Happywin

Le management bienveillant 😊qu’est-ce que c’est ❓et comment le déployer en entreprise 👨🏻‍💼👩🏼‍💼🧑🏾‍💼Écrire un livre 📕 , pourquoi 🤔, comment ✍️?

Vous avez parfois l’impression de ne pas être à votre place ? Vous ne vous sentez pas toujours à la hauteur ? Et ça vous prend beaucoup beaucoup d’énergie!!!! Le syndrome de l’imposteur fait des ravages chez les managers, les leaders et les CEO. Je reçois aujourd’hui Coline Monier, Talent Aquisition Manager chez PIVOT une belle startup française qui nous parle de ce syndrome avec beaucoup d’humilité et d’authenticité. Elle nous partage quelques clés pour le contrer !

Presentation du programme EL’OZ pour développer le leadership au féminin dans les entreprises

Leadership au féminin avec @valerie

✅ Capitaliser sur un vivier de talents 🙋‍♀️🙋🏿‍♀️💎

✅ Plus de diversité 🌈 🙋🏼‍♂️🙋🏾‍♂️🙋‍♀️

✅ Plus de douceur et de bien-être 😃

Pour augmenter l’efficacité de vos leadership teams 🚀🎯

@valerie nous partage son expérience de coach en leadership féminin et nous livre ses convictions !

Les femmes sont un vivier de talents dont on ne doit pas se passer.

La diversité est un levier de croissance.

Avec @valerie nous vous proposons un programme pour développer le leadership au féminin. 🚀🎯🙋🏼‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏻‍♀️

Nous voulons accompagner les femmes pour qu’elles puissent apporter leur contribution et OSENT prendre leur place.

Prêt à passer à l’action pour développer le LEADERSHIP FÉMININ ?

Contactez-nous pour rejoindre notre programme de cohorte de femmes leaders 🙋🏻‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏼‍♀️

Valerie vous en dit un peu plus dans son interview dans le dernier épisode du podcast Happywin.

Pour l’écouter, c’est ici ⬇️⬇️⬇️

Développons le leadership féminin

Le WIFI, vous connaissez ?

Wireless FIdelity, Fidelité sans fil 🛜

Dans cet épisode je vous raconte l’histoire d’une femme exceptionnelle 🙋🏻‍♀️qui est à l’origine de cette innovation ✨

Sur fond de guerre 💣🛳️de musique 🎹🎶de cinéma 🎬

Cette innovation (le saut de fréquence) a émergé dans la tête d’une actrice hollywoodienne 🧚‍♀️lors d’une réception 🥂alors qu’elle enchaînait des morceaux de piano 🎹avec son ami compositeur de renom Georges Antheil.

Une innovation qui aurait pu sauver des vies en 1941 et qui n’a pas été prise au sérieux par la navy 😳

Pourquoi ⁉️

Parce qu’elle provenait d’une femme 🙋🏻‍♀️séduisante, actrice.

La navy ne l’a pas prise au sérieux.

Cette innovation sera reprise par l’armée quelques années plus tard.

Pourquoi je vous raconte cette histoire ❓

1️⃣ Les préjugés freinent l’innovation et la performance.

2️⃣ Les femmes sont un vivier de talents dont on ne doit pas se passer.

3️⃣ La diversité est un levier de croissance.

Avec @valerie nous vous proposons un programme pour développer le leadership féminin. 🚀🎯🙋🏼‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏻‍♀️

Nous voulons faire sauter les préjugés et les croyances qui freinent l’innovation et la performance ✨💡🚀

NOUS avons, VOUS avez le pouvoir de créer un environnement plus INCLUSIF pour plus d’innovation et de performance 💡✨🚀

Prêt à passer à l’action pour développer le LEADERSHIP FÉMININ ?

Contactez-nous pour rejoindre notre programme de cohorte de femmes leaders 🙋🏻‍♀️🙋🏿‍♀️🙋🏼‍♀️

[email protected]

On vous en dit un peu plus dans le dernier épisode du podcast Happywin.

Pour l’écouter, c’est ici ⬇️⬇️⬇️

Vous voulez en savoir plus

Je reçois Romain Collignon fondateur et CEO de SQUARED. Dans cet interview Romain nous partage la valeur ajoutée d’un mastermind. Il nous propose quelques clés : réseau, expertise, énergie, motivation, transformation identitaire, normalisation du succès.

LESS IS MORE✨ Aller à l’essentiel ! Comment gagner en efficience ? Comment optimiser sa bande passante ? Je vous parle de l’effet domino et de Pareto. 5 clés pour vous aider : -un objectif clair -une action essentielle -le focus -la volonté -les habitudes Le succès est séquentiel, one thing at a time

Et si on prenait le temps de se poser pour ancrer nos réalisations et nos apprentissages ! Faire une rétrospective de notre année pour prendre du recul et prendre conscience de nos avancées ! Et ensuite, rêver, se projeter en 2024 pour choisir une intention et des priorités. C’est ce qui nous permettra d’être focus et motivé tout au long de l’année. Spéciale dédicace à mes coachés pour vos réalisations, votre engagement et vos remerciements ! Ça me remplit de bonheur 🥹

Interview de Coline Molinier sur le sport et le leadership. Coline, head of tech talent acquisition nous partage son expérience du marathon et comment ça l’inspire dans son leadership. Gestion de l’échec, booster de confiance en soi, et surtout fierté de ses accomplissements sont quelques-unes des clés qu’elle nous avec beaucoup d’émotions, d’humilité et d’authenticité 🥹 Vous voulez en savoir plus ⬇️⬇️⬇️ C’est par ici

Comment avoir confiance en ses équipes 🤝🎯? Comment créer un environnement de confiance qui va favoriser la collaboration, l’innovation et la résilience des équipes 🚀 Pourquoi c’est crucial dans le monde professionnel d’aujourd’hui 🌎 2 sources d’inspiration pour cet épisode : l’agilité 🐈‍⬛et le modèle “Futur, Engage, Deliver” 🔮💪🏼💵Quelques clés pour vous aider : 1️⃣ La Vision 🔭2️⃣ Les talents individuels 💪🏼✨🤝3️⃣La communication transparente 🗣️ 4️⃣Le feedback positif 🔁 👏5️⃣La culture de l’échec ⚠️📈et un petit clin d’œil à 🐼 avec l’ingrédient secret de la soupe à l’ingrédient secret 😉