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In der dritten Folge von „Heiter bis hypochondrisch“ begrüßen Dr. Sebastian Maus, Dr. Stefan Horn und Anna-Lena Knerr aus dem Recruiting des Marienhospitals die Zuhörer. Ziel des Gesprächs ist es, das Marienhospital als Ganzes kennenzulernen – nicht nur medizinische Themen, sondern auch Verwaltung, Personalwesen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Anna-Lena Knerr erklärt Recruiting im Hospitalsektor: Sie sucht und bindet Mitarbeitende, entwickelt Arbeitgebermarke und Brand, arbeitet eng mit Abteilungen und Marketing zusammen und setzt auf frühzeitige Ansprache von Latent-Bewerbern. Der Fokus liegt auf langfristiger Strategie, Onboarding, Führungskräfte-Entwicklung und Mitarbeiterbindung.
Es werden aktuelle Personalthemen diskutiert: Lebensphasenorientierte Personalbindung, Konfliktmanagement und Interdisziplinarität, um altersbedingte und generationsspezifische Spannungen zu adressieren. Eine Zertifizierung zur Pflegeattraktivität wird erwähnt, inklusive Projekte zur Mitarbeiterbindung und Strukturreformen auf Stationen, um Prozesse zu optimieren und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Zudem wird das Thema Arbeitskultur und Generationenwechsel behandelt: Junge Mitarbeitende fordern mehr Selbstfürsorge und Work-Life-Balance, ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Erfahrung. Das Haus plant flexible Arbeitszeitmodelle und lebensphasenorientierte Angebote, ohne religiöse oder kulturelle Zugehörigkeit zu diskriminieren. Der Recruiting-Prozess wird praxisnah beschrieben: Online Bewerbung, schnelles Feedback, klare Zeitpläne, transparente Kommunikation und Menschlichkeit als Differenzierungsmerkmal. Abschließend gibt Anna-Lena Einblicke in ihren Werdegang, das Arbeiten beim Marienhospital und Hinweise zur Bewerbung.
Weitere Informationen: www.marienhospital-stuttgart.de
In der Medizin gibt es viele Mythen, die sich hartnäckig halten. Besonders im Fach Infektiologie kursieren zahlreiche Irrtümer. Früher wurden Infektionskrankheiten oft in den Fachabteilungen selbst behandelt, doch die Medizin wird immer spezialisierter. Daher sind Fachärzte für Infektionsmedizin heute wichtiger denn je, um die Versorgung der Patienten zu verbessern. Wir sprechen weitverbreitet Mythen an und klären über deren Wahrheitsgehalt auf.
Weitere Informationen: www.marienhospital-stuttgart.de
Der neue Podcast „Heiter bis hypochondrisch“ aus dem Marienhospital Stuttgart begrüßt die Zuhörer mit den Ärzten Sebastian Maus und Stefan Horn. Ziel ist es, medizinische Themen verständlich und unterhaltsam zu präsentieren, um das Grundwissen der Bevölkerung zu verbessern. Stefan Horn, Leiter der Infektiologie, gibt praktische Tipps zu Impfungen, Schutz vor Insektenstichen und hygienischen Verhaltensweisen im Ausland. Er betont die Bedeutung aktueller Impfpass-Checks, die richtige Anwendung von Mückenschutzmitteln und die Vorsicht bei Lebensmitteln auf Märkten. Zudem klären sie über typische Reiserisiken wie Durchfall, Hautausschläge und Fieber auf und erläutern, wann ärztliche Hilfe notwendig ist. Das Gespräch umfasst auch die Risiken durch Klimawandel, die Ausbreitung von Vektorerkrankungen wie Dengue-Fieber in Deutschland sowie die Bedeutung einer guten reisemedizinischen Vorbereitung. Die Ärzte ermutigen, sich vor Fernreisen professionell beraten zu lassen, um Risiken zu minimieren. Der Podcast soll Spaß machen, informativ sein und auch humorvoll medizinische Alltagsthemen aufgreifen. Abschließend betonen sie, dass Reisen Freude bereitet, aber mit Vorsicht und Vorbereitung verbunden sein sollte. Der Podcast ist eine Einladung, medizinisches Wissen auf lockere Weise zu erweitern und bei Fragen den Kontakt zu Fachärzten zu suchen.
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