Το κίνημα του οικοφεμινισμού ξεκίνησε τη δεκαετία του 1970

Για παράδειγμα, στην πλημμύρα που συνέβη στο Μπαγκλαντές το 1991, το 90% των θυμάτων ήταν γυναίκες. Ένας από τους λόγους ήταν ότι οι γυναίκες δεν λάβανε τη σωστή πληροφόρηση και τις οδηγίες καθώς ήταν περιορισμένες σε μεγάλο βαθμό στο σπίτι. Ακόμη, οι γυναίκες δεν ήταν εκπαιδευμένες στην κολύμβηση με αποτέλεσμα να χάσουν πολλές τη ζωή τους.

Η Vandana Shiva είναι Ινδή ακτιβίστρια για το περιβάλλον, οικοφεμινίστρια και συγγραφέας. Αγωνίζεται εδώ και 5 δεκαετίες για την προστασία του πλανήτη και έχει αφοσιωθεί στον αγώνα για περιβαλλοντική δικαιοσύνη στην Ινδία. Θεωρείται από τις πιο διάσημες περιβαλλοντολόγους παγκοσμίως και έχει αφιερώσει το έργο της στην προστασία των δασών ενάντια στις ρυπογόνες βιομηχανίες. Ακόμη έχει ασχοληθεί με τους κινδύνους των φυτοφαρμάκων και έχει ξεκινήσει μια εκστρατεία για την προώθηση της βιολογικής γεωργίας. Σήμερα είναι 70 ετών, έχει ήδη δημοσιεύσει πάνω από 20 βιβλία και έχει ταξιδέψει τον κόσμο για να προσφέρει ομιλίες και σεμινάρια.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής, πάνω από μισό εκατομμύριο άτομα που απασχολούνται σε πεδία STEM έχουν κάποια μορφή αναπηρίας. Σύμφωνα με έρευνες, οι οργανισμοί που προωθούν την διαφορετικότητα στο προσωπικό τους έχουν ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σε σχέση με τους υπόλοιπους. Στα πλεονεκτήματα συμπεριλαμβάνονται η αυξημένη δημιουργικότητα, η επίλυση προβλημάτων, η λήψη αποφάσεων και γενικότερα η καλύτερη ποιότητα στα αποτελέσματα.

Σήμερα θα σας ταξιδέψω στο παρελθόν και θα σας μιλήσω για την ιστορία της Έλεν Κέλερ, που ήταν το πρώτο τυφλό και κωφάλαλο άτομο που πήρε

Αυτό το επεισόδιο είναι αφιερωμένο στην ΛΟΑΤΚΙ+ επιστημονική κοινότητα. Σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύτηκε το 2018, τα άτομα από σεξουαλικές μειονότητες και μειονότητες φύλου υποεκπροσωπούνται συχνά στις επιστήμες.

Σήμερα θα σας μιλήσω για το έργο της Ρουθ Γκέιτς. Η Ρουθ ήταν λεσβία θαλάσσια βιολόγος που είχε ως ερευνητικό έργο και αποστολή να προστατέψει τους κοραλλιογενείς υφάλους. Ήταν διευθύντρια του Ινστιτούτου Θαλάσσιας Βιολογίας στη Χαβάη και η πρώτη γυναίκα που έγινε Πρόεδρος του Διεθνούς Οργανισμού για τη Μελέτη των Υφάλων. Σήμερα, το εργαστήριό της παραμένει αφοσιωμένο στο έργο της.

Ας βουτήξουμε στον κόσμο της Ρουθ..

Το σημερινό επεισόδιο είναι αφιερωμένο στις μαύρες γυναίκες στις επιστήμες.

Θα σας μιλήσω για μια αληθινή ιστορία 3 μαύρων γυναικών της NASA. Βρισκόμαστε στο ερευνητικό κέντρο της NASA στη Virginia της Αμερικής όπου εργάζονται οι 3 Αφροαμερικανίδες μαθηματικοί Mary Jackson, Katherine Johnson και Dorothy Vaughan σε ένα πολύ απαιτητικό διαστημικό πρόγραμμα με στόχο την αποστολή του ανθρώπου στο διάστημα.

Οι 3 αυτές γυναίκες έγραψαν ιστορία στον ανδροκρατούμενο χώρο της NASA που κυριαρχούσαν οι λευκοί άντρες και κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν διακρίσεις λόγω της εθνικότητας και του φύλου τους.

