Dans cet épisode de Leaders Positifs par AirZen, Henry Mathon, directeur général de la mutuelle Prévifrance, partage sa vision du management positif au sein d’une grande organisation. Il explique comment créer du lien, maintenir la confiance et mobiliser les équipes dans un contexte de forte responsabilité collective.

Il revient aussi sur les étapes clés de son parcours et les expériences qui ont façonné sa manière de manager. Un échange pour interroger la place des valeurs, du respect et de l’engagement dans le pilotage d’une entreprise mutualiste.

Chapitrage :

(0:00) Introduction et présentation d'Henry Mathon

(0:22) Parcours professionnel et importance de la salle de réunion

(2:33) Management positif et création de lien de confiance

(4:19) Proximité, respect et gestion des doutes en tant que dirigeant

(8:51) Leadership, expertise et soft skills essentiels

(11:43) Moments déclencheurs et réorganisation après une fusion

(14:10) Conclusion: Courage et positivité dans le management

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