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本集節目分享森舸瀾著作《為與無為:當現代科學遇上中國智慧》(Trying Not to Try)的深度閱讀心得。我們將透過大腦神經科學的冷熱認知視角,剖析先秦四大哲學家——孔子、老子、孟子與莊子——對「無為」(wuwei)與「德」(de)的深刻洞察,並拆解他們各自修煉至無為境界的路徑。節目最後更針對專業學習、突破瓶頸、培育興趣與面對高壓等四種生活情境,提供靈活運用無為技巧的實踐指南,帶你找到動態平衡,讓生活更加自在流暢!
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這一集,我們走進尼采的經典《查拉圖斯特拉如是說》。透過一個虛擬的說書人「阿哲」,從業餘愛好者到獨當一面的創作者,我們重新理解尼采筆下最重要的幾個概念:「上帝已死」不是反宗教,而是舊價值的瓦解;「駱駝、獅子、孩子」是一個人從承擔、反抗,走向創造的三種變形;而最震撼的「永劫回歸」,則要我們誠實回答——如果人生必須無限重播,你,是否依然願意選擇它?
我們也會從查拉圖斯特拉最後遇見的「同情」誘惑,以及他無法擺脫的「影子」,一起思考:真正的自我超越,究竟是什麼樣子。
最後,我們用孔子的「從心所欲,不踰矩」與莊子的逍遙,回望這位十九世紀哲學家的思想,也許答案很簡單:不是成為超人,而是,成為你自己。
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本集介紹後量子密碼學(PQC),雖然量子電腦還要5-10年才會成熟,但目前各種資訊系統的密碼,都面臨「先儲存,後解密」的風險。
因此讓我們認識量子密碼學,以及PQC。
今天參考李聯寧的《量子霸權》一書以及GSMA的PQC網站給我們最前沿的科技視角。
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米蘭昆德拉《生命中不能承受之輕》
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加拿大知名學者瓦茲拉夫.史密爾的書:《發明與創新:一部渲染炒作與失敗的簡史》,這不是科技樂觀的書,但給我們不同思考視角。
作者針對過去150年的一些發明,曾被媒體渲染炒作的精彩案例,他分為有災難、被取代以及等待中,分別介紹這些技術及產品。
作者又針對近年來過渡樂觀的藥物開發、自動短程飛機以及人工智慧,提出一些數據,建議讀者審慎面對。最後作者略帶嘲諷地暗指莫基爾、哈拉瑞、阿札爾及庫茲威爾的過度樂觀。
最後,我用「人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執厥中」作為今天的結語。我想,面對開發與創新,不管是媒體或人為的渲染炒作,我們都需要一套思維衡量的原則去判斷,唯有在某個領域做到精細深入,又能兼顧整體的廣度,最後在效益與成本之間取得平衡,發明與創新才能真正得以成功迭代、持續下去。
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這集探討梅爾·羅賓斯的《隨他們去》(The Let Them Theory)。其核心觀念為「別把生命浪費在無法掌控的事」上,面對別人的偏見或非責任範圍的事,應停止強求與控制,將能量還給自己。
文中強調「隨他們去」絕非逃避責任或擺爛,而是一種選擇性投入精神的界線劃分。對外部攻擊做情緒隔離(Let Them),對內則解脫執念並積極主導人生(Let me)。此外,作者提供「ABCDE迴圈」等實用工具,幫助溝通並理性決定關係去留。
此思想與莊子「知其不可奈何而安之若命」及孔子「人不知而不慍,修己以安人」的智慧不謀而合,引導人們放下內耗、為自己的人生負責。
這本書的購買資訊:
https://www.books.com.tw/products/0011055310
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2026年全世界進入AI代理的時代,人形機器人也變得非常火熱,中國與美國在人形機器人或是自動化機器人的具身AI 發展競爭非常激烈,我們來聽聽臺灣大哥大總經理與資訊長於2026/7出版的 《AI時代的生產力革命: 逆分工》, 讓我們認識未來20年AI發展的4大趨勢 。
