Hello Super Mum

Cette semaine je vous invite à découvrir Bérangère Touchemann Coach professionnel et auteur du livre Working Mum .

Après plusieurs expériences pro plutôt déceptive dans le salariat, Bérangère choisit la voie de l’entrepreneuriat pour une passion qu’elle se découvre la transmission et l’accompagnement. Passion qu’elle met très vite au service des mères avec le bilan de confiance. 

Avec Bérangère nous avons échangé sur le plafond de verre des carrières pro des mères qui sont beaucoup trop souvent mis de côté et qui sont de plus en plus nombreuses à être à la recherche de sens depuis le confinement  :

• Pourquoi la carrière pro des mères n’est-elle pas assez prise au sérieux?

• Pourquoi a-t-elle recentré toutes ses activités autour de la carrière des mères ?

• Comment rendre plus visible et faire parler de cette catégorie invisible ?

• Comment son livre Working Mum vient en aide aux mères en quête de sens  ?

• Quelles sont les problématiques qui amènent les femmes à faire appel à elle ? 

• Pourquoi les questions de parentalité ne sont-elles pas encore assez prises en considération ? 

• Comment trouver les bonnes combinaisons entre son travail et sa passion ?

• Quelles sont les difficultés rencontrées quand on est entrepreneure ?

Belle écoute, le lien vers l’épisode en commentaire

Si le podcast vous plaît, merci de prendre 1 petite minute pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast et de le commenter.

Nouvel épisode avec Julie Réjean Formatrice en Marketing et Fondatrice du réseau CoWomen un réseau féminin bienveillant.

Julie est une vraie geekette comme elle aime se définir, elle est passionnée par le digital et par les réseaux sociaux. 

Très tôt, elle fait le choix de tout plaquer pour repartir à zéro dans sa vie, malgré un entourage réticent. 

Avec Julie nous avons échangé sur ses choix de vie qui l’ont amené vers l’entrepreneuriat et vers sa passion le marketing et elle nous donne aussi des conseils sur instagram et les réseaux sociaux  :

- Comment rester focus sur son objectif de vie quand autour de soi tout le monde n’y croit pas ?

- Comment bien s’entourer de personnes positives et dans la même voie que soi pour ne pas se sentir seule ?

- Pourquoi est- il important de s’octroyer une pause et prendre du temps pour soi pour réfléchir à ce qui nous rend heureux et ce qu’on a envie de faire?

- Quels sont les fondamentaux quand on se lance sur les réseaux sociaux ?

- Peut-on encore émerger sur instagram ?

- Pourquoi est- il important pour les parents de comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux pour être vigilant sur ce que font nos enfants ? 

Merci à Julie pour cet échange franc et sincère sur son parcours, j’ai adoré sa fraîcheur et sa sincérité.

Cet épisode est un peu plus long que d’habitude, je voulais profiter de Julie pour lui demander des recommandations instagram, j’espère qu’ils vont seront utiles.  

Belle écoute

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Cette semaine je reçois Emmanuelle Terrier, CEO chez Les Tendances d’Emma, une #marque #engagée sur le plan #écologique et #sociale.

Après avoir été infirmière pendant 10 ans, Emmanuelle crée une entreprise dont le rôle social est l’ADN de la marque : “moi dès le départ je voulais une entreprise qui servent à quelque chose sur un plan sociétale” 

Avec Emmanuelle nous avons échangé sur un sujet sur le rôle de l’entreprise et de son impact sociétal dans son écosystème, un thème sur lequel les CEO sont de plus en plus sensible :

Comment une entreprise peut-elle mettre en place des actions concrètes pour avoir un impact sociétal ? 

Comment lancer une marque écologique alignée avec ses valeurs et qui ait du sens ? 

Comment mettre l’humain au cœur de son entreprise ? 

Pourquoi l’entrepreneuriat sociétal est-il l'avenir pour faire bouger les choses ? 

Quel rôle peuvent jouer les CEO dans l’aide à l’insertion pour avoir un impact sociétal ?

Avec Emmanuelle, nous avons échangé sur l’impact écologique qui l’a amené à créer sa marque Les Tendances d’Emma, nous avons aussi parlé du rôle sociétal qu’elle a voulu très vite mettre en place dans son entreprise, car l’entreprise d’insertion est pour elle un sujet capital sur lequel elle agit au quotidien. Son but a toujours été de “créer une entreprise non pas pour créer de la richesse mais de créer une entreprise pour que sa richesse soit au service de l’insertion des personnes qu’elle embauche. Et c’est pour aider et accompagner les entreprises qui souhaitent également avoir un impact sociétal qu’elle a fondé en 2021 Emma Participation.  

C'est une interview riche avec une personnalité forte qui veut toujours aller plus loin dans le rôle social et écologique pour donner du sens à tout ce qu’elle entreprend. 

