Hendriks en Hendriks

Van een faillissement, schulden en een bruiloft met stress over de stroom, naar een marketingbureau met 30+ mensen en klanten die op resultaat sturen.In deze aflevering vertellen Murat en Serkan hoe ze vanuit de Gouden Gids de overstap maakten naar online marketing, waarom de eerste 18 maanden zonder salaris waren en hoe een enorme schuld juist de brandstof werd om te bouwen.Ze praten open over falen in horeca, groeien met performance marketing, AI als kans in plaats van bedreiging, personeel aannemen op vertrouwen in plaats van diploma’s en de harde realiteit van ondernemen zonder glamour.Ook hoor je hoe zij loyaliteit bouwen in hun team, waarom ze met medewerkers in het buitenland werken en waarom discipline volgens hen zwaarder weegt dan motivatie.#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren 00:00 Intro03:00 Vriendschap en Gouden Gids06:20 Start in Deventer09:30 Rollen, groei en sales12:40 Focus op marketingbureau16:00 AI als kans20:10 Performance boven ranking23:10 Faillissement en eigen bruiloft27:00 Starten met enorme schuld30:10 Eerste maanden zonder salaris33:20 Personeel en werkmentaliteit36:00 Werken met team in buitenland39:20 Elkaars krachten als vennoten43:00 Ondernemen en thuisfront46:20 Eigenaarschap en leiderschap50:00 Cultuur en teamwaarden54:00 Advies voor ondernemers

Van een 5,8 review die een restaurant kan slopen tot miljoeneninvesteringen die compleet misgaan. Dit is ondernemen zonder filter. In deze live aflevering hoor je rauwe verhalen over tegenslagen, media-impact en beslissingen die alles veranderen.Een horecaondernemer die publiekelijk wordt afgerekend en het volledig omdraait.Een fabriek waarin een miljoen euro letterlijk niet past.

Een topsporter die haar carrière ziet kantelen door één beslissing.En een ondernemer die stopt met profvoetbal om zijn eigen pad te kiezen. We praten over omgaan met kritiek, financiële klappen, familiebedrijven en de realiteit achter succes. Geen theorie, maar echte verhalen van ondernemers en topsporters die keihard zijn gevallen en weer opstonden. Tegenslag is onvermijdelijk.Wat je ermee doet bepaalt alles.

00:00 Intro

00:38 Voorstelronde

02:29 René en de Gouden Pollepel

14:12 WK business en Trump

20:02 Kesbeke met fout van €1.000.000

26:38Vergunning en Bibob drama

29:01 Media druk en familiebreuk

34:10 BOR Regeling en opvolging Kesbeke

37:02 Omgaan met tegenslag

44:53 Werknemers vs Werkgevers

59:01 AI bij Kesbeke?

01:05:24 Lilian Dziedzic met een nieuw recept voor Oos

01:11:06 Negatieve kanten media

01:24:04 Omgaan met negatieve publiciteit

Hendriks en Hendriks is in twee jaar tijd uitgegroeid van een podcast idee, naar een succesvolle zakelijke podcast, sprekersbureau en businessclub. Het moment dat deze aspecten samenkomen zijn onze events. Woensdag 8 april is het weer zo ver. Dan schuiven Demy de Zeeuw, Rene Bogaart, Marianne Timmer en Oos Kesbeke aan om te praten over ondernemen. We kijken vooruit, door terug te blikken. Een compilatie van 45 minuten met top ondernemers, lessen en tips en tricks. Ben jij er woensdag bij? 00:00 intro 00:15 Compilatie Hendriks en Hendriks events 00:42 Type ondernemers02:22 Meterkast slopen 05:00 Investeren in Wales 09:11 Belasting nieuwe kabinet 13:23 Risico’s nemen 16:19 Bedrijf verkopen 26:33 Ondernemersfouten en verkeerde keuzes 30:37 John van Zweden vs Frans van Seumeren 33:50 Uitspreken in de media 39:12 Waarom ben je gaan ondernemen? 41:57 Hennie van der Most over verkopen aan personeel#ondernemerstips #podcast #ondernemerschap #ondernemer #groeimindset Episode

Een oud-politieman, recherchechef en veiligheidsadviseur fileert zonder omwegen de staat van Nederland. Niet met slogans, maar met praktijkervaring uit de politie, internationale operaties en bestuurlijke veiligheid.

