HerrDenis | Das Mandantengespräch

Bist du unsicher, wie du dich richtig krankmeldest? Keine Sorge, ich bin Herr Denis und in diesem Video kläre ich die vier größten Irrtümer rund um das Thema Krankmeldung auf.

Inhalt:

Muss eine Krankmeldung schriftlich erfolgen?
Muss der Grund für die Erkrankung mitgeteilt werden?
Wann sollte man sich krankmelden?
Ist eine Krankmeldung während des Urlaubs notwendig?

Erfahre, was wirklich wichtig ist und vermeide juristische Probleme. Abonniere meinen Kanal für weitere rechtliche Tipps und Tricks für Verbraucher und Unternehmen!


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Die perfekte Wohnungsübergabe leicht gemacht

In dieser spannenden Episode erfahren Sie alles, was Sie über die Wohnungsübergabe wissen müssen, um Stress und Streitigkeiten zu vermeiden. Wir tauchen tief in die Bedeutung eines detaillierten Übergabeprotokolls ein und erklären, warum es so wichtig ist, den Zustand Ihrer Wohnung bei Einzug und Auszug genau zu dokumentieren.

Erfahren Sie, welche Punkte unbedingt in das Protokoll aufgenommen werden sollten, einschließlich des allgemeinen Zustands der Wohnung, sichtbarer Schäden, Zählerstände und der Anzahl der übergebenen Schlüssel. Mit unseren wertvollen Tipps und Tricks sichern Sie sich den perfekten Abschluss Ihres Mietverhältnisses und vermeiden unangenehme Überraschungen.

Hören Sie rein und entdecken Sie, wie Sie mit einem gut vorbereiteten Übergabeprotokoll rechtliche Probleme vermeiden und eine reibungslose Wohnungsübergabe gewährleisten können. 

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Bist du länger krankgeschrieben und hast eine Kündigung erhalten? Denkst du, eine Kündigungsschutzklage lohnt sich nicht? Ein fataler Irrtum! Erfahre, warum du kämpfen solltest!

Allgemeines: 
Krankheitsbedingte Kündigung: Es ist ein Irrtum zu glauben, dass kranken Arbeitnehmern nicht gekündigt werden kann. 

Erfolgsaussichten: 
Nicht jede krankheitsbedingte Kündigung ist wirksam. Faktoren wie der Grund der Erkrankung oder ein fehlendes BEM-Verfahren können die Kündigung angreifbar machen.

Abfindung: 
Je besser die Chancen des Arbeitnehmers, desto höher die Chance auf eine höhere Abfindung. Mit den richtigen Argumenten sind höhere Abfindungen möglich.


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Beschreibung: Ja! Nein! Doch! Upps! Im ersten Teil haben wir die ersten fünf typischen Fehler in Mietverträgen kennengelernt. Im heutigen Teil werden nunmehr die restlichen fünf dargelegt.

Nur ein gut durchdachter Mietvertrag schützt Mieter und Vermieter vor Missverständnissen und Streitigkeiten. Als Vermieter sollten Sie daher Ihre Muster sorgfältig prüfen und gegebenenfalls überarbeiten lassen.

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Viele denken, dass Krankheit vor Kündigung schützt, doch das ist nicht immer der Fall. In diesem Video erfährst du, wann häufige oder langwierige Erkrankungen zum Jobverlust führen können, warum eine Abmahnung wegen Krankheit nicht möglich ist und welche Rolle das BEM-Verfahren spielt. Schau rein und erfahre, worauf du achten musst!

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Der schriftliche Mietvertrag sollte eigentlich die Rechte und Pflichten der Parteien regeln, damit es zu keinen Streitigkeiten kommt. Leider funktioniert dies nicht immer. Im heutigen Video erfährst Du, welche Fehler häufig auftreten.

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Bist du krank und fühlst dich nicht in der Lage zur Arbeit zu erscheinen? In diesem Fall muss eine Krankmeldung beim Arbeitgeber erfolgen. Im heutigen Video zeige ich, welche Möglichkeiten Du hast.  

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Steht der Vermieter an der Tür und will unbedingt in die Wohnung? Darf er einfach in die Wohnung? Das sind deine Rechte als Mieter.

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Auf YouTube findest Du unseren alljährlichen Adventskalender. Jeden Tag ein lustiger Jurawitz. Viel Spaß damit. 

Hast Du ein neues Arbeitsverhältnis begonnen? Kommt der Arbeitgeber nach einigen Tagen und will das Arbeitsverhältnis nachträglich befristen?  Vorsicht! Dies ist ein böser Trick einiger Arbeitgeber. 
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