Belle écoute, 

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Suzanne a grandi dans un milieu artistique et entrepreneurial, et celui de l’entrepreneuriat qu’elle a choisi. 

Avec Suzanne, nous avons eu un échange riche autour des sujets d’actualités sur la place et l’accompagnement de la femme au moment du congé maternité :

• Pourquoi après tant d’années doit-on encore devoir faire le choix entre carrière et vie de maman ?

• Pourquoi aucune flexibilité et aucun accompagnement ne sont mis en place pour les femmes dans le monde de l’entreprise au retour d’un congé maternité ?

• Pourquoi la voie de l’entrepreneuriat est-elle l'une des solutions choisies par les femmes quand elles ne se sentent pas comprises comme salariés ? 

• Comment créer son propre job, avec ses propres règles ?

• Comment fonder son propre réseau et le faire grossir ?

• Quelles sont les difficultés que l’on rencontre quand nous sommes freelance ?

• Pourquoi est- il important de trouver du sens dans son activité quotidienne ?

• Comment chacun peut créer ses propres règles pour concilier vie perso et pro ?

Belle écoute :)

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Cette semaine je vous invite à écouter Ariane Mathurin, serial entrepreneure, cofondatrice de Servicesocial-SaaS et fondatrice du club Échec et Mathurin.

Donner du sens à sa vie en donnant du sens à celles des autres, c’est la voie qu'a choisi de suivre Ariane en travaillant dans le milieu du social à travers les projets qu’elle porte. 

L’histoire d’Ariane, c’est l’histoire d’un véritable parcours inspirant, de poste d’assistante sociale à entrepreneure dans le digital comme business développement pour accompagner des start up sur leur stratégie commercial et inbound marketing, puis elle créée deux associations dans l’univers du social Les P’tits petons bernois et Parenthèse qu’elle crée avec son conjoint.  Cette seconde association va l’amener à développer SaaS avec Béatrice Belabbas spécialisée en service social du travail depuis 10 ans. 

Avec SaaS, elles ont pour ambition de proposer un service qui permet aux salariés qui sont en entreprise de pouvoir bénéficier d’un accompagnement social, budgétaire, psychologique ou de parentalité. Leur souhait à travers cette entreprise est d' éviter que des événements de vie ne viennent mettre les salariés dans des situations de précarité. 

Avec Ariane nous avons donc parlé du bien être des salariés qui est au cœur du projet SaaS comme elle le dit “un salarié qui va mal c’est un salarié qui sera moins attaché à son activité”.  Nous avons aussi échangé sur sa passion pour les échecs qui l’ont amené à créer avec son frère un club qui a permis la création d’emploi et de faire vivre des personnes. Mais aussi des difficultés que l’on peut rencontrer quand on devient mère très jeune et que l’on doit à la fois mener la construction de sa carrière professionnelle et celle de mère. Ariane ne met d’ailleurs aucune frontière entre les deux, les deux se mélangent sans aucune difficulté.  

C'est une interview riche au cours de laquelle la relation humaine est centrale. Des belles valeurs et de beaux projets qui remettent l’humain au cœur de l’entreprise. 

Merci à Ariane qui nous donne à travers cette interview inspirante un bel exemple de parcours de réussite professionnelle et personnelle. Et ce n’est que le début :)  

Heureuse de partager avec vous un nouvel épisode avec Agathe Vraïmakis, formatrice en Management et Coach professionnelle en carrière et identité professionnelle. 

Agathe est une femme passionnée par l’humain, l’apprentissage et la transmission, des valeurs avec lesquelles elle a grandi et qui lui ont été transmis.

Mais ce qui lui manque c’est la confiance en elle, confiance qu’elle va acquérir au gré de ses expériences professionnelles et de ses rencontres. Confiance qu’elle va aussi gagner avec l'arrivée de sa petite fille, une naissance qui la conforte dans son statut d’indépendante. 

Avec Agathe nous avons échangé sur les choix professionnels, du besoin de sécurité, mais aussi des sujets qui reviennent souvent chez les femmes, de la légitimité, du syndrome de l’imposteur, du manque de confiance et d’estime. 

Agathe partage également ses conseils pour celles et ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur de la formation et du coaching, un domaine très concurrentiel et dans lequel il ne faut pas sous-estimer le travail à faire sur soi avant de se lancer.

Merci à Agathe qui montre à travers cet échange qu’il est tout à fait possible d’entreprendre tout en travaillant sur la confiance en soi. Un bel exemple de persévérance et de fidélité à soi-même. 

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#podcast #entrepreneure #mompreneure #goldup

Pour ce nouvel épisode je reçois Julie Pernet docteur en pharmacie et fondatrice de la marque Make My Mask, une marque de masque naturel et sur-mesure.  

Depuis toute petite Julie est passionnée par l’univers de la pharmacie et par celui du business. Après des études à Paris, elle s’installe à Genève et à la naissance de son premier enfant alors qu’elle perd ses cheveux elle a l’idée de créer la marque Make my Mask. 