In deze aflevering gaat het over dalende aangiftes die een vertekend beeld geven, jongeren die snel geld en geweld verheerlijken, het ontbreken van een nationaal veiligheidsplan en waarom sommige wijken volgens hem feitelijk worden prijsgegeven.

Ook hoor je hoe hij in Scheveningen openbare orde terugwon, waarom technologie en slimme lantaarnpalen veiligheid radicaal kunnen veranderen, hoe privacy de discussie blokkeert en wat leiderschap volgens hem echt betekent.

Daarbovenop gaat het over teamcultuur, vertrouwen herstellen, zen onder extreme druk, migratie, mensensmokkel en de naïviteit aan de grens.

00:00 Intro

03:00 Sander zijn achtergrond

06:00 Hoe veilig is Nederland?

09:00 Minder aangiftes, meer problemen

12:00 Nederland heeft geen plan

15:00 Orde terugpakken op straat

18:00 Veiligheid begint in je buurt

21:00 Technologie en privacy

24:00 Slimme veiligheidssystemen

27:00 Strategie en leiderschap

30:00 De 100% regel

33:00 Wat is leiderschap echt

36:00 Vertrouwen en verbinding

39:00 Loslaten en delegeren

42:00 Presteren onder druk

45:00 Mentale focus en zen

48:00 Onveilige situaties

51:00 Cultuur en samenleving

54:00 Migratie en spanningen

57:00 Grenzen en naïviteit

01:00:00 Mensensmokkel uitgelegd

01:03:00 Politiek en veiligheid

01:06:00 Toekomst van Nederland

01:09:00 Slot en advies

#ondernemen #ondernemerstips #ondernemerschap #SanderSchaepman #veiligheid

Van afgewezen worden op de toneelschool tot miljoenenpubliek met Divorce en ondertussen bouwen aan ondernemingen.In deze aflevering schuift Dirk Zeelenberg aan.

Acteur, ondernemer en inmiddels één van de bekendste trouwambtenaren van Nederland. Hij vertelt hoe hij ondanks vijf afwijzingen tóch zijn weg vond in de acteerwereld, doorbrak met series als Divorce en waarom acteren financieel vaak tegenvalt.

We duiken in zijn ondernemersreis: van succesvolle evenementen met duizenden bezoekers tot gefaalde bedrijven en harde lessen over focus. Waarom “erbij doen” volgens hem nooit werkt en waarom je all-in moet gaan om iets echt te laten slagen.

Ook hoor je hoe hij per toeval de trouwbranche instapte en daar een compleet nieuwe markt creëerde, gedreven door pure passie.Een gesprek over eigenwijsheid, falen en opnieuw bouwen.Succes begint met kiezen.En doorgaan waar anderen stoppen.

00:00 Intro

03:00 Acteur zonder toneelschool

06:00 Ondernemen naast acteren

09:00 Trots op Divorce

12:00 Focus of het mislukt

15:00 Start als trouwambtenaar

21:00 Ondernemen op gevoel

24:00 Mediation en relaties

33:00 Werk, energie en keuzes

39:00 Wat is echt succes

45:00 Opvoeding en verantwoordelijkheid

51:00 Afsluiting

#ondernemen #ondernemerstips #ondernemerschap #DirkZeelenberg #investeren

Een vakantie in Italië, één geur in een B&B en een ingeving die niet meer losliet. Wat begon met vijftig flessen in een auto, groeide uit tot een merk dat wekelijks duizenden pakketten verstuurt vanuit Urk.

In deze aflevering hoor je hoe Diana een fysieke winkel verruilde voor een snelgroeiende webshop, waarom persoonlijk zichtbaar zijn op social media cruciaal werd en hoe exclusieve distributie, slimme marketing en constante vernieuwing het verschil maken.

