"Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter müssen auf eine Linie gebracht werden, und dazu gebracht werden über den Tellerrand hinaus zu sehen. Es wichtig die Abteilung, den Bereich und das Unternehmen als Ganzes, als einen wertvollen Teil einer übergeordneten Gesellschaft zu erkennen. Die Idee nur sich selbst zu sehen, also eine Mentalität von - "Mir san mir" – funktioniert nicht mehr."

Herr Mittersteiner spricht über die Notwendigkeit einer gemeinsamen Ausrichtung aller Beteiligten, der Umsetzung von Werten und der kontinuierlichen Weiterbildung. Begegnung auf Augenhöhe als Standard im gelebten Menschenbild!