Mais alors qu’elle a déjà l’idée, mise au point le produit et conçu un algorithme qui permet aux clientes de faire un diagnostic sur mesure sur son site, la question que se pose Julie est celle que se posent d’ailleurs beaucoup d'entrepreneuses qui souhaitent se lancer : par où commencer ? quel statut juridique choisir ? Quelles sont les démarches administratives ? comment faire quand on a pas les fonds ? À partir de quel moment est-on considéré comme entrepreneur ?

Au cours de cette interview nous avons donc échangé avec Julie sur l’importance de se lancer même quand notre produit n’est pas parfait, nous avons aussi parlé de Goldup un réseau d’entrepreneuses, de The Family, de Koudetat, de crowdfunding, de réseaux sociaux, d’influence, du bon moment pour s’associer… bref que des conseils pour toutes celles qui souhaitent se lancer et qui se posent les questions que toutes les entrepreneures se posent quand elles ont un projet en tête. 

Merci à Julie pour sa spontanéité et sa franchise et pour cette interview riche en conseils entrepreneuriaux. 

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Cette semaine je reçois Sara Reynaud Fondatrice et CEO de MyMoojo une agence qui accompagne les porteurs de projets à mettre en place des dispositifs de formation sur mesure.  

C’est une interview dont je me souviendrais pendant longtemps et qui m’a énormément touché car j’ai pu rencontrer et échanger avec une belle personne, qui malgré les épreuves de la vie a su faire preuve de résilience.

Car des épreuves difficiles Sara en a connu, un accident de deltaplane suite auquel elle en ressort avec deux fractures de la mâchoire, le décès de son petit garçon Lucien à 7 mois et les messages négatifs que lui envoie la société sur ses capacités à entreprendre. Comment rebondir après toutes ses épreuves ?

Sara s’accroche à ce qu’elle fait de mieux et qui la passionne : le travail. Le besoin de vivre une vie qu’elle a choisi dans une voie qui l’anime est plus fort que tout et c’est ce qui l’a rend plus forte et lui donne envie de profiter de chaque instant de la vie.

D’ailleurs, elle prouve que tout est possible même si on ne lui a jamais dit qu’elle était capable de, puisqu’elle réussit à créer la startup My Moojo en plein Covid tout en jonglant avec sa vie de famille dont sa petite fille de un an et demi Rosa Lola. 

En seulement quelques mois, elle vend sa plateforme sans même faire de démo, et signe avec plusieurs gros clients ! 

Un grand merci à Sara qui m’a fait confiance, merci pour son honnêteté, sa transparence et de s’être confiée sur les épreuves difficiles qu’elle a traversées. Son parcours est un bel exemple de résilience et inspirera beaucoup de femmes. 

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#podcast #entrepreneure #mompreneure #goldup

Pour cet épisode je vous invite à découvrir Perle Perriet, Responsable SEO en freelance et fondatrice de She Can Code. 

C’est en partant du constat que seulement 29% des adolescentes choisissent la voie du numérique à la sortie du lycée et que peu de femmes autour d'elles entreprennent dans le numérique que Perle décide en septembre 2019 de joindre ses deux passions celle de la tech et celle de l’enseignement en mettant en place des ateliers de programmation informatique à destination des adolescentes et des petites filles avec She can code. 

Au cours de cet échange nous avons parlé :

• de l’éducation des filles aux métiers de la tech et du numérique ;

Merci à Perle pour ce bel engagement à travers She Can Code, j’ai pris un grand plaisir à échanger avec elle sur ce sujet au combien important.

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Cette semaine je vous invite à découvrir Siham Laux, CEO d’Ôfildesvoisins, Partnership Manager chez Germinal et bien d’autres choses encore car Siham est une véritable Slasheuse, elle aime tester et explorer continuellement de nouvelles idées. Ses sujets de prédilections sont depuis longtemps la communauté, le vivre ensemble et l’entrepreneuriat au féminin. 

En 2017, elle lance le projet Habitat Participatif comme Intrapreneure au sein de La Banque Postale 3 ans après sa communauté sur Facebook atteint plus de 10 000 membres, elle reçoit le prix Margaret dans la catégorie "Femme digitale intrapreneure de l'année" et devient Ambassadrice She means business. 

Siham est une véritable passionnée dans tout ce qu’elle entreprend, elle ne cesse jamais de tester de nouveaux projets, de nouveaux outils, elle fait partie des femmes qui sont animées par leur passion et suivent leur curiosité sans pour autant sacrifier ses valeurs.

Merci à Siham pour cette interview au cours de laquelle nous avons échangé sur le sens de la communauté mais aussi sur la place de la femme dans l’ecosystème du numérique, de sa liberté en tant que salarié au sein de chez Germinal. 

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