We praten over concurrentie uit Italië, influencer-samenwerkingen, AI en online vindbaarheid, het bouwen van een team, lastige personeelskeuzes en de keiharde lessen van ondernemerschap.Ook vertelt ze openhartig over online bedreigingen, negatieve publiciteit die juist omzet bracht en de ondernemersdrive die ontstond na het faillissement van haar vader.

Kijken dus!

#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #DianaPasterkamp

00:00 Intro
03:35 Eerste voorraad uit Italië
08:24 Ondernemersgeest ontwaakt
11:10 Webshop groeit explosief
14:48 Van winkel naar online merk
18:14 Alleenrecht en concurrentie
24:18 Social media crisis
27:15 Team groei en leiderschap
30:47 Exit en toekomstplannen
33:17 Ondernemen op Urk
36:15 Je stopt nooit
42:32 Moeilijke personeelskeuzes
51:24 Vaders faillissement en lessen
54:30 Fouten maken als ondernemer

Van een tandtechnische opleiding in Polen naar een tandartspraktijk met 6000 patiënten en 25 man personeel in Heemskerk. Lilian vertelt hoe ze haar praktijk vanaf nul opbouwde, waarom ondernemen met haar ex nog steeds werkt en waarom personeel, regels en vaste zorgtarieven het vak steeds zwaarder maken.

Ook gaat het over haar deelname aan Real Housewives of Amsterdam, de onverwachte impact daarvan op haar zichtbaarheid en waarom mensen vaak maar een klein deel van haar echte werk zien. Daarnaast deelt ze openhartig over het verlies van haar tweelingzus, de klap van corona, wanbetalers in de stoel en haar kijk op Nederland versus Polen.

Een aflevering over doorzetten, ondernemerschap in de zorg, reality-tv, personeel, bureaucratie, factoring en de prijs van succes.

Kijken dus!

#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #LilianDziedzic

00:00 Intro

03:10 Voor liefde naar Nederland

06:20 Ondernemer achter reality-tv

09:33 Met je ex ondernemen

12:14 Verlies van tweelingzus

16:24 Vaste tarieven en druk

19:38 Een praktijk starten

22:00 Bekendheid door Housewives

25:10 Minder leuk ondernemen

28:00 Trots op Polen

31:32 Echte ruzies op tv

34:13 Corona als tegenslag

39:01 Wanbetalers en bedreiging

42:38 Privacy beschermt schurken

45:17 Ondernemers moeten opstaan

Een familiebedrijf dat begon met assertiviteit op tv groeide uit tot een internationale speler in 60 landen. In deze aflevering gaat het over leiderschap zonder theater, waarom gedrag veranderen jaren kost en hoe je mensen ontwikkelt zonder ze vast te willen zetten.

Je hoort hoe de internetgolf in 1996 leidde tot nieuwe bedrijven, waarom eigenaarschap zo laag mogelijk in de organisatie moet liggen en hoe weerstand soms juist bevestigt dat je op koers zit.

Ook komt de harde covidperiode voorbij, waarin de omzet in weken van vol naar nul ging.Daarnaast gaat het over thuiswerken, grijs verzuim, culturele verschillen in China, het kiezen van CEO’s, KPI’s als weddenschappen en de impact die AI gaat hebben op arbeid, leiderschap en ondernemerschap.

Kijken dus!

#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #JanHeinSchouten

00:00 Intro
03:00 Gedragsverandering kost jaren
06:00 Leiderschap onder druk
09:00 Opleiden en blijven bewegen
12:00 Assertiviteit en cultuurverschillen
15:00 Eerste internetbedrijf en visie
18:00 CEO worden in familiebedrijf
21:00 Weerstand en koers houden
24:00 Covid: van 100 naar nul
27:00 Thuiswerken en cultuurverlies
30:00 Verzuim en werkgeverschap
33:00 China en de gestolen stempels
36:00 Bedrijven bouwen en CEO’s kiezen
39:00 KPI’s, bonussen en eigenaarschap
42:00 Bureaucratie en bankgedoe
45:00 AI, handjes en management
48:00 Ondernemersprofiel en leiderschap
51:00 Gezonde dosis schijt
54:00 Overnames en bedrijfscultuur
57:00 Ondernemersklimaat en Europa

Van verplichte zomervakanties in de fabriek tot mede-eigenaar van een iconisch familiebedrijf.

