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TOPIC TALKS bietet Raum für sachlichen Diskurs. In dieser Sparte diskutieren Expert:innen und Persönlichkeiten ein Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln – fundiert, reflektiert und gern auch kontrovers. Für alle, die gern tiefer einsteigen, Zusammenhänge verstehen und neue Impulse mitnehmen möchten. Die Gespräche laden dazu ein, sich eine eigene Meinung zu bilden, Standpunkte zu hinterfragen und sich selbst im größeren Kontext zu verorten.
Diesmal spricht Michael Wippermann mit Heiko Veit. Er ist ein Tiefdenker und Organisationsberater. Er gestaltet Entwicklungsräume, um wirksame Antworten zu finden. Wir sprechen über die oft wahrgenommenen Mehrpoligkeiten und warum diese Gegensätze nicht dysfunktional, also hemmenden und bremsend sein müssen. Wir sprechen über Bauchgefühl und das Spüren als Ergänzung zum Handeln, Denken und Fühlen. Wir beleuchten Integralität etwas mehr, ohne zu viel Fremdsprache zu nutzen. Und wir sprechen darüber wie gezielt eingesetzte Irritation zu mehr Erkenntnisgewinn führt.
Unser Gast: www.heiko-veit.de
Wir können Organisationsentwicklung nicht machen, aber du kannst lernen wahrzunehmen, was gerade geschieht. Du kannst deine Intuition professionalisieren und dich über Meta-Modelle orientieren. Du kannst lernen Organisationsprinzipien anzuwenden und durch Dialoge Wirksamkeit zu ermöglichen und dabei echte Entwicklungsräume gestalten.
Ausbildung intOE®: https://www.heiko-veit.com/weiterbildung-intoe/
Kostenfreier E-Mail-Kurs zum praktischen Einstieg in die integrale Theorie: https://www.heiko-veit.com/kurse/mini-kurs-integrale-theorie/
Whitepaper Organisationsentwicklungsframework: https://www.heiko-veit.com/download/
Praxishandbuch Integrale Organisationsentwicklung bei Amazon oder als eBook bei Ecolibri: https://www.ecolibri.de/shop/article/37222715/heiko_veit_praxishandbuch_integrale_organisationsentwicklung.html?source=34802420
Noch mehr Infos gibts auf: www.connection-insights.com
Die TOPIC TALKS von CONNECTION INSIGHTS sind ein Podcast- und Inspirationsprojekt von
WIPPERMANN + PARTNER www.wippermann-partner.com
Mitarbeit:
Redaktion – Michael Wippermann: www.wippermann-partner.com
Audio- und Videoproduktion - Robert Schüller: www.robertschueller.de
Musik - Michael Koch: www.michael-koch.de
Website und Grafikdesign - Alexander Bayer: www.buerobayer.de
By Michael Wippermann + Philipp Rummel + Nora MönningTOPIC TALKS bietet Raum für sachlichen Diskurs. In dieser Sparte diskutieren Expert:innen und Persönlichkeiten ein Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln – fundiert, reflektiert und gern auch kontrovers. Für alle, die gern tiefer einsteigen, Zusammenhänge verstehen und neue Impulse mitnehmen möchten. Die Gespräche laden dazu ein, sich eine eigene Meinung zu bilden, Standpunkte zu hinterfragen und sich selbst im größeren Kontext zu verorten.
Diesmal spricht Michael Wippermann mit Heiko Veit. Er ist ein Tiefdenker und Organisationsberater. Er gestaltet Entwicklungsräume, um wirksame Antworten zu finden. Wir sprechen über die oft wahrgenommenen Mehrpoligkeiten und warum diese Gegensätze nicht dysfunktional, also hemmenden und bremsend sein müssen. Wir sprechen über Bauchgefühl und das Spüren als Ergänzung zum Handeln, Denken und Fühlen. Wir beleuchten Integralität etwas mehr, ohne zu viel Fremdsprache zu nutzen. Und wir sprechen darüber wie gezielt eingesetzte Irritation zu mehr Erkenntnisgewinn führt.
Unser Gast: www.heiko-veit.de
Wir können Organisationsentwicklung nicht machen, aber du kannst lernen wahrzunehmen, was gerade geschieht. Du kannst deine Intuition professionalisieren und dich über Meta-Modelle orientieren. Du kannst lernen Organisationsprinzipien anzuwenden und durch Dialoge Wirksamkeit zu ermöglichen und dabei echte Entwicklungsräume gestalten.
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