Las personas que trabajaban para plataformas digitales no se consideraban trabajadores asalariados sino “socios independientes”. Ser “socio” de las plataformas implicó desprotección y deslindamiento de las empresas en caso de accidentes, enfermedades o vejez, a pesar de los riesgos de la actividad.Ante este panorama de desventaja laboral fue necesario elaborar una reforma para asegurar sus derechos y dignificar su trabajo.