un liderazgo efectivo para el beneficio de todos. Estos aspectos te ayudaran a ir preparándote para cuando tengas un cargo de supervisor, gerente, director o jefe de alguna área  estés preparado y no te quede grande esa posición, sepas cómo afrontarla de la mejor manera con un trabajo que ayude a crecer al equipo y a la empresa. Si tú ya estás en una posición de directiva o eres emprendedor este episodio te ayudara mucho para no cometer errores que pueden hacer que tu organización no crezca y que nadie quiera trabajar contigo.

Mi nombre es Sergio Cervantes. Comenzamos!!!!

Existen personas que tienen como forma de vida el quejarse. La queja es un lamento, un enfado, un reclamo permanente que lo único que logra es alejarte de la mejor gente.

 Nadie de éxito quiere estar cerca de una persona que para todo le encuentra motivos de queja.

En el episodio de hoy conoceremos como evitar caer en la trampa de quejarnos y buscar soluciones a esos momentos de dificultad que todo emprendedor y líder va a pasar, Aprenderemos a darle vuelta a ese mal momento y convertirlo en una oportunidad de crecimiento.

Conoceremos como convivir con un quejoso para que este no perjudique nuestro crecimiento.

Mi nombre es Sergio Cervantes y estoy muy contento de que estés nuevamente estés conmigo buscando ser una persona la cual valga la pena rodearse iniciamos.

Muchas veces permiten entrar a nuestro círculo más íntimo a los envidiosos, psicópatas, chismosos, gente autoritaria, orgullosos mediocres en fin a gente toxica.

Debemos darnos cuenta que este tipo de personas pueden obstaculizar tu crecimiento, arruinar tus logros, debemos de aprender a convivir con este tipo de personas sin vernos afectados. En este episodio del podcast conocerás 3 tipos de personas que debes evitar hoy mismo, el cómo manejar a Gente Toxica cuando no hay manera de evitar estar cerca de ellos.

Analiza a estas 3 personas toxicas para evitar convertir en alguna de ellas y para que sepas que quizás ya estuviste rodeado de una persona así.

Mi nombre es Sergio Cervantes. Bienvenido al lugar donde nos vamos a retar más donde vamos a eliminar todo lo que quiera obstaculizar nuestros sueños y conocer el potencial que somos capaces de desarrollar. Comenzamos… ..

En este episodio de HAMBRE DE CRECER hablamos con Michel Iniestra, Comunicólogo, Speaker, Networker, Artista, Creador de contenido.

Michel es reconocido por su amplia trayectoria en los medios de Radio difusión, cuenta con más de 10 años dedicándose al Network Marketing de manera profesional, se encuentra dentro de los mejores rangos en su actual empresa, del mundo.

En este episodio Michel habla sobre cómo emprender en tiempos de crisis en la industria del Mercadeo en Red, como identificar una empresa que de verdad otorga crecimiento y no tenga nada que ver con una empresa piramidal.

Hablamos sobre nada son las habilidades más importantes para ser exitoso en la industria del Network Marketing, por último, cómo el éxito es algo que tiene una receta y que no hay necesidad de inventar, solo modelar los pasos de la gente con verdaderos resultados.

¿Crees que cualquier persona pueda ser un o un líder?

En realidad cualquiera puede, otras cosas es que sus cualidades personales sean las idóneas para liderar a otros, en el episodio de hoy hablamos de cómo debes desarrollar en un equipo de trabajo para ser un líder el cual genere resultados e influya positivamente en las personas.

Si quieres comenzar a liderar no necesitas ningún cargo lo único que necesitas tomar la decisión y sé que este episodio te va a ayudar a que conozcas lo más importante a desarrollar como líder.

 Así que bienvenido al sitio donde nos retamos mas, donde buscamos generar un liderazgo de resultados y sobre todo impacto positivo.

En este este episodio abordamos el motivo por el cual muchas   empresas están despidiendo a parte de sus colaboradores ¿porqué están tomando decisiones tan drásticas? ¿Que están dejando de hacer   colaborares? Este episodio te brinda 3 estrategias que tú como líder debes de comenzar a tomar para volverte una persona imprescindible y seas una pieza fundamental en la organización. Es momento de romper las reglas y lanzarnos por el todo.

En este miniepisodio aprenderemos cuales son tres de los hábitos en los que más coinciden en los grandes líderes, grandes emprendedores y gente de alto impacto.

3 hábitos que nos ayudan a disponer de mayor tiempo productivo, nos ayudan a destinar nuestra energía en las actividades más importantes del día El mero hecho de realizar estos hábitos cada día que puedan enfrentar los desafíos de la vida diaria con la sensación de que puedes hacer frente a cualquier desafío que se te ponga por delante. 

Te has preguntado porque aunque visualizas y tienes una mente positiva no porque cumples tus objetivos, te identificas con esa horrible sensación de frustración al no cumplir esa meta deseada. En este episodio conocerás el porque estás fallando a esos objetivos que te propones, aprenderemos mediante una herramienta el cómo debes plantear objetivos para así no dejarlos y concluirlos de la mejor manera.

Este episodio es la introducción de lo que pasara acá, ¿El por qué de hambre de crecer? ¿En qué te ayudan este sitio para tu trasformación? ¿Qué herramientas vas a encontrar? ¿ En que temas nos vamos a enfocar ? ¿Qué tipo de invitados vamos a tener? todo esto y más encuentra en este episodio encaminado a darte el rumbo que llevaremos juntos a una vida de impacto positivo en la gente que nos rodea, una vida donde nos volvamos a una referencia en nuestra área y salgamos del mundo ordinario retándonos siempre para ir por más. Mi nombre es Sergio Cervantes y quiero que formes parte de esta trasformación que juntos vamos a lograr.