根據最近對於AI發展的觀察, 綜合這本書以及參考庫茲威爾的《奇點已近》與《人工智慧大未來》等書, 分享對於未來數位勞動力與人形機器人發展的看法 , 並提出幾個問題給大家思考, 並與大家討論。
如果對這個題目有興趣, 歡迎取得這本書來閱讀:https://www.books.com.tw/products/0011056204?sloc=main
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AI真的進入企業了嗎?這集我們從 台灣大哥大總經理跟資訊長在202年出版的《AI的它時代》這本書出發,看台灣大哥大怎麼用五個維度,把AI落地成真正能用的客服系統與員工助理,效能提升近雙倍、客服人力砍半。
接著把視角拉到2026年最新現場:爆紅的個人AI代理OpenClaw「小龍蝦」,普通人怎麼用它跑腿辦事,又藏著哪些資安風險?再看企業版AI代理人如何被Google Cloud框進安全防線,成為員工的得力助手。
從個人土法煉鋼到企業專業佈局,這集帶你一次看懂AI代理現在到底走到哪一步,以及導入時真正該注意的關鍵。
若對這本書有興趣想要購買這本書, 請參考以下資訊
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平克的《共同認知》,讓我們對人際溝通有了更深一層的理解。
這本書從一個簡單卻深刻的問題出發:真正讓社會運作起來的,不是「知道」,而是「知道彼此都知道」。
首先,共同認知不同於個別知識與交互知識,是一種彼此心照不宣、層層確認的認知狀態,支撐起貨幣、法律等文明賴以運作的默契。其次,無論是獵鹿賽局的合作、性別戰的協調,或是老鷹鴿子賽局的威脅與試探,核心困境都一樣:我們怕的從來不是事情本身,而是不確定對方會怎麼做。共同認知,正是化解這份不確定的鑰匙。
再來,共享、權威、平等、市場這四種關係模型提醒我們:同一個舉動,放在不同關係裡,可能是體貼,也可能是冒犯,而共同認知正是讓雙方確認彼此站在同一套規則下合作。此外,臉紅、哭泣、歡笑、對視這些難以偽裝的反應,往往比語言更誠實地洩露了「我們都懂了」的那個瞬間。
最後,這本書也提醒我們,並非所有事都適合被推向共同認知——有些話說得太明白,反而會摧毀關係;有些沉默,是為了維持社會脆弱卻必要的平衡。
讀完這本書,我最大的體會是:人際溝通從來不簡單。什麼時候該說清楚,什麼時候該點到為止,什麼時候該讓一切心照不宣——這門拿捏的藝術,或許就是我們一輩子都在學習的功課。真正成熟的溝通,不是知無不言,而是懂得在誠實與含蓄之間,找到那個剛剛好的位置。
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多瑙河畔耀明珠,千載帝國夕陽沉。
懷舊猶聞天籟曲,戰敗曾遭列強分。
沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。
浪漫樂音傳世界,韌性同心展精神。
參考《奧地利史》的內容,我們認識奧地利從多瑙河畔一個小部落,發展成一顆耀眼的明珠,千年來不斷茁壯成一個龐大帝國,卻在一次大戰後瞬間瓦解,甚至在二次大戰後差點遭到瓜分亡國。所幸它在驚濤駭浪中歷經千帆,從貧瘠中復甦,靠著老祖宗留下的資產,以及人民的韌性與創意,創造出屬於自己的經濟奇蹟!
說到這裡,可能有人會說,旅遊就是去玩、去吃美食、看美好的風景、買當地的紀念品,何必去認識當地的歷史,更何必去聽那些苦難或嚴肅的故事呢?
你覺得呢?
每個人都有自己的旅遊目的,我選擇用「深刻認識一個人」的角度去旅行,並將這份心得分享給有緣的朋友,但願你喜歡!
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《赫曼說》Podcast 兩大核心主軸:推廣閱讀與分享科技創新。
閱讀方面,介紹好書,涵蓋比爾蓋茨、樊登推薦書單及個人精選,每本均親自閱讀,提煉精華而不照本宣科,提供聽眾真實有價值的收穫。創新實務方面,不局限書籍,延伸至科技演講、展覽、企業實務案例等,呈現更寬廣的視野。
內容分為三大類別:①科技創新; ②商管經濟自我成長; ③旅遊史地哲文 ;
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