In deze aflevering vertelt Camiel openhartig hoe het is om op te groeien tussen de potten, te werken met een vader die van nul naar honderd gaat en tegelijk een eigen stijl van leidinggeven te ontwikkelen.

We praten over werkethiek, ruzie en respect op de vloer, de verdeling met zijn broer en waarom familiebedrijven zowel kracht als chaos in zich dragen.

Ook hoor je hoe hij van een studie bedrijfskunde in het bedrijf rolde, welke pijnlijke productiefout hem nog steeds bijstaat, wat Expeditie Robinson hem leerde over winnen, loslaten en leven, en waarom AI volgens hem een grote rol gaat spelen in de toekomst van Kesbeke.

Tot slot gaat het over bedrijfsopvolging, de BOR-regeling en waarom een externe begeleider soms het verschil maakt tussen botsen en bouwen.

Kijken dus!

#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #CamielKesbeke #Kesbeke #ExpeditieRobinson

00:00 Intro
03:00 Werken vanaf jonge leeftijd
06:00 Vader en zoon samenwerken
09:00 Studie en ondernemersdrang
12:00 Leiderschap op eigen manier
15:00 Draagvlak bij personeel
18:00 Grootste tegenslag in productie
21:00 Robinson voorbereiding en winst
24:00 Vier weken volledig offline
27:00 Lessen na Expeditie Robinson
30:00 Kan het bedrijf zonder jou?
33:00 AI en slimmer ondernemen
36:00 Groei, België en grenzen
39:00 Bekendheid en social media
42:00 Overname in familiebedrijven
45:00 BOR-regeling en frustratie
48:00 Corona en eerder instappen
51:00 Nieuwe producten en samenwerkingen
54:00 Externe hulp bij familieconflict

Een bod van €20 miljoen weigeren terwijl je jarenlang leeft van het salaris van je vrouw als verpleegkundige. Het klinkt onlogisch, maar voor Pieter Kooi voelde het simpelweg niet goed.In deze aflevering vertelt Pieter Kooi hoe hij met €50.000 van zijn vader begon aan een bedrijf dat uiteindelijk uitgroeide tot een internationale speler in tijdelijke camerabeveiliging.

Samen met investeerder Menno van der Meer bespreken we hoe hun samenwerking ontstond, waarom private equity soms precies de groeiversneller kan zijn die een ondernemer nodig heeft, en hoe cultuur uiteindelijk het verschil maakt tussen een gewoon bedrijf en een marktleider.

We praten over het bouwen van teams, het loslaten van de CEO-rol, internationale groei naar 23 landen en de harde realiteit van ondernemen.Ook komt hun nieuwe investeringsfonds aan bod waarmee ze ondernemers in Noord-Nederland willen helpen groeien.

#podcast #ondernemerschap #ondernemerstips #ondernemer #investeren #PieterKooi #MennovanderMeer

00:00 Intro03:30 Start Kooi met €50.00007:00 Van pionieren naar eerste groei10:30 Waarom hij investeerders zocht14:00 De klik met private equity18:00 Groeien van 30 naar 400 medewerkers22:00 Cultuur als groeimotor26:00 Concurrentie analyseren op de weg30:00 Internationale groei van Kooi34:00 Waarom Pieter stopte als CEO38:00 Hoe private equity bedrijven opschaalt42:00 Investeren in Cambuur46:00 Ondernemen en regeldruk in Nederland50:00 Stress, loslaten en familie54:00 Het nieuwe investeringsfonds58:00 Het belangrijkste ondernemersadvies