Επεισόδιο 12: Συνέντευξη με την Αρχοντούλα Γιαννακοπούλου

Στο συγκεκριμένο επεισόδιο θα ακούσετε την ιστορία του κινήματος #MeTooPhD.

Στο συγκεκριμένο επεισόδιο παρουσιάζεται το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης στον ακαδημαϊκό χώρο. Ακόμη, απαντάμε τις εξής ερωτήσεις:

- Τι είναι η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία;

- Ποια είναι η κατάσταση στην Ελλάδα;

- Που μπορεί να απευθυνθεί ένα άτομο που έχει δεχτεί σεξουαλική παρενόχληση;

- Πώς αντιδράμε όταν είμαστε εμείς μάρτυρες ενός αντίστοιχου περιστατικού;

Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Οδηγία για την Ισότιμη Μεταχείριση κατά την Πρόσβαση στην Απασχόληση, η σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία ορίζεται ως «οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης, λεκτικής, μη λεκτικής ή σωματικής συμπεριφοράς, σεξουαλικού χαρακτήρα, η οποία έχει ως στόχο ή ως αποτέλεσμα την παραβίαση της αξιοπρέπειας ενός ατόμου, ιδιαίτερα όταν δημιουργεί ένα απειλητικό, εχθρικό, μειωτικό, ταπεινωτικό ή προσβλητικό περιβάλλον».

Με τον όρο Mobbing αναφερόμαστε στην ηθική παρενόχληση των εργαζομένων στον χώρο εργασίας τους. Πρόκειται για οποιαδήποτε συμπεριφορά που συνοδεύεται από λόγια και πράξεις που προσβάλουν την προσωπικότητα, την αξιοπρέπεια και την ψυχική ή σωματική ακεραιότητα του ατόμου.

Σε αυτό το επεισόδιο θα αγγίξουμε το φαινόμενο του academic mobbing δηλαδή την ηθική παρενόχληση στην επιστημονική κοινότητα. Το mobbing στην ακαδημαϊκή κοινότητα παρατηρείται συνήθως από κάποιον ανώτερο στην ιεραρχία όπως από έναν καθηγητή σε φοιτήτρια ή και μεταξύ συναδέλφων. Υπάρχει επίσης η περίπτωση να υπάρχει μια ομάδα από θύτες που ασκούν bullying σε ένα συνεργάτη ή συνεργάτιδα ώστε να τον/την απομονώσουν δημιουργώντας ένα μη ασφαλές και εχθρικό εργασιακό περιβάλλον.

Συνήθως, αυτή η μορφή εκφοβισμού παραμένει αόρατη και φυσικά δεν καταγράφεται. Υπάρχουν μεγάλα κενά στη βιβλιογραφία σχετικά με την παρουσία της παρενόχλησης στο ακαδημαϊκό περιβάλλον, ωστόσο υπάρχουν δυστυχώς πολλές ιστορίες να ειπωθούν.  

Η Δέσποινα Μπίνου είναι βιολόγος και υποψήφια διδάκτορας στις νευροεπιστήμες. Ασχολείται με τους μοριακούς μηχανισμούς της πλαστικότητας του εγκεφάλου με έμφαση στα αστροκύτταρα.

Μαζί με τη Δέσποινα συζητάμε για τη μελέτη των θηλυκών ατόμων στην έρευνα, την υποεκπροσώπηση των γυναικών στις Επιστήμες και τις καλές πρακτικές. Ακόμη, μοιράζεται μαζί μας πως οραματίζεται το μέλλον στις Επιστήμες όσον αφορά την ισότητα των φύλων.

Ας την ακούσουμε!

Πώς μιλάμε για την επιστήμη;

Χρησιμοποιούμε ουδέτερο λεξιλόγιο για να περιγράψουμε επιστημονικά δεδομένα;

Ή μήπως επηρεαζόμαστε υποσυνείδητα από την κουλτούρα και τα στερεότυπα που υπάρχουν στην κοινωνία;

Γιατί τα γεννητικά όργανα του γυναικείου σώματος έχουν πάρει το όνομά τους από άντρες;

Ας δούμε την Επιστήμη μέσα από μια φεμινιστική ματιά.