¿Qué es un equipo y cómo podemos trabajar juntos para lograr una meta común? Estas dos son las preguntas centrales que abordamos en este episodio con Rodrigo, y a partir de su experiencia y lo que estamos viviendo en la clínica, surgieron varias reflexiones.

Hablamos sobre el trabajo en equipo y que ya no se trata únicamente de un grupo de personas que trabajan juntas, sino que es importante un ambiente de colaboración y ayuda mutua, compartir información y conocimientos, valorar la complejidad del trabajo de los demás y dejar de enfocarnos en nosotros mismos. En definitiva, establecer relaciones positivas, aprender y crecer juntos puede permitir el logro de objetivos comunes.

Conversamos también, sobre el potencial de cada persona y coincidimos en que tenemos que seguir creciendo y buscando ambientes donde nos sintamos motivados y comprometidos, para descubrir nuestra verdadera esencia.

Estamos viviendo un nuevo paradigma que implica confiar, dar libertades, colaborar, escuchar y permitir que todas las personas participen sin imponer ideas y donde el líder coordina, facilita y promueve la expresión de ideas y opiniones. En este espacio, la autogestión es la clave para tomar decisiones basadas en nuestras propias convicciones y no por miedo o recompensa.

En definitiva, establecer relaciones positivas, aprender y crecer juntos puede permitir el logro de objetivos comunes, debemos pensar que cuando uno se siente bien y está feliz, ese bienestar se proyecta al equipo y a los pacientes.