はなやのミカタFM | 花屋コンサルのトークチャンネル

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はなやのミカタFM | 花屋コンサルのトークチャンネル episodes

  • はなやのミカタFM⑦ユニクロ初任給37万円から考える、花屋の経営と人材戦略
    今回は、ユニクロ初任給37万円というニュースをきっかけに、「これから花屋はどう人を採り、どう育てていくべきか」をテーマに語り合いました。
    人手不足と言われる一方で、本当の課題は“人がいないこと”ではなく、企業と人材のミスマッチにあるのではないか──そんな視点から話は始まります。
    対談では、経営者と従業員の間に生まれやすいすれ違いや、働き方改革によって変わりつつある職場の価値観にも触れました。その中で強調されたのは、新しい人材探しよりも先に、今一緒に働いているスタッフをどう大切にし、力を発揮できる環境をつくれるかが、花屋経営の土台になるという点です。
    また、「働きやすさ」と「生産性」をどう両立させるのか、そして「人数と技術があれば売上は伸びる」という従来の考え方を見直す必要性についても率直に議論しています
    こちらが、年内最後の配信となります。みなさま良いお年をお迎えくださいませ。
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    18 min
  • はなやのミカタFM⑥推し活ビジネスの光と影。未払い問題から考える花屋の経営リスク
    推し活ビジネスは花業界にとって数少ない成長分野ですが、その裏には未払いトラブルなどの大きな経営リスクが潜んでいます。特にフラワースタンドは手間と責任が重い商品であり、花屋だけが損失を抱えるケースも少なくありません。本対談では、推し活の光と影を整理し、花屋がこの市場とどう向き合うべきかを考えます。
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    15 min
  • はなやのミカタFM⑤失敗を減らす花屋経営:データと守備の極意
    失敗しない花屋経営の鉄則。~オンデーズ流「守り」と「データ」の活用術~
    今回は、眼鏡チェーン「OWNDAYS(オンデーズ)」の経営論を学ぶおすすめの動画を題材に語り合いました。
    成功を目指す前の「負けない経営」のヒントがここにあります。
    ▼ご紹介した動画はこちら▼
    https://www.youtube.com/watch?v=r77Mfdn3uJE
    #花屋 #お花屋さん #はなやのミカタ
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    16 min
  • はなやのミカタFM④若者の花消費急増/なぜ地方の花が高いのか?
    「若者の花離れ」という定説を覆す驚きのデータから、地方の花屋を悩ませる深刻な物流問題まで、業界の最前線をざっくばらんに深掘りします。
    #AI #花屋 #お花屋さん #はなやのミカタ
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    16 min
  • はなやのミカタFM③AIで花屋の業務はどう変わる?実践セミナー振り返り
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    18 min
  • はなやのミカタFM②AI時代の花屋の生存戦略
    感情労働の多い花屋の仕事。
    AIは「仕事を奪う存在」ではなく、ストレスの吐き出し先や業務を支える相棒になり得る。
    無人化時代における花屋の付加価値を考えます。
    #AI #花屋 #お花屋さん #はなやのミカタ
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    16 min
  • はなやのミカタFM①生き残り戦略は「一本足打法」からの脱却
    はなやのミカタの山﨑と市川が、花業界についてざっくばらんにお話ししてまいります。
    真面目なテーマもあれば、ゆるっとした雑談も。気軽にお楽しみください。
    今回のテーマは、初回なのでざっくりと…2025年の花業界について。
    「こんな話をしてほしい!」というテーマのリクエストもお待ちしています!
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    15 min

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花屋専門のコンサルティング会社”はなやのミカタ”の山﨑と市川が、毎週さまざまな花業界の話題についてざっくばらんにお話します。真面目なテーマもあれば、ゆるっとした雑談も。毎週stand.fmにて配信予定です。