Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio tengo como invitado a Juan Pablo Donoso, quien nos habla acerca de cómo las finanzas de una empresa pueden relacionarse con el departamento de recursos humanos.

"Haz que suceda" es el podcast en el que yo, Dora Valdez, expongo junto con otros expertos en RH, sus aprendizajes y conocimientos en Recursos Humanos y muchas otras áreas que te ayudarán a crecer personal y profesionalmente.

Si quieres conocer más acerca de mí y lo que hago, visita mis redes sociales:

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio comparto contigo algunas ideas y recomendaciones con respecto al abandono laboral, qué pasa con este tema y cómo puedes combatirlo.

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También puedes escuchar el podcast en plataformas de audio:

Spotify ➡ https://open.spotify.com/show/2B2OXSopNuJCdldZHV2FH9?si=wycAkp_tQv-kop95MG81lw

Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te comparto algunas recomendaciones para que puedas identificar si hay algo mal en tu empresa.

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te comparto algunas recomendaciones para que puedas identificar si hay algo mal en tu empresa.

"Haz que suceda" es el podcast en el que yo, Dora Valdez, expongo junto con otros expertos en RH, sus aprendizajes y conocimientos en Recursos Humanos y muchas otras áreas que te ayudarán a crecer personal y profesionalmente.

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te doy mis mejores recomendaciones para ayudarte a forjar líderes que a su vez, puedan forjar otros líderes.

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te doy mis mejores recomendaciones para mantener tu plantilla completa de recursos humanos.

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te doy mis mejores recomendaciones para conectar con tus colaboradores remotos.

Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te doy mis mejores recomendaciones para evitar mentirle a tus colaboradores y ganarte su confianza.

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Bienvenidos a "Haz que suceda". En este episodio te doy mis mejores recomendaciones para que puedas reconocer las señales de que necesitas un departamento de capital humano dentro de tu